20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Klinikum Hann. Münden GmbH Bewertungen
Klinikum
Hann.
Münden
GmbH
Hannoversch Münden
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Geschäftsführung, ungeeigneter Abteilungsleiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im besten Fall kommt der Geschäftsführer für zwei Jahre. Und wieder der Neue. Keine Nachhaltigkeit,keine Gebundenheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meistens alles egal
Umgang mit älteren Kollegen
Ab bestimmen Alter sind Frauen nur "alte"
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab, oft nicht kompetent, aber aufbrausend,wenn man auf die Fehler hinweist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Was wird aus den kleinen Krankenhäusern ?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir derzeit nix ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unser Investor eine Heuschrecke ist der nur Rendite aus dem Haus herausholen will und das Krankenhaus benutzt um MVZs zu kaufen.
Verbesserungsvorschläge
Am besten neuer Träger! Es gab 3 Geschäftsführer innerhalb eines Jahres. Einer davon wurde wegen Betrügereien an einer früheren Arbeitsstelle inhaftiert.
Work-Life-Balance
In den Gewerken seh unterschiedlich verteilt. Den Pflegekräften wird blumig erklärt warum es ok sei, dass sie jedes Wochenende arbeiten. In der Verwaltung ist jeden Freitag ab 13:00 keiner mehr da!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, miserable Wärmedämmung, desaströse Personalpolitik
Karriere/Weiterbildung
Die Personaldecke ist so dünn das es extrem schwierig ist Mitarbeiter auf Fortbildungen zu schicken.
Gehalt/Sozialleistungen
Der sogenannte Haustarif ist mindestens 2 Jahren hinter den aktuellen Verdiabschlüssen.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mitarbeiter werden ausgenutzt und betrogen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MVZ‘s erhalten Gewinnabführungen. Tarifanpassungen oder Sanierung des Gebäudes werden abgelehnt.
Verbesserungsvorschläge
Raus mit der Sanierungsfirma!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Selbst Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute kollege
Gute Arbeitskonditionnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sachbearbeiterin in der Finanzbuchhaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemühung, etwas Gutes zu tun
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein ehrlicher und offener Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Nicht jede 1,5 Jahre den Geschäftsführer wechseln
Arbeitsatmosphäre
Keine kollegiale Arbeitsverhältnisse
Image
In der Umgebung ist das Klinikum das letzte Krankenhaus, wo man hingehen würde
Work-Life-Balance
Eher schlecht als techt
Karriere/Weiterbildung
In Ordnung, Fortbildungen und Seminare werden genehmigt und bezahlt
Gehalt/Sozialleistungen
Außertarifliche Bezahlung kommt nur den Bereichsleitern zugute
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Teil in Ordnung,was Energiesparen, Mülltrennung und Resuorsenschonen angeht
Kollegenzusammenhalt
Es wird denunziert
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden zum Teil ältere Kollegin:nnen als senile Alte bezeichnet
Vorgesetztenverhalten
Sexsistisch, von oben herab, kein Verständnis für Fehler, unter Druck setzen und alles abverlangen
Arbeitsbedingungen
Nötige Arbeitsmittel müsste man auf eigene Faust angeschafft werden
Kommunikation
Sachliche und fachliche Informationen werden vorenthalten
Gleichberechtigung
Frauen werden eher weniger gehört, die gleichen Ideen werden von männnlichen Kollegen bevorzugt
Interessante Aufgaben
Arbeit ist Routine ohne wirkliche Abwechslung, Initiative wird nicht erwünscht
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Ein sehr loyaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind alle sehr freundlich und zuvorkommend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophale Arbeitsbedingungen in der Servicegesellschaft. Inkompetenz und unprofessionelle Unterweisungen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing und Diskredition
Verbesserungsvorschläge
Einen kompetenten Geschäftsführer in der Servicegesellschaft einstellen
Arbeitsatmosphäre
Unprofessionell und arbeitnehmerfeindlich
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste. Mobbing und Diskriminierung
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz und unprofessionell
Kommunikation
Findet kaum statt und nur jene, die gehört werden will
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn möglich nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgeist, Zusammenarbeit mit Ärzten,
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ordentlich, struckturiert einarbeiten;mit den Mitarbeitern Feedback Gespräche führen; Versprechungen halten; Mitarbeiter unterstützen und nicht ausnutzen. Raus mit der Sanierungsfirma!
