21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Altes haus
Geht so
Kaum möglich
Schlecht
Null
Kein rückrat
Hinterm rücken ja
Pnope
Hab nixGegenüber seiner Mitarbeiter/innen!
Nix
Bevor man einen einstellt, sollten die ein 3 tätigen probe Tag absolvieren um zu schauen ob es einen liegt die Arbeit.
Schade, hier fällt mir nichts ein.
Veraltete Strukturen (IT-Struktur wie in den 90ern), Veraltete Ansichten, gefühlt sind der Geschäftsführung die Belange der Mitarbeiter egal.
Schulung der Mitarbeiter auf mehr Objektivität.
Förderung der eigenen Azubis. Bei Vergabe offener Positionen interne Bewerber bevorzugen!
ist Launenabhängig
Hat im Kreisgebiet keinen besonders guten Ruf.
Image der Personalabteilung ist sehr schlecht.
Im Verwaltungssektor begrenzt möglich
Tarif eben, Verhandlungsmöglichkeit nicht wirklich gegeben, Benefits liegen im unteren Bereich im Vergleich zu anderen Firmen.
Geht ganz langsam in die richtige Richtung
Ist Tagesformabhängig
Gibt es auf Verwaltungsebene kaum noch
Veraltete Ansichten
Büroausstattung veraltet, Möglichkeit für Homeoffice wird nicht jedem gewährt
Kommunikation wird sehr klein geschrieben, Einbezug der Mitarbeiter noch kleiner.
Gehaltsgefüge im Verwaltungsbereich könnte gerechter sein.
Objektivere Behandlung der Azubis, Nasenfaktor sollte keine Rolle spielen.
durchschnitt
Man wird permanent im Unklaren gelassen
Die wahre Unternehmenspolitik..das was niemand sieht.
Personalabteilung braucht Struktur.
Mitarbeiter sollten nicht nur als Nummer gesehen werden.
Viele Personalvergünstigungen und Veranstaltung zum beisammen sein
Das Personal der Notaufnahme
Das Bauwesen sollte sich auch die Meinung der Mitarbeiter vor Baubeginn anhören. Trotzdem sind sie für bessere Vorschläge immer offen!
Wie Familie, wenn was ist kann ich über alles mit den beiden reden. Ich kann jederzeit zu denen kommen, falls ich eine Abteilung verkürzen möchte
Wir lachen unglaublich viel
Es kann nicht immer spannend sein, aber ich hab so viel dazu gelernt
Ich lerne mehr als 10 Abteilungen kennen
Null
Eine Enttäuschung auf ganzer Linie
Hier gibt es keine Verbesserung mehr, das ist leider zu spät Null
Eine Atmosphäre gab es früher mal
Könnte nicht schlechter sein
Weiterbildungen bekommt man nur wenn man schön brav ist
Es wird nach Tarif bezahlt
Kein Stern wäre ehrlicher
Mobbing ist an der Tagesordnung
Die Vorgesetzten geben den Druck von Oben weiter
Das ist ein Fremdwort
Es wird nur abgearbeitet
Die Kosten der Weiterbildung habe ich selbst übernommen, da ich sonst noch Jahre hätte warten müssen und ich dann auch noch gebunden gewesen wäre.
Bei Kritik oder Anmerkungen wurde auf Durchzug geschaltet.
Es wird nicht auf das Personal geachtet.
Die fand hauptsächlich hinter dem Rücken der jeweiligen Person statt.
Sobald man anders ist, anders aussieht oder denkt wird man sehr schnell herabwertend betrachtet und behandelt.
Wenn das Unternehmen an die Wand gefahren werden soll, kann man genau so weiter machen.
Hier ist das Arbeiten wie in der Hölle. Jeder der den Absprung schafft, kann dankbar sein.
Durch ständigen Personalwechsel gab es keinen Zusammenhalt. Überall Angst zu spüren. Es arbeitet jeder gegen jeden, Hauptsache man selbst steht gut da.
Ab einem gewissen Alter sei man nicht mehr zu gebrauchen…
Grauenhaft und unmenschlich.
Personalmangel
13,50 Euro netto....Hahaha
Personalmangel und die daraus resultierende Folgen
Personalmangel
Teamarbeit muss noch optimaler installiert werden.
Umgang mit Assistents Kräfte
So verdient kununu Geld.