Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klinikum Passau die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet kaum statt. Und wenn, nur in Form von Anweisungen und /oder Standpauken von der Stationsleitung.
War früher mal toll. Heute nur noch im kleinen Rahmen vorhanden.
Bei 12-13 Tagen in Folge arbeiten und Wechselschicht quasi nicht vorhanden.
Unter aller…. Es zählt nur die Meinung der Stationnsleitung. Kollegen werden vor dem gesamten Team niedergemacht. Weiterbildungen einfach verwehrt. Aktuell haben innerhalb kurzer Zeit 3 Kollegen gekündigt. (Vermutlich bald noch mehr)
Sehr schlecht.