Ich schätze die Wertschätzung, die uns entgegengebracht wird, und fühle mich in meinem Arbeitsumfeld gut unterstützt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation: Die flache Hierarchie ermöglicht einen direkten Austausch mit Vorgesetzten. Dies fördert eine transparente und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, in der Vorschläge ernst genommen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratie reduzieren: Die Bürokratie könnte vereinfacht werden, um Entscheidungsprozesse zu beschleunigen und die Effizienz im Arbeitsablauf zu erhöhen.
Digitalisierung vorantreiben: Die Digitalisierung von Lohnabrechnungen und Dienstplänen sollte verbessert werden, um den Mitarbeitern einen einfacheren und schnelleren Zugang zu diesen Informationen zu ermöglichen und den Verwaltungsaufwand zu reduzieren.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten anbieten, um die Work-Life-Balance der Mitarbeiter zu verbessern.
Fortbildungsangebote erweitern:
Arbeitsatmosphäre
Es ist inspirierend, in einem Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert
Kommunikation
Die flache Hierarchie ermöglicht eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
man jederzeit mit den Vorgesetzten sprechen kann.
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Schulungen und Workshops
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Du dich an deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und in deinem Bereich eine offene und direkte Kommunikations gelebt wird.
Deine Rückmeldung bezüglich Digitalisierung und Bürokratie nehmen wir uns zu Herzen, da wir ständig bemüht sind unsere Prozesse und Abläufe zu verbessern.
Vielen Dank, dass Du Teil des MRIs bist!
Viele Grüße,
Dein Personalmarketingteam