Arbeitgeber mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bonuszahlungen. Springerpool. Mama-freundliche Schichten möglich
Verbesserungsvorschläge
Besetzung der stellvertretenden PDL überdenken. Bettensperrungen bei Personalmangel und keine Zwangsversetzungen.
Diensthandy.
Kommunikation
Wirkt sehr transparent aber der Ton und der Inhalt der stellvertretenden PDL sind unterirdisch
Kollegenzusammenhalt
Meistens gut, kommt auf die Abteilung an. Man bekommt gute Unterstützung (außer stellvertretende PDL)
Work-Life-Balance
Viele Krankheitsfälle aber es wird auf viele Benefits geachtet
Vorgesetztenverhalten
1. PDL super. 2. PDL Äußerst fragwürdiges Verhalten. Nicht nachvollziehbar wie so jemand so eine Position bekommen konnte. Abteilungsleitungen/ Bereichsleitungen sind sehr bemüht
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sich bemüht, dass diese so lange wie möglich arbeiten können (ggf. Schichtanpassung)
Arbeitsbedingungen
Viele Krankheitsfälle. Teilweise wird/wurde man zum Aushelfen auf fachfremden Abteilungen gezwungen
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele fort und Weiterbildungen ermöglicht