Chaotische Struktur, keine Wertschätzung, Aufgaben ohne Vorwarnung und Änderungen ohne Info. Schlechte Bezahlung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben ist die Gleitzeitregelung, die es ermöglicht, Arbeit und Privatleben flexibler zu gestalten, sowie Home-Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich die chaotische Struktur, die mangelnde Wertschätzung und die unzureichende Kommunikation. Zusätzlich sind die Arbeitsbedingungen und das Gehalt enttäuschend, und die Karrierechancen sind durch die starre Hierarchie stark eingeschränkt. Die fehlende Anpassung an die Digitalisierung und das geringe Budget für Weiterbildung verschärfen die Situation weiter.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte dringend mehr Benefits bieten und in bessere Schulungen für Führungskräfte investieren. Viele sind falsch positioniert oder unzureichend geschult. Außerdem wäre eine faire Gehaltsstruktur und transparente Kommunikation von Vorteil.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt und demotivierend. Es fehlt an Kommunikation und Anerkennung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist unzureichend und oft lückenhaft, was zu Verwirrung und Frustration führt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegenzusammenarbeit ist geprägt von mangelndem Teamgeist und wenig Unterstützung.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist schlecht, oft gibt es Überstunden und wenig Rücksicht auf private Bedürfnisse.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte ist super, aber die hierarchische Struktur und fehlende Entscheidungsbefugnis erschweren die Arbeit und führen zu wenig Feedback.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind oft wenig abwechslungsreich und bieten kaum Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird nicht ausreichend berücksichtigt, und Aufgaben werden oft unfair verteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Zusammenarbeit mit älteren Kollegen kann anstrengend sein, da sich einige nicht an die Digitalisierung anpassen wollen, obwohl sie 2024 dringend nötig wäre.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind miserabel im Vergleich zu den Erwartungen und der Bezahlung – einfach furchtbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist ein schlechter Witz – die angeblichen umweltfreundlichen Maßnahmen stimmen einfach nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere ist unmöglich wegen der starren Hierarchie; Aufstieg gibt es nur bei Abgängen. Das Gehalt ist unfair und erfordert ständige Diskussionen mit der Personalabteilung.
Image
Das Image leidet stark, und viele Mitarbeiter sprechen negativ über den Arbeitgeber, da ich ein großen Netzwerk habe kann ich dies einfach so bestätigen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich, aber das Budget jeder Abteilung ist sehr begrenzt. Bei Überschreitung muss man die Kosten selbst tragen.