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Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München Logo

Klinikum 
rechts 
der 
Isar 
der 
Technischen 
Universität 
München
Bewertung

Mehr Transparenz und ehrliches Miteinander

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Klinikum Rechts der Isar der Technischen Universität München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im eigenen Büro gut, vor der Bürotür duckt man sich eher weg

Kommunikation

Viel von oben herab, wenig interne Kommunikation zum geschehen in den Bereichen.

Kollegenzusammenhalt

gut, jedoch viel Unsicherheit was für Gerede führt

Vorgesetztenverhalten

Führungskräftetraining wäre eine gute Investition, insbesondere hinsichtlich moderner Führungsstile.

Interessante Aufgaben

gemischt

Arbeitsbedingungen

Ausstattung gut, im Sommer sehr sehr heiße Räumlichkeiten, da keine Klimaanlage

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt immer wieder Versuche hierzu

Gehalt/Sozialleistungen

TVL Gehälter, Zahlung meist erst zu Beginn des Folgemonats, da ist die Miete meist schon vom Konto. Ein finanzieller Puffer muss man also haben.

Image

Das Image der TUM strahlt auf das MRI an, ob das stimmt darf jeder selber beurteilen

Karriere/Weiterbildung

Für die Verwaltung keine Angebote


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmarketing & -recruiting
Personalmarketing & -recruiting

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast um uns eine Bewertung zu schreiben.

Es ist sehr schade zu lesen, dass du uns in vielen Punkten kein gutes Feedback geben kannst. Gerade die schwierige Arbeitsatmosphäre und die schlechte Kommunikation stimmen uns nachdenklich.
Wir möchten gern die Hintergründe besser verstehen und würden uns freuen, wenn Du dich dazu unter jobs@mri.tum.de mit uns in Verbindung setzt. So können wir die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig verbessern.

Viele Grüße,
Dein Personalmarketingteam

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