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Klinikum 
Osnabrück 
GmbH
Bewertung

Wertschätzender Arbeitgeber seit 2018.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Klinikum Osnabrück GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den vielseitigen Arbeitsplatz der eigenverantwortlich geführt werden kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die teilweise zähen Entwicklungen im öD die uns immer weiter hinter der fW zurückfallen lassen.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitenden transparenter gegenübertreten so das es verständlich wird, dass die fehlenden Gelder nicht durch sinnlose Ausgaben entstehen.
Offensiver und bereitwilliger in Verhandlungen zu Expansions Projekten gehen. Weniger auf die Politik (auch die kommunale) verlasen. Nicht alle attraktiven Optionen Niels Stensen überlassen.

Arbeitsatmosphäre

Laufend Erneuerungen in den Bereichen.

Kommunikation

Ständiger Austausch auf allen Ebenen.

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich, wie überall entstehen Gruppen mit mehr oder weniger starkem Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Auf Verwaltungsebene sehr gut, in den Bereichen die 365 Tage und z. T. 24 Std. täglich besetzt sein müssen eher schlecht. In diesen Bereichen ist es regelmäßig notwendig an eigentlich freien Tagen einzuspringen. Das ist in allen Sozialeinrichtungen so und liegt nicht an der Führung sondern an unserem mäßigem Gesundheitssystem.

Vorgesetztenverhalten

Bei meinen Vorgesetzen ideal.

Interessante Aufgaben

Es entstehen immer neue und spannende Projekte. Nie langweilig.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitende haben eine gleichgewichtete Stimme.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt sehr wertschätzend. Jedoch wird häufig zu viel Rücksicht genommen. Es gibt "ältere" Mitarbeitende die ab Anfang 50 beginnen sich auf ihre Rente vorzubereiten und dafür auch vom und gerade durch den Betriebsrat geschützt und unterstützt werden.

Arbeitsbedingungen

Es werden bestmögliche Bedingungen geschaffen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein ist klar vorhanden. Die Umsetzung verbesserungsfähig. Es gibt auch schon Planungen um weiter voran zu kommen.

Gehalt/Sozialleistungen

In einigen Bereichen gut, in anderen nicht.
Auch das ist den niedrigen Leistungen unseres Gesundheitssystems geschuldet.

Image

In der Region sehr bekannt und angesehen.

Karriere/Weiterbildung

Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine eigene Akademie. Beide mit sehr breitem und kostenfreien Angeboten.

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