Ausbeutung von Pflegekräften
Gut am Arbeitgeber finde ich
das man keine angst vor einer kündigung haben braucht. sogar pflegekräfte die unentschuldigt fehlen mehrere tage werden behalten bzw. wieder eingestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
habe ich alles beschrieben…
Verbesserungsvorschläge
arbeitsbedingungen der pflegekräfte verbessern!!!
Arbeitsatmosphäre
Man hat ständig das Gefühl etwas falsch zu machen, fühlt sich von anderen „beobachtet“. Man hat vor dem Dienst schon Bauchweh und traut sich gar nicht zum Dienst zu kommen.
Kommunikation
Kommunikation findet statt, aber von den Kollegen nur hinter dem Rücken. Kommunikation seitens der Pflegedirektion kommt garnicht erst an die Pflegekräfte heran.
Kollegenzusammenhalt
In seinem „Grüppchen“ funktioniert das sehr gut. Aber sobald man mit jemanden eines anderen „Grüppchens“ zusammenarbeitet gar nicht. Man läuft die ganze Schicht ohne Pause, während KollegInnen im Pausenraum Kaffeetrinken und einem dann noch Aufgaben zuweisen z.B Zugänge obwohl der eigene Bereich nur noch 1 Bett frei hat und im anderen 5 leere sind
Work-Life-Balance
12 Tage durcharbeiten (Früh,Spät,Nacht) dann 4 Tage frei und dann wieder 11 Tage am Stück usw… das ist normalzustand. und in seiner freizeit schläft man dann, weil man sich von der arbeit erhohlen muss oder komplett fertig ist von den schichten.
Interessante Aufgaben
jeden tag der selbe ablauf, keine abwechslung.
Arbeitsbedingungen
Wenn man 5min nach Schichtbeginn kommt werden einem diese abgezogen, aber wenn man 20min später geht werden einem die Überstunden nicht gut geschrieben, trotz stempelsystem! das sagt alles…
Image
hauptsache das passt. gerade erst für 85 millionen einen neuen eingangsbereich gebaut…
Karriere/Weiterbildung
bei einem gespräch für den wunsch zur weiterbildung in der pflegedirektion kam folgender satz: „nein, dass können wir derzeit nicht erfüllen. wenn ihnen das nicht passt dann wollen wir sie nicht daran hindern zu gehen“.