42 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Bewertungen
Klinikum
Landshut
Anstalt
des
öffentlichen
Rechts
der
Stadt
Landshut
Landshut
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber mit Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bonuszahlungen. Springerpool. Mama-freundliche Schichten möglich
Verbesserungsvorschläge
Besetzung der stellvertretenden PDL überdenken. Bettensperrungen bei Personalmangel und keine Zwangsversetzungen.
Diensthandy.
Work-Life-Balance
Viele Krankheitsfälle aber es wird auf viele Benefits geachtet
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele fort und Weiterbildungen ermöglicht
Kollegenzusammenhalt
Meistens gut, kommt auf die Abteilung an. Man bekommt gute Unterstützung (außer stellvertretende PDL)
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sich bemüht, dass diese so lange wie möglich arbeiten können (ggf. Schichtanpassung)
Vorgesetztenverhalten
1. PDL super. 2. PDL Äußerst fragwürdiges Verhalten. Nicht nachvollziehbar wie so jemand so eine Position bekommen konnte. Abteilungsleitungen/ Bereichsleitungen sind sehr bemüht
Arbeitsbedingungen
Viele Krankheitsfälle. Teilweise wird/wurde man zum Aushelfen auf fachfremden Abteilungen gezwungen
Kommunikation
Wirkt sehr transparent aber der Ton und der Inhalt der stellvertretenden PDL sind unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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An und für sich nicht schlecht nur wenig Interesse die Mitarbeiter zu halten…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten zur Fortbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist stellenweise echt unter aller….
Verbesserungsvorschläge
Fragen und Gespräche anbieten weshalb die Mitarbeiter gehen und eventuell auch etwas anbietenum sie zu halten
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kollegen super…meckertanten gibt es leider überall
Vorgesetztenverhalten
Stellenweise hapert es an der Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neben den Müdigkeit hat Spaß gemacht wurde zurück gehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn der Abteilung Spaß macht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn andere Mitarbeiter etwas erfinden dass nicht stimmt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt fur das Personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflegefachhelfer Ausbildung am Klinikum Landshut
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Stationen zu durchlaufen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildungsvergütung
Verbesserungsvorschläge
Nettere Kollegen die einem etwas zeigen ohne genervt zu sein
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit intern seinen Arbeitsplatz zu wechseln.
Verbesserungsvorschläge
Besser aus die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungskraft empfiehlt sich selbst Führungsseminar. Dieser Selbsteinschätzung kann ich im Nachhinein nur beipflichten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele nette Kollegen im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskraft ist aus meiner Sicht für Ihre Position nicht ausreichend qualifiziert.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sehr junger Führungskräfte ggü Angestellten mit Respekt und auf Augenhöhe durchführen. Nicht von oben herab. Noch nie sowas Lächerliches erlebt. Fehlende Erfahrung gepaart mit Arroganz disqualifiziert sich selbst. Und das nicht nur zufällig innerhalb kurzer Zeit mehrfach.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich bei Streiks an die Seite der Mitarbeiter stellen. Wäre eine schöne Geste der Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin wirklich zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und vieles mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung
Work-Life-Balance
Die ist perfekt, ich habe Gleitzeit und kann oft wegen den Kindern früher gehen oder ggfs. später kommen in dem ich die Arbeitszeit einfach "nach" arbeite
Kollegenzusammenhalt
Die meisten mit denen ich zu tun habe, sind nett und helfen weiter.
Vorgesetztenverhalten
meistens in Ordnung, manchmal aber auch überheblich und vergessen oft das sie ohne ein gutes Team nichts zustande bringen würden.
Kommunikation
An der Kommunikation muss leider wirklich gearbeitet werden, es werden zu wenig Informationen weitergegeben.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht genau beantworten, wenn ich mir aber die Statistik anschaue, sind die meisten Vorgesetzten männlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Bezahlung für die Pflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte hier mal eine Lanze brechen für das Klinikum. Wir Pflegekräfte werden sehr wertgeschätzt. Menschlich aber auch finanziell. Seit November 2023 bekommen wir eine Zulage - in meinem Fall sind das 340 Euro im Monat mehr. Ich kann das gut gebrauchen, bin alleinerziehend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel… kein wunder das erfahrene Pflegekräfte( richtige Fachschwestern/ Pfleger) keine Lust mehr haben in diesem Job zu arbeiten!!! Die Patienten sind an und für sich fordern genug.
Viele von uns sind bereits Jahrzehnte in diesem Job, haben also viel Erfahrung, eine Fachweiterbildung ( FGKP)…. und doch ist man gezwungen“ Licht unter dem Scheffel zu sein“ wenn man anderer Meinung ist egal ob fachlich od. Persönlich da wird man gemoppt, es wird dann erpicht nach Fehlern gesucht.
Keine Aussicht/ Möglichkeit auf eine interne Versetzung die auch den persönlichen Interessen entgegen kommt etc.
Es gibt noch viel mehr zu erzählen das wirklich unfassbar ist… ich bin seit 20 Jahren im Dienst, hab vieles erlebt und gesehen… aber so will und möchte ich nieeee mehr Arbeiten od. mit sowas zu tun haben!!!
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte, die ehrlich sind in allen belangen sowohl fachlich wie persönlich im positiven und negativen, die auch hinter dem Personal stehen, Mitarbeiter auch ernst nehmen. Dazu zählt nicht nur die Stationsleitung auch die Pflegedirektion+ PDL & Co.sind gemein !
Kommunikation
Das nötigste, selbst dass nur mit bestimmten Menschen die auch verstehen wollen
Gehalt/Sozialleistungen
Ist für regelmäßiger Rufbereitschaft ( unter der Woche und auch am Wochenende)als auch regulären 12 Std. Diensten ausreichend
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 88% der Bewertenden würden Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.