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Klinikum 
Memmingen
Bewertung

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Alte, festgefahrene Strukturen ohne Entwicklungsmöglichkeiten

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherheit, Betriebliche Altersvorsorge, gute Pflege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Personalabteilung ist eine Vollkatastrophe. Wichtige Unterlagen gehen verloren. Die Standartaussage ist immer, dass man nichts erhalten hat, auch wenn man das per Email widerlegen kann. Profis sucht man vergebens!

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sich in Sachen Personalführung und Human Ressource deutlich moderner aufstellen. Andere Kliniken versuchen ihren Mitarbeitern etwas zu bieten, diese versucht immer weniger zu geben.

Arbeitsatmosphäre

Das Vorgesetzenverhalten ist nicht wirklich aussagekräftig. Es werden keine Entscheidungen getroffen

Kommunikation

Man erfährt, was man muss. Nicht mehr und nicht weniger

Kollegenzusammenhalt

Jeder beneidet den Anderen. Keine Einheit. Zusammen stark sieht anders aus

Work-Life-Balance

Homeoffice wird aus kostengründen nicht genehmigt. Starre Struktur ohne Gleitzeit. Überstunden werden auch mal gestrichen

Vorgesetztenverhalten

Keine aussagekräftigen Entscheidungen. Auch nach 100x Nachfragen, bekommt man nur schwammige Antworten

Interessante Aufgaben

Es werden nur Brandherde bekämpft. Projekte, die den Mitarbeitern Das Leben erleichtern oder das Unternehmen weiter bringen, sucht man vergebens

Gleichberechtigung

Wird groß geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Sind uninteressant. Bei individuellen Entscheidungen werden ältere Kollegen ungern berücksichtigt. Eher werden sie als notwendiges Übel gesehen

Arbeitsbedingungen

Sind vollkommen ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man macht sich Gedanken

Gehalt/Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst. Faire Gehälter sucht man vergebens. Es wird immer versucht nur das Minimum bezahlen zu müssen

Image

Ist ok. Es gibt nicht viele Alternativen

Karriere/Weiterbildung

Man muss um alles betteln. Ist man zu kurz im Unternehmen, bekommt man ebenso nur Absagen. Auch in Teilzeit hat man schlechte Chancen eine Weiterbildung zu bekommen. Am besten der Mitarbeiter arbeitet und will nichts haben

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