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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kinderbetreuung
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungFairer Umgang miteinander, flache Hierarchie
Zusammenhalt auf den meisten Stationen
Das soziale Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter werden regelmäßig abgefragt.
Mit stellvertretendem PDL kann man über alles reden. Sehr verständnisvoll
Umgang mit Krankheit und Familienproblemen
Sehr gewinnorientiertes Unternehmensdenken der Chefärzte, was menschenunwürdige Arbeitsbedingungen und teilweise auch ausnutzen der Patienten zur Folge hat.
Die Digitalisierung ist noch nicht fortgeschritten und würde den Arbeitsalltag in vielen Abteilungen leichter machen.
immer mehr außertarifliche Verträge
Mäßige Bereitschaft zur modernen Verwaltung.
Die Personalabteilung ist eine Vollkatastrophe. Wichtige Unterlagen gehen verloren. Die Standartaussage ist immer, dass man nichts erhalten hat, auch wenn man das per Email widerlegen kann. Profis sucht man vergebens!
Die Dienstwege sind gerade in der Hierarchie noch ausbaufähig. Es fällt schwer in niedrigeren Führungspositionen eigenständig Entscheidungen zu treffen.
Verwaltung modernisieren, Digitalisierung findet nur im medizinischen Umfeld statt.
Ich finde man kann schlecht übers Gehalt verhandeln
außertarifliche Leistungen begrenzen
Angemessene Personalschlüssel auf normal Stationen, welche höheren Pflegeaufwand haben als der Durchschnitt.
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Memmingen ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Manche Themen und Sprüche sind manchmal nicht optimal aber ich denke das es keine ernsthaften Beschwerden geben dürfte
Gute Wiedereinstiegschancen nach der Elternzeit. Gute Vereinbarkeit mit Familie und Beruf.
Männer dominieren die Führungspositionen.
Wird groß geschrieben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Memmingen ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ist wahrscheinlich immer Luft nach oben.. aber ich weiß für meine Arbeit was ich wissen muss
Man erfährt, was man muss. Nicht mehr und nicht weniger
Ein Fremdes Wort für die Führung. Änderungen wie z.B. Umstrukturierung der Station werden ohne vorherige Abstimmung umgesetzt. Begründung: Das Management hat es so entschieden!
innerhalb Stationen/Abteilungen meist offen,
von Klinikleitung/Verwaltung wünscht man sich mehr Offenheit
Kommunikation - was ist das? Im Klinikum Memmingen leider Fehlanzeige.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Man muss um alles betteln. Ist man zu kurz im Unternehmen, bekommt man ebenso nur Absagen. Auch in Teilzeit hat man schlechte Chancen eine Weiterbildung zu bekommen. Am besten der Mitarbeiter arbeitet und will nichts haben
Aufgrund der Corona-Situation wurde Weiterbildung eingeschränkt. Nur Pflichtweiterbildungen werden gewährt. Karrieremöglichkeiten und MA-Förderung sind nicht gegeben.
bei eigenem Engagement ist vieles möglich
Kann ich nicht groß was zu sagen
Offen für Weiterbildungswünsche
