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Klinikum 
Hann. 
Münden 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score19 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinikum Hann. Münden
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Klinikum Hann. Münden
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    68%68
  • KantineKantine
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    16%16
  • CoachingCoaching
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute kollege
Gute Arbeitskonditionnen
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Fällt mir derzeit nix ein.
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Bemühung, etwas Gutes zu tun
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Einige Kollegen.
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Teamgeist, Zusammenarbeit mit Ärzten,
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Im besten Fall kommt der Geschäftsführer für zwei Jahre. Und wieder der Neue. Keine Nachhaltigkeit,keine Gebundenheit.
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MVZ‘s erhalten Gewinnabführungen. Tarifanpassungen oder Sanierung des Gebäudes werden abgelehnt.
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Das unser Investor eine Heuschrecke ist der nur Rendite aus dem Haus herausholen will und das Krankenhaus benutzt um MVZs zu kaufen.
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Kein ehrlicher und offener Umgang mit Mitarbeitern
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Mobbing und Diskredition
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Am besten neuer Träger! Es gab 3 Geschäftsführer innerhalb eines Jahres. Einer davon wurde wegen Betrügereien an einer früheren Arbeitsstelle inhaftiert.
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Raus mit der Sanierungsfirma!
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Nicht jede 1,5 Jahre den Geschäftsführer wechseln
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Einen kompetenten Geschäftsführer in der Servicegesellschaft einstellen
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Mitarbeiter ordentlich, struckturiert einarbeiten;mit den Mitarbeitern Feedback Gespräche führen; Versprechungen halten; Mitarbeiter unterstützen und nicht ausnutzen. Raus mit der Sanierungsfirma!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Hann. Münden ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kleine Teams mit guter Zusammenarbeit. Auch interdisziplinär.
Die Leitungsebene und bestimmte Ärzte ausgenommen ein Team!
5
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Innerhalb der eigenen Abteilung gut. Not schweißt zusammen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Hann. Münden ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sachliche und fachliche Informationen werden vorenthalten
2
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Findet kaum statt und nur jene, die gehört werden will
1
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Private Belästigung per WhatsApp Gruppe und Mail Verteiler (konstruktive Mitteilung von wichtigen Informationen ok, aber Debatten oder die gleiche info von mehreren nervt)
2
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Allgemeine Kommunikation könnte verbessert werden, hierauf wird aber auch hingearbeitet
Man wusste nie, wo man eingesetzt ist.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Personaldecke ist so dünn das es extrem schwierig ist Mitarbeiter auf Fortbildungen zu schicken.
2
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In Ordnung, Fortbildungen und Seminare werden genehmigt und bezahlt
4
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Keine einzige Weiterbildung wurde mir angeboten- obwohl ich den Wunsch danach hatte mich fortzubilden.
1
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Ich hab nicht eine Fortbildung besuchen können, nicht einmal die eigentlichen Pflichtfortbildungen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klinikum Hann. Münden wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinikum Hann. Münden schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Klinikum Hann. Münden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Klinikum Hann. Münden als eher modern.
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