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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klinikum Kempten Klinikverbund Kempten-Oberallgäu die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinikum Kempten Klinikverbund Kempten-Oberallgäu
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klinikum Kempten Klinikverbund Kempten-Oberallgäu
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    35%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    35%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    35%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich verstehe es nach wie vor nicht wir arbeiten mit kranken Menschen aber wehe man wird selber mal krank.

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1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Kollegen versuchen Kollegen hinzuhängen

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1,0
KommunikationFührungskraft

Es wird nichts kommuniziert, Intransparenz hoch 10

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1,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Nur im übereinander reden gut

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1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Bei 4 von 4 WE Dienst uns ständigem Einspringen null Balance

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1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Mehr Druck von oben als eine Schrottpresse je ausüben könnte

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