Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyGute kollege
Gute Arbeitskonditionnen
Fällt mir derzeit nix ein.
Bemühung, etwas Gutes zu tun
Einige Kollegen.
Teamgeist, Zusammenarbeit mit Ärzten,
Im besten Fall kommt der Geschäftsführer für zwei Jahre. Und wieder der Neue. Keine Nachhaltigkeit,keine Gebundenheit.
MVZ‘s erhalten Gewinnabführungen. Tarifanpassungen oder Sanierung des Gebäudes werden abgelehnt.
Das unser Investor eine Heuschrecke ist der nur Rendite aus dem Haus herausholen will und das Krankenhaus benutzt um MVZs zu kaufen.
Kein ehrlicher und offener Umgang mit Mitarbeitern
Mobbing und Diskredition
Am besten neuer Träger! Es gab 3 Geschäftsführer innerhalb eines Jahres. Einer davon wurde wegen Betrügereien an einer früheren Arbeitsstelle inhaftiert.
Raus mit der Sanierungsfirma!
Nicht jede 1,5 Jahre den Geschäftsführer wechseln
Einen kompetenten Geschäftsführer in der Servicegesellschaft einstellen
Mitarbeiter ordentlich, struckturiert einarbeiten;mit den Mitarbeitern Feedback Gespräche führen; Versprechungen halten; Mitarbeiter unterstützen und nicht ausnutzen. Raus mit der Sanierungsfirma!
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Hann. Münden ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kleine Teams mit guter Zusammenarbeit. Auch interdisziplinär.
Die Leitungsebene und bestimmte Ärzte ausgenommen ein Team!
Innerhalb der eigenen Abteilung gut. Not schweißt zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Hann. Münden ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sachliche und fachliche Informationen werden vorenthalten
Findet kaum statt und nur jene, die gehört werden will
Private Belästigung per WhatsApp Gruppe und Mail Verteiler (konstruktive Mitteilung von wichtigen Informationen ok, aber Debatten oder die gleiche info von mehreren nervt)
Allgemeine Kommunikation könnte verbessert werden, hierauf wird aber auch hingearbeitet
Man wusste nie, wo man eingesetzt ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Personaldecke ist so dünn das es extrem schwierig ist Mitarbeiter auf Fortbildungen zu schicken.
In Ordnung, Fortbildungen und Seminare werden genehmigt und bezahlt
Keine einzige Weiterbildung wurde mir angeboten- obwohl ich den Wunsch danach hatte mich fortzubilden.
Ich hab nicht eine Fortbildung besuchen können, nicht einmal die eigentlichen Pflichtfortbildungen.