Arbeitsatmosphäre
"Kein Tadel ist Lob genug"
Mitarbeiter untereinander Loben und Kritisieren sich
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn plus Zuschläge
Kollegenzusammenhalt
Die Leitungsebene und bestimmte Ärzte ausgenommen ein Team!
Vorgesetztenverhalten
Weder fachlich noch leitungsspezifische kein Wissen/Können. Absolut inakzeptabeles Verhalten
Kommunikation
Private Belästigung per WhatsApp Gruppe und Mail Verteiler (konstruktive Mitteilung von wichtigen Informationen ok, aber Debatten oder die gleiche info von mehreren nervt)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf einem guten Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten
Image
Leider wird der Ruf an vielen Stellen noch immer als eher schlecht wahrgenommen.
Mit neuer Trägerschaft wurden viele Verbesserungen angegangen. Einige Entwicklungen sind sicherlich langwieriger.
Die Klinik hat aber wieder deutlich an "Qualität" gewonnen.
Work-Life-Balance
Gute Urlaubsplanung im Team. Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Kleine Teams mit guter Zusammenarbeit. Auch interdisziplinär.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut, in Richtung "Ergonomischer Arbeitsplatz" ist noch Luft nach oben.
Kommunikation
Allgemeine Kommunikation könnte verbessert werden, hierauf wird aber auch hingearbeitet
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war eine Erfahrung wert, würde es jedoch niemanden empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben-
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist alles. Alleine schon nicht auf emails zu reagieren, wenn Mitarbeiter fragen haben geht garnicht.
Arbeitsatmosphäre
Einige Teams waren super- andere Kollegen haben von Tag 1 nur gemeckert, anstatt wegzugehen oder es besser zu machen
Image
Ganz schlecht- mir wurde sofort davon abgeraten dort anzufangen. Selbst Leistungskräfte von anderen Einrichtungen haben mir gesagt, ich soll nicht dahin gehen. Jetzt weiß ich auch warum.
Work-Life-Balance
Am Anfang wurden die falschen Arbeitszeiten durchgegeben, wodurch die Versorgung meines Kindes erschwert war. Ab Monat 2 war es besser jedoch wurden die Überstunden nicht berücksichtigt- dafür die „Minusstunden“- als Konsequenz wurde man dann im Dezember mit fast 200 Stunden geplant. Dass man jedoch manchmal nicht mal die Möglichkeit hatte eine Pause zu machen, man länger geblieben ist nach dem ND, da eine Kollegin ausgefallen ist- wurde nirgendwo angepasst.
Karriere/Weiterbildung
Keine einzige Weiterbildung wurde mir angeboten- obwohl ich den Wunsch danach hatte mich fortzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sorry. Zuerst hieß es „nach Tarif“ dann wurden im Jahr 2020 10% vom Gehalt abgezogen- da Insolvenzverfahren. Und auch so- ich habe in jeden anderen Betrieb (auch kleine private) mehr erhalten wie im Khm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich wenig zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja, was soll ich dazu sagen- die älteren haben hier das sagen die jüngeren gehen alle.
Vorgesetztenverhalten
Entschuldigung. Mit einem gesprochen wurde nicht. Die zwei Sterne sind nur dafür, da man mir einen Aufhebungsvertrag gewährt hat, damit ich endlich da raus bin.
Arbeitsbedingungen
Für mich war es zum Schluss unerträglich. So, dass ich es nicht mal geschafft habe auf Toilette zu gehen.
Kommunikation
Man wusste nie, wo man eingesetzt ist.
Gleichberechtigung
Im Fahrstuhl gab es zB einen Aushang wo drauf stand „Liebe Besucher & Besucherinnen..“ jemand hat dann noch „Diverse!“ ergänzt. Dieses wurde durch eine Kollegin durchgestrichen mit dem Satz „es gibt wichtigeres!“
Interessante Aufgaben
Einarbeitung 3 Nächte auf einer Station und dann gib ihm- Mädchen für alles & für alle Stationen.
Kollegenzusammenhalt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klinikum Hann. Münden durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 17% der Bewertenden würden Klinikum Hann. Münden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klinikum Hann. Münden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.