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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungHab nixGegenüber seiner Mitarbeiter/innen!
Schade, hier fällt mir nichts ein.
Viele Personalvergünstigungen und Veranstaltung zum beisammen sein
Inzwischen nichts mehr.
Veraltete Strukturen (IT-Struktur wie in den 90ern), Veraltete Ansichten, gefühlt sind der Geschäftsführung die Belange der Mitarbeiter egal.
Die wahre Unternehmenspolitik..das was niemand sieht.
Wenn das Unternehmen an die Wand gefahren werden soll, kann man genau so weiter machen.
Hier ist das Arbeiten wie in der Hölle. Jeder der den Absprung schafft, kann dankbar sein.
Das Personal der Notaufnahme
Eine Enttäuschung auf ganzer Linie
Bevor man einen einstellt, sollten die ein 3 tätigen probe Tag absolvieren um zu schauen ob es einen liegt die Arbeit.
Schulung der Mitarbeiter auf mehr Objektivität.
Förderung der eigenen Azubis. Bei Vergabe offener Positionen interne Bewerber bevorzugen!
Das Bauwesen sollte sich auch die Meinung der Mitarbeiter vor Baubeginn anhören. Trotzdem sind sie für bessere Vorschläge immer offen!
Personalabteilung braucht Struktur.
Mitarbeiter sollten nicht nur als Nummer gesehen werden.
Hier gibt es keine Verbesserung mehr, das ist leider zu spät Null
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Nordfriesland gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es kann nicht immer spannend sein, aber ich hab so viel dazu gelernt
durchschnitt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Nordfriesland gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kein rückrat
Veraltete Ansichten
Grauenhaft und unmenschlich.
Bei Kritik oder Anmerkungen wurde auf Durchzug geschaltet.
Die Vorgesetzten geben den Druck von Oben weiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Im Verwaltungssektor begrenzt möglich
Kaum möglich
Die Kosten der Weiterbildung habe ich selbst übernommen, da ich sonst noch Jahre hätte warten müssen und ich dann auch noch gebunden gewesen wäre.
Weiterbildungen bekommt man nur wenn man schön brav ist
In manchen Berufen ist nach dem Examen leider Schluss. Bei denen, wo es nicht so ist, wird das Personal gefördert.
