Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen86 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 35 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gleichbehandlung aller Berufsgruppen und Arbeit mit dem Betriebsrat in Augenhöhe.
Alles OK
Alles gut - weiter so !
Offenes Miteinander in jedwedem Bereich
Das Klinikum Osnabrück hat in den aktuellen Erhebungen der Gesundheitsmagazin-Ausgaben von Focus und Stern zur Qualität der medizinischen Versorgung wieder besonders gut abgeschnitten und gehört in drei Fachgebieten zu den besten Krankenhäusern in Deutschland und es arbeiten einige der besten Mediziner des Landes auf dem Finkenhügel. (Ergebnisse der „Großen Klinikliste 2023“ (Focus-Gesundheit 8/2022) und der „Ärzteliste 2023“ (Stern-Sonderheft 2/2023)
Findet im Klinikum immer schon große Beachtung und wurde durch Einrichtung des "Flexpool" noch intensiviert.
Beste Voraussetzungen , weil das Klinikum über die eigene "Akademie" die Möglichkeit für Aua- u. Weiterbildung verschiedenstrer Berufsgruppen hat.
Mit Sicherheit besser als in anderen Häusern (z.B. Kirche oder Privatklinik)
Das Klinikum ist auf dem besten Weg "Green Hospital" zu werden. Umwelt u. Sozialbewusstseinhaben einen sehr hohen Stellenwert.
Trotz bestehendem Fachkräftemangel ist der Zusammenhalt als gut zu bezeichnen.
Die älteren Kolleginnen und Kollegen erfahren Wertschätzung aufgrund ihrer Erfahrung im Beruf.
Die Bedingungen sind trotz der schwierigen Situation im Gesundheitswesen positiv zu bewerten.
Die Kommunikation im Klinikum war immer gut und wurde durch eine neue App noch verbessert.
Die Gleichberechtigung ist Voraussetzung für ein positives Miteinander arbeiten.
Die sind in einem Krankenhaus der Maximalversorgung natürlich immer vorhanden.
Der Arbeitgeber ist in Ordnung.
Das Aussehen wird bewertet ob Rasiert oder nicht. Privat und Arbeit wird nicht auseinander gehalten. Es wird an Private Klamotten gemerkelt. Das Verhalten sollte überdenkt werden. Potenzial fehlt. Krank zur Arbeit kommen weil kein Personal.
es gibt eine betriebsrente und bezahlung nach öffentlichen dienst
massiver druck,wg personalmangel
hoher arbeitsdruck
viele personaleinsparungen ,versucht über internet super modern zu wirken in realität muss überall renoviert werden ,da es in den 1980 ger jahren gebaut wurde
bis zu 13 tage am stück arbeiten,dann 2 tage frei und es beginnt von vorne nicht so toll
werden angeboten und bezahlt von der firma,jedoch werden nicht alle fortbildungen als arbeitszeit angesehen
mit vielen kommt man gut in kontakt ,aber der zusammenhalt fehlt
freundlich,versucht es den meisten passend zu gestalten,aber abhängig von der abteilung
viel wird an kommunikation,vergessen wg.hohem arbeitspensum
Sicherer Arbeitsplatz
Großes Ungleichgewicht in der Behandlung der verschiedenen Abteilungen.
Beispiel: flexible Arbeitszeiten, Sozialräume
Die Basis stärken und nicht mehr Führungskräfte als normale Arbeitskräfte beschäftigen
Es wird aktiv an der Gestaltung der Versorgung der Menschen in der Zukunft gearbeitet. Trotzdem werden die Angestelten gehört und gesehen. Außerdem gibt es sehr große Bemühungen, den Krankenhausbetrieb so nachhaltig und ressourcenschonend wie möglich zu gestalten.
Ich gehe wirklich jeden Tag gern zur Arbeit!
Es sind mittlerweile nahezu alle Modelle an Arbeitszeiten, Stundenanteilen etc. möglich.
Natürlich gibt es Kollegen, mit denen man besser oder schlechter kann. Aber in engen Situationen halten alle zusammen wie Pech uns Schwefeö.
Es ist halt ein Krankenhaus. Abläufe lassen sich nicht standartisieren und der Patientenfluss genausowenig.
Knirscht an einigen Stellen, aber wo ist das nicht so? Im Großen und Ganzen aber wirklich gut. Entscheifdungen werden erläutert, Fragen und Kritik sind immer willkommen.
Auf dem Weg zum Greenhospital
Es gibt immer etwas zu tun, man bekommt selten Langeweile. Außerdem lernt man immer wieder dazu und muss sich an neue Situationen anpassen.
Umgang mit einigen, wenn auch wenigen, Angestellten. Integration im Team etwas schwierig.
Zusammenhalt im Team besser stärken, respektvoller Umgang mit den Angestellten
Er ist sehr Sozial
Nichts
Keine
Sehr Familiär tolles Personal
Besser geht nicht
Einfach die besten
Sehr gut
Vielseitig
Passt
Hat sich sehr zum guten geändert seit dem Vorgesetzten wechsel
Passt
Gerechtes verhalten
In dem Aufenthaltraum fehlt definitiv ein Fenster und eine Heizung.
Könnte aufjedefall mehr sein...
Macht Spaß Betten aufzubereiten. ☺️
Nur die Arbeit mit den Menschen an sich aber nichts mit den Arbeitgeber bzw dem Kreißsaal zutun
Alles!
Bessere Kommunikation
Besserer Umgang mit Azubis
Besserer Umgang untereinander
Kein Lästern
Kein hinterrücks Sprechen
Normale Schichtarbeit
Normale Ausbildungsvergütung
So verdient kununu Geld.