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    GmbH
    Bewertungen

    37 Bewertungen von Mitarbeitern

    kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 53%
    Score-Details

    37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

    19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

    Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

    Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

    Durch Outsourcing im Konzern problematisch geworden

    3,2
    Nicht empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

    Image

    Schwer zu sagen... Woanders ist es vielleicht auch nicht besser.

    Work-Life-Balance

    Urlaub in den Sommermonaten auf maximal drei Wochen gedeckelt, zwischen Weihnachten und Neujahr wird kein Urlaub vergeben. Es werden oft mehr Bereitschaftsdienste geplant, als der Tarifvertrag erlaubt. Und der Betriebsrat schaut nur zu.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Zuletzt wurden Teile des Gehaltes nicht pünktlich bezahlt. Immerhin kann dies Nachzahlung dann nach 14 Tagen.

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Umwelt- und Klimaschutz sollen angegangen werden. Bislang aber wenig merkbar.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Ältere Kolleg*innen müssen auch Nachtschichten und Bereitschaft machen wie jüngere auch

    Vorgesetztenverhalten

    Der einzelne Mensch gerät aus dem Blickfeld, Führung dient dem Konzern und nicht dem Mitarbeiter

    Arbeitsbedingungen

    Modernes Equipment vorhanden

    Kommunikation

    Man wird meist vor vollendete Tatsachen gestellt. Mitarbeiter*innen werden kaum an Entscheidungen beteiligt.

    Gleichberechtigung

    Es gibt eine Gleichstellungsbeauftragte, viele weibliche Führungskräfte in der Pflege.

    Interessante Aufgaben

    Wir arbeiten an und mit Menschen. Die Aufgaben sind vielfältig.

    Arbeitsatmosphäre

    Karriere/Weiterbildung

    Kollegenzusammenhalt

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Bewertung Klinikum Vest

    4,3
    Empfohlen
    Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Man geht auf die Wünsche ein nimmt sich die Zeit und und ist tolerant seinen Angestellten über

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Garnichts wenn die Arbeitszeiten aber ein Krankenhaus schläft nicht

    Verbesserungsvorschläge

    Ich finde verbessern kann man nichts man sollte sich für den Beruf entscheiden klar ist manchmal alles nicht so cool aber hey das ist Arbeit


    Arbeitsatmosphäre

    Karrierechancen

    Arbeitszeiten

    Ausbildungsvergütung

    Die Ausbilder

    Spaßfaktor

    Aufgaben/Tätigkeiten

    Variation

    Respekt

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Ich liebe meinen Beruf in der Pflege

    4,4
    Empfohlen
    Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Dir persönlich Unterstützung


    Arbeitsatmosphäre

    Karrierechancen

    Arbeitszeiten

    Ausbildungsvergütung

    Die Ausbilder

    Spaßfaktor

    Aufgaben/Tätigkeiten

    Variation

    Respekt

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Guter Arbeitgeber

    3,7
    Empfohlen
    Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Er ist flexibel und versucht alles möglich zu machen (im Rahmen der Gesetze)


    Arbeitsatmosphäre

    Karrierechancen

    Arbeitszeiten

    Ausbildungsvergütung

    Die Ausbilder

    Spaßfaktor

    Aufgaben/Tätigkeiten

    Variation

    Respekt

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    Das, was so gülden nach außen präsentiert wird, hat wenig mit der Realität zu tun.

    3,1
    Nicht empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

    Arbeitsatmosphäre

    Man hat ständig die mangelnde Wertschätzung der Geschäftsleitung im Hinterkopf, was mitunter schon sehr belastet.

    Image

    Nach außen sich als die Besten in jeder Hinsicht präsentieren, aber Mitarbeiter nicht wertschätzen.

    Work-Life-Balance

    Durch die geringe Personaldecke ist deie Arbeitsbelastung schon sehr hoch, sehr oft müssen Dienste, auch spontan, übernommen werden,

    Karriere/Weiterbildung

    Fortbildungen (auch extern) werden übernommen, wenn es die Personaldecke zulässt.

    Gehalt/Sozialleistungen

    im nichtärtzlichen Bereich ist außer Tarifvergütung nichts zu verhandeln.

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Wird zwar proklamiert, aber meiner Meinung nach zu wenig gelebt. Man hätte z.B. eine PV-Anlage auf das Dach der Neubauten setzen können. Lippenbekenntnisse sind da nicht wirklich nachhaltig.

    Kollegenzusammenhalt

    Innerhalb des Teams herrscht ein toller Zusammenhalt

    Umgang mit älteren Kollegen

    Nach einer bestimmten Anzahl an Dienstjahren gibt es eine Honorierung.

