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Stuttgart und weitere

Wahninnig überhebliche Menschen unterwegs. unrealistische Erwartungen von Führungskräften. Lasst euch das nicht antun!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei Klinikum Stuttgart in Stuttgart gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wahninnig überhebliche Menschen unterwegs.
unrealistische Erwartungen von Führungskräften.
Lasst euch das nicht antun und bleibt am besten fern davon.

Man arbeitet dort mit einem speziellen Gesundheitssystem und sie erwarten, dass du komplett vom Kopf bis zu Fuß ready für alles kommst, statt initiative und proaktiv zu handeln und sagen, wir bieten Ihnen gerne diese Schulung an und machen Sie fit für den Job !

Woher soll zum Teufel, jeder ITler Erfahrung haben mit speziellen System, dass sich nur im Krankenhaus befindet??

Wenn ihr Leute vom Anfang an keine Wertschätzung und Unterstützung bekommt, dann ist Feierabend mit diesem Arbeitgeber.
Bleibt ihr hart und konsequent dabei und lasst euch nicht unterliegen und alles gefallen.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Angela WeberReferentin Personalmarketing

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Der Umgang miteinander und realistische Erwartungen an unsere Mitarbeiter sind uns sehr wichtig. Wir bedauern, dass Sie dies anders erlebt haben. Was die speziellen IT-Systeme angeht, ist uns bewusst, dass diese eine Herausforderung darstellen können. Daher bieten wir Schulungen und eine gründliche Einarbeitung an, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden gut vorbereitet sind. Ihre Kritik zeigt uns jedoch, dass wir hier noch Verbesserungspotenzial haben. Jedoch benötigt es immer beide Seiten, um ein gelungenes Arbeitsverhältnis zu gestalten. In unserer IT herrscht grundsätzlich ein sehr kollegiales Klima und letztendlich hat jede Führungskraft großes Interesse daran, dass Mitarbeitende gut eingebunden sind. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden prüfen, wie wir die Unterstützung für neue Kollegen weiter verbessern können.

Mit freundlichen Grüßen
Angela Weber
Referentin Personalmarketing

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