Als Arbeitgeber ok, aber noch viel Luft nach oben.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Auswahl der Führungskräfte. Vielleicht auch mal die Mitarbeiter zur Zufriedenheit befragen.
Mitarbeiter in Entscheidungen besser mit einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stationsleitung sorgte für etwas Unmut mit der unfairen Dienstplangestaltung und Gesprächsführung.
Kommunikation
Kommunikation im Team war meistens sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Im Team okay. Übergreifend in andere Fachbereiche manchmal etwas schwierig.
Work-Life-Balance
Man muss doch recht oft einspringen.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon erwähnt, manchmal etwas schwierig. Mit der Pflegedienstleitung hatte ich so gut wie gar keinen Kontakt und sie hat sich bei uns eigentlich auch nie blicken lassen, auch nicht in schwierigen Situationen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif eben!?
Karriere/Weiterbildung
Wer eine Weiterbildung macht, entscheidet die Stationsleitung. Mir wurde damals gesagt, eine Weiterbildung sei nur möglich wenn man mindestens 5 Jahre dort arbeitet. Ich wollte mal den Praxisleiter machen.