    Vorgesetztenverhalten

    Die Leitungen haben aufgrund von Vorgaben nur limitierte Möglichkeiten.

    Arbeitsbedingungen

    Eine Mischung aus alten und neuen Geräten

    Kommunikation

    Wöchentliche Team-Meetings sind obligat, meistens finden sie auch statt.

    Interessante Aufgaben

    Durch das Neurozentrum hat man es mit sehr interessanten Fällen zu tun.

    Gleichberechtigung

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    Meine Bewertung über meine derzeitige Ausbildung zur Pflegefachfrau im Klinikum Vest GmbH

    4,1
    Empfohlen
    Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Dass der Arbeitgeber ein offenes Ohr für jeden Auszubildenen hat und Menschlichkeit zeigt.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Nichts.

    Verbesserungsvorschläge

    Man könnte vieles in dieser Ausbildung etwas weniger kompliziert gestalten, wie zum Beispiel in der vorherigen Ausbildung, da war vieles „einfacher“ geregelt.

    Arbeitsatmosphäre

    Meist herrscht viel Stress unter Patienten und Mitarbeiter aber man weiß auf jedenfall wofür man es macht. Es kommt jedoch immer auf den Tag und auf die Besetzung an.

    Karrierechancen

    Man hat einige Aufstiegschancen wie z.b. zur Praxisanleitung oder Stationsleitung.

    Arbeitszeiten

    Ich arbeite jedes zweite Wochenende und an Feiertagen. Hin und wieder ist dies eher lästig, aber wenn man bedenkt wofür man es macht ist es nur halb so schlimm.

    Ausbildungsvergütung

    Ich bin soweit zufrieden mit dem Lohn den wir als Auszubildende bekommen.

    Die Ausbilder

    Die meisten Ausbilder sind sehr nett und zuvorkommend, sie zeigen sehr gerne wie verschiedenste Tätigkeiten verrichtet werden und wirken höchst motiviert und professionell. Sie haben meinen größten Respekt.

    Spaßfaktor

    Es gibt Tage da hat man mehr oder weniger Spaß an dem was man tut, jedoch zählt am Ende des Tages für mich persönlich, dass ich auf jedenfall etwas gutes getan habe. Die Freude und Dankbarkeit der Patienten/Bewohner erleichtert mir einen Stressigen Tag.

    Aufgaben/Tätigkeiten

    - Pflege
    - Waschen
    - Nahrung anreichen
    - Katheter legen/ziehen
    - Patienten/Bewohner beschäftigen
    - Entlassungen vorbereiten
    - Beratung von Patienten oder Angehörigen
    - Patienten zu Untersuchungen bringen
    - Ressourcen der Patienten aufrecht erhalten
    - Reinigung von Hilfsmitteln
    - Menschen trösten (für sie da sein)
    - Vitalzeichen ermitteln
    - Patienten beim letzten Atemzug Begleiten
    - Menschen das Lebensgefühl wieder ermöglichen

    Variation

    Respekt

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    Mehr wirtschaftlich bedacht als auf die Mitarbeiter

    2,6
    Nicht empfohlen
    Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Das es eine Cafeteria und einen Bäcker gibt. Angemessene Ausbildungsvergütung.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Nacht & Sonn + Feiertagszuschläge sehr gering. Kein Kilometergeld für den Weg zur Arbeit und zu wenig Kilometergeld für Außeneinsätze. Kaum Servicekräfte und Hol und Bringdienste auf den Stationen. Pflegekräfte werden mit Kuss Hand genommen aber nicht auf ihr können geprüft.

    Verbesserungsvorschläge

    Mehr Kontakt zu den Pflegekräften. Mehr Parkplätze. Angemesse Vergünstigung in der Cafeteria. Erholungsangebote. Masseur / Masseurin im Haus mit Angeboten für Mitarbeiter.

    Arbeitsatmosphäre

    Man wird nicht ernst genommen und kriegt meistens die Aufgaben die kein anderer machen will, auszubildende arbeiten während Examinierte Pflegekräfte sitzen und Kaffee trinken oder mal eben rauchen sind.

    Karrierechancen

    Unbegrenzte Auswahl an Aufstiegs und Weiterbildungsmöglichkeiten

    Arbeitszeiten

    Mal spät mal früh mal Nachtdienst. Oft auch einmal alles innerhalb einer Woche. Kurze Wechsel von Spät (Dienstende21:30 Uhr) auf früh (Dienstbeginn 06:00 Uhr). Oft auch bis zu 12 Dienste am Stück!

    Ausbildungsvergütung

    Lohn kommt pünktlich, es ist eine der best bezahltesten Ausbildungen aber Zuschläge sind ein Witz. Das Kilometergeld für Außeneinsätze auch.

    Die Ausbilder

    Praktische Anleitung kaum vorhanden

    Spaßfaktor

    Kommt auf die Station und die Mitarbeiter an

    Aufgaben/Tätigkeiten

    Immer viel Stress und Zeitdruck

    Variation

    Man lernt verschiedene Abteilungen kennen die Aufgaben sind aber überall die gleichen

    Respekt

    Man wird meistens mit ,,Schüler” gerufen viele machen sich nichtmal Mühe deinen Namen zu kennen

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    Hilferuf für die nächste Zukunft

    3,2
    Nicht empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Momentan leider nichts.
    Vor 10 Jahren konnte ich noch eine gewisse Menschlichkeit spüren. Heute nicht mehr.
    Es ist nur noch Schein, Representation, Bürokratie und schwarze Zahlen machen.
    Der Patient und die Medizin sind zweirangig. Das Personal versucht seine Schicht hinter sich zu bringen.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    S.o.
    Nächste Frage : was ich angegeben habe, ist die Theorie.
    Teilweise ist die Praxis anders.

    Verbesserungsvorschläge

    Weniger für das Selbstbild und mehr für die Basis ausgeben.
    Der "Wasserkopf" (Management)wird immer größer, das "Volk " -Ärzte, Pflege, Technik wie Reinigungspersonal- muss immer mehr leisten mit immer weniger Personal.
    Personal nicht mehr motiviert.
    UNBEDINGT DIE BASIS MITEINBEZIEHEN, WENN NEUE MAßNAHMEN ERGRIFFEN WERDEN!!
    Es wird immer mehr verlangt, ohne dass es bis zum Schluss durchdacht wird.
    Meine Überzeugung: wenn die Geschäftsführung ein Praktikum in jeder Abteilung machen würde oder hospitieren würde, mit seinen Mitarbeitern ehrliche Gespräche führen würde, könnte es viel besser laufen. Die würden das Geld wahrscheinlich anders ausgeben: mehr Pflegekräfte, mehr Ärzte usw(s.o.)
    Es fehlt bei uns etwas Wesentliches, wie in unserer gesamten Gesellschaft: Respekt und Interesse für den anderen und für das, was er tut.

    Arbeitsatmosphäre

    In unserer Ambulanz halten wir zusammen

    Image

    Wird viel gemacht, um sich gut nach außen zu verkaufen.
    Die Selbstverliebtheit der Geschäftsführung - siehe Intranet- ist nicht mehr zu toppen. Gruselig!
    Die Geschäftsführung sollte viel mehr nach Innen kommunizieren und weniger nach Außen : so würde vielleicht die gerüchteküche weniger Macht haben. Vielleicht transparenter werden? MA befragen und teilhaben lassen

    Karriere/Weiterbildung

    Habe kaum Zeit dafür, keine Vertretung wenn ich weg bin, zu wenig Kollegen

    Gehalt/Sozialleistungen

    Zuwenig Geld für das was wir leisten. Eine Schande.
    Hat aber mit dem deutschen System zu tun. Nicht mit dem Klinikum Vest.

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Wird im Intranet immer propagiert. Ob es die Realität ist, kann ich nicht beurteilen.

    Kollegenzusammenhalt

    Mit den direkten kollegen.Nur deswehen halten wir das System aus

    Umgang mit älteren Kollegen

    Ich weiss es nicht

    Vorgesetztenverhalten

    Von meiner Sicht aus setzt sich mein chef dem Management gegenüber nicht ausreichend durch. Muss aber auch von dem "Kopf" zu viel aushalten.
    Chef gab und gibt mir immer Rückendeckung. Ist immer da, wenn ich ihn brauche.

    Arbeitsbedingungen

    Zu wenig Raüme für immer mehr Spezialisierungen.
    Anschaffungen: zwischen 2 und 5 Jahren Wartezeit bis es da ist.

    Kommunikation

    5 sterne unter kollegen

    Gleichberechtigung

    Ich hoffe, kann es nicht beurteilen.

    Interessante Aufgaben

    Mein Traumjob mit den Patienten.
    Nur deshalb bleibe ich da.

    Work-Life-Balance

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    Hier werden gute Mitarbeiter entlassen

    1,5
    Nicht empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

    Verbesserungsvorschläge

    Vielleicht mal anfangen damit gute Mitarbeiter zu halten , anstatt sie regelrecht rauszