4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Klinikum Leverkusen Service GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2024 als Angestellte in der Verwaltung beworben.
Bewerbungsfragen
- Zu Beginn wurde darum gebeten, durch den eigenen CV zu führen.
- Es gab im Anschluss einen guten fachlichen Austausch in einer insgesamt sehr angenehmen, freundlichen Atmosphäre.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kann ich leider nicht empfehlen!
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Recruiting Team schulen!
Unglaublich schlecht vorbereitete Unterhaltung, komplettes Desinteresse.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung zu den eingereichten Bewerbungsunterlagen
Bewerber/inHat sich 2022 als Personalcontroller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ewig lange Bearbeitungsdauer der eingereichten Bewerbungsunterlagen. Mehrfaches Nachfassen per E-Mail um ein Feedback zu bekommen blieb unbeantwortet.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Unmögliches Verhalten im Vorstellungsgespräch: Eine Person schläft mehrfach kurz ein
Bewerber/inHat sich 2020 als Sachbearbeiterin Personalbetreuung/-wirtschaft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte dem Bewerber mehr Respekt entgegen bringen. Auch wenn man schon einen Bewerbungsgespräch-Marathon hinter sich hat, an dem Bewerber wenig Interesse und in Zeiten von Corona keine Getränke wie Kaffee im Raum sein dürfen. Dann wird es bei stickiger Raumluft sicher nicht einfach, es kann aber nicht sein, dass ein zentraler Ansprechpartner mehrfach kurz einnickt!
Bewerbungsfragen
- "Warum sollten wir Sie einstellen?"
- Man sollte den Lebenslauf in eigenen Worten darstellen.
- "Wo sehen Sie die Herausforderungen der Position?"
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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