Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Spaß und Freude haben.
Die Klinikum Mittelbaden gGmbH (KMB) bietet mit rund 3600 Mitarbeitenden als kommunales Gesundheitsunternehmen für rund 290.000 Einwohner in der Region Mittelbaden eine hochwertige klinische und pflegerische Versorgung. Das KMB ist regionaler Gesundheitspartner für den Stadtkreis Baden-Baden und den Landkreis Rastatt und versorgt mit 890 Planbetten über 100.000 ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten jährlich in zwei Kliniken an drei Standorten, einschließlich eines Palliativcentrums. Ferner umfasst das Angebot zwei Medizinische Versorgungszentren für die fachärztliche ambulante Versorgung. Es fungiert als akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg. Zur Klinikum Mittelbaden gGmbH zählen ebenfalls sechs Pflegeheime und ein ambulanter Pflegedienst, sowie die Kurzzeitpflege Forbach, die Tagespflege im Pflegeheim Erich Burger Heim, ein Demenzentrum und ein Hospiz. Speziell für die pflegerische Versorgung junger Menschen gibt es das Haus der Jungen Pflege und für Menschen mit chronisch psychischen Erkrankungen bietet das KMB ein umfassendes Angebot im Rahmen der Eingliederungshilfe.
Attraktiver Arbeitgeber und breit gefächerter Ausbildungsbetrieb
Bei uns arbeiten über 3.600 Talente unterschiedlichster Professionen und Nationalitäten mit 100 % Herzblut – kompetent, serviceorientiert und zum Wohl unserer Patientinnen und Patienten sowie unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Dafür bieten wir als kommunales Unternehmen ein gutes Umfeld. Vom Willkommenstag für alle neuen Mitarbeitenden über eine strukturierte Einarbeitung, gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu flexiblen Arbeitszeitmodellen und Kinderbetreuung in den Ferien. Wir bieten ein abwechslungsreiches und sicheres Arbeitsumfeld in einer der schönsten Gegenden Deutschlands. Unsere Standorte sind eingebettet in eine abwechslungsreiche Landschaft zwischen Schwarzwald, Vogesen und Rhein in einer Region mit wirtschaftlicher Stabilität sowie starker Infrastruktur.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Essenszulage
Diensthandy
Hund erlaubtUnsere Mitarbeitenden profitieren von verschiedenen Benefits und Sozialleistungen wie einem Jobrad, einer betrieblichen Altersversorgung, Mitarbeitervergünstigungen, Zugang zu Wissensportalen, kostengünstiges Catering sowie vergünstigten ÖPNV- und Parkmöglichkeiten.
Gesundheit und Prävention
Für die betriebliche Gesundheitsförderung bieten wir unterschiedliche Sportkurse, Seminare und ein ergonomisches Coaching am Arbeitsplatz an.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer Ferien-Kinderbetreuung und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen lassen sich bei uns Arbeit und Privatleben in Einklang bringen.
Nachhaltigkeit
Als einer der größten Arbeitgeber Mittelbadens sehen wir einen direkten Zusammenhang zwischen einer adäquaten Gesundheitsvorsorge und einer lebenswerten Umwelt. Aus diesem Grund stellen wir uns der Verantwortung, aktiv umweltrelevante Ressourcen zu schonen. Um dieses Ziel erreichen zu können, sind wir auf das Engagement und die Unterstützung all unserer Mitarbeiter angewiesen. Jeder kann seinen Teil zum Klimaschutz beitragen.
Das WIR wird bei der Klinikum Mittelbaden gGmbH großgeschrieben. Mit all unseren Standorten und Leistungen verstehen WIR uns als große Familie, die gemeinsam an einer guten Gesundheitsversorgung für die Region arbeitet. WIR denken sozial und nachhaltig.
WIR sind sozial und nachhaltig
Wir setzen uns und unseren Partnern hohe Standards. Dazu gehören neben der bestmöglichen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten unter anderem auch die Prinzipien des UN Global Compact: die Vision einer inklusiven, nachhaltigen Wirtschaft zum Wohle aller Menschen. Deshalb legen wir großen Wert auf eine nachhaltige Wertschöpfungskette mit möglichst wenig Ressourceneinsatz, Abfall und Emissionen. Wir arbeiten kontinuierlich an der effizienten Nutzung der Energie, lassen uns seit 6 Jahren gemäß der DIN EN ISO 50.001 zertifizieren und erzeugen über 80 Prozent des Stroms selbst.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Klinikum Mittelbaden gGmbH.
Tolle Innovationsimpulse von Seiten der PDL, Imagepflege wird immer professioneller, tolle familiäre Teams
Versucht für jede Sache eine Lösung zu finden
Wertschätzung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Personal Kollegen
Fängt damit an, dass für Personal keine Parkplätze vorhanden sind!! Wartezeit darauf 3Jahre (kein Scherz), muss man natürlich auch bezahlen. In Umgebung keine Parkmöglichkeiten vorhanden!
Sehr schlechte Bezahlung im Vergleich zu anderen Kliniken was in der heutigen Zeit sehr unattraktiv ist vor allem beim Pflegemagel.
Oft wird erwartet das man bei Ausfall anderer Kollegen einspringt, teilweise wird man aus dem Urlaub zurück geholt. Man wird mehrfach im Monat privat angerufen um Dienste zu übergeben, Trotz 100% Arbeitsstelle. Freie Tage demnach ...
Mobbing schlecht machen der Auszubildenen keine Wertschätzung
Klinik steht nicht hinter Mitarbeitern.
Probleme bekannt wird nur belächelt und als Lappalie abgewickelt von der Geschäftsleitung.
Auszubildene werden klein gehalten niedergemacht wie der letzte...
Behandelt . AUSZUBILDENE LÜGEN IMMER DENN SO WIRD FRAU MANN BEHANDELT
Die Geschäftsleitung und deren Einstellung zum Arbeiten
Moderne Führung wie vor 30 Jahren.
Parkplatz Wartezeit 3 Jahre..
Fortbildungen jedes Jahr die gleichen..
Gar nichts.
Führungsstil sollte vorgelebt werden. Leitungen sollten verpflichtet werden zu Mitarbeitergespräche und zu einem Leitungskurs.
Es war alles Perfekt
Im hier und jetzt ankommen und Personal fördern nicht fordern. Bessere Arbeitsbedingungen hinsichtlich Schichtarbeit und ganz klar bessere finanzielle Leistung!
Väterlesswirtschaft und Mafiösesverhalten abstellen
Verbesserung wird abgelehnt
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Mittelbaden gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Da ungelöste Konflikte durch überforderte Führungskräfte ohne Leitungskurs nicht bearbeitet werden ist der Kolgenzusammenhalt phasenweise gut und phasenweise schlecht.
Man hilft sich gegenseitig
Kommt auf die Abteilung an.
Könnte man noch verbessern
Das Team macht regelmäßig Ausflüge, oder trifft sich zu gemeinsamen privaten Unternehmungen.
Alle helfen sich untereinander, wenn Not am Mann/Frau ist.
Auch als Praktikantin ist man im Team integriert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Mittelbaden gGmbH ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Aktuell Information erhält der Mitarbeiter retrograd alle 3 Monate über die interne Mitarbeiterzeitschrift und wenn die Abteilung Glück hat und im richtigen E-Mail-Verteiler landet evtl auch über den Flurfunk. Plötzlich gibt es neues Ärztepersonal.. keine Nunmern zu finden.. Parkplatz plötzlich morgens gesperrt und man kann erstmal morgens Parkplätze suchen usw.
Mitarbeiter können meist kein oder schlecht deutsch. Die Chefs jedoch schon. Kommunikation ist möglich und alle sind nett.
Untereinander oder mit der Führung katastrophal. Viel leere Phrasen.
eher schlecht
Untransparente Führungsriege, Anliegen und zukünftige Vorgänge werden nicht offen angesprochen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Interessiert niemanden wenn junge Pflegekräfte ambitioniert sind. Seit 2013 im Unternehmen und noch nie ein Mitarbeitergespräch erhalten oder Karrieregespräch.
In der Logistik gleich 0.
kommt stark auf den Bereich an. Die Pflege und Ärzte bekommen Weiterbildungen. Die Administration nicht.
es gibt viele Möglichkeiten
Volle Weiterbildungsbefugnis Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin, einige Zusatz-/Schwerpunktsbezeichnungen möglich.