Sozialmanagement
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Homeofficemöglichkeit
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte mehr Führungsverantwortung übernehmen Verteilung der Arbeitsspitzen
Einbindung in die Einarbeitung neuer Kollegen besonders im Himblick auf Organisationsstrukturen
Was erwartet wird, auch im Vorfeld vermitteln
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Führungskräfte sind nett allerdings mehr Führungsverantwortung wäre angemessen, um Unstimmigkeiten zu vermeiden, Führungsteam unerfahren
Kommunikation
viele Besprechungen offene Türen
Work-Life-Balance
Hoher immer wiederkehrender Krankenstand. Vertretungen häufig nicht klar durch das Leitungsteam kommuniziert. Dadurch wirkt es als ziehen sie sich zurück in entscheidenden Momenten. Eskommt dann zu persönlichen Überlastungen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann annehmen, dass sie sich häufig in entscheidenden führungsrelevanten Momenten zurücklehnen und es einer Gruppe überlassen. Frei nach dem Motto die machen das schon.An Einarbeitungsprozessen beteiligen beteiligen sich die direkten Führungskräfte leider nicht. Vieles wird leider der einarbeitenden Person überlassen.
Besonders Organisationsstrukturen sollten durch das Leitungsteam vermittelt werden.
Interessante Aufgaben
Patientenkontakt, Angehörigenkontakt, interne externe Schnittstellen zB Ärzte Versicherungen, flexibles und breits Wissen in Versorgungsstrukturen,
Gleichberechtigung
Aufgrund der Zusammensetzung von akadwmisierten Pflegekeäften und Sozialarbeitern kommt es zu der Einstufung in 2 Gruppen Sozialarbeiter S Tarif und Pflege. Fallverteilung unklar geregelt dazu kommt es häufig dass Teilzeitkräfte über soll arbeiten. Zudem gibt es unterschiedliche Gewichtungen bezüglich des Aufwandes. In einige Bereichen ist der Aufwand am einzelnen Patienten wesentlich höher als in anderen Bereichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Enorme Papiervernichtung in Zeiten der Klimakriese ist es erschreckend.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungleiche Bezahlung Sozialarbeiter akad Pflege.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr ausführliches und konstruktives Feedback!
Wir freuen uns, dass Sie das Klinikum trotz ein paar Kritikpunkten als Arbeitgeber empfehlen
Gemeinsam - Mit Herz und Verstand.
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