Durchwachsen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier zählt weder der Patient, noch die Arbeitnehmer. Hauptsache die Zahlen stimmen.
Verbesserungsvorschläge
50€ im Monat für die viel zu wenigen Mitarbeiterparkplätze ist unverschämt. Vielleicht könnten die oberen Etagen auch mal auf die Arbeitnehmer hören aber da stößt man auf taube Ohren.
Kommunikation
Der eine weiß nicht was der andere tut. Die verschiedenen Etagen und Ebenen kommunizieren gefühlt überhaupt nicht oder werden ignoriert.
Work-Life-Balance
Liegt hauptsächlich am Schichtdienst und daran dass die Stellen so knapp gehalten werden. Personal das geht wird nicht ersetzt und bei Nachfrage heißt es alle Stellen seien belegt. Dementsprechend wild wird dann auch der Dienstplan. Teilweise 3/4 Wochenenden am Stück. Da gibt's nur Work, keine Life.
Vorgesetztenverhalten
PDL und Pflegekräfte kämpfen für bessere Bedingungen. Die oberen Etagen ignorieren alles. Wichtig ist nur dass alle Betten belegt sind, alles andere wird totgeschwiegen.
Interessante Aufgaben
Je nach Station interessant oder uninteressant, das liegt im Auge des Betrachters.
Arbeitsbedingungen
Freie Stellen werden nicht ausgeschrieben, oder nachbesetzt. Es wird dauerhaft unterbewertet gearbeitet, während die Patientenzahl immer weiter steigt. Die Dienstpläne sind die reinste Katastrophe.
Karriere/Weiterbildung
Man hat jede Menge Möglichkeit sich weiterzubilden.