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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klinikum Saarbrücken gGmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinikum Saarbrücken gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klinikum Saarbrücken gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Perfekte Dienstpläne, dir auch das Privatleben der Mitarbeiter berücksichtigen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich, kommunikativ, immer ein offenes Ohr für Anliegen oder Belange

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4,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Keine Kommentare

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut im gesamten haus

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser laufen da hier und da direkte Vorgestzte eine fehlbesetzung sind

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dürfte besser sein

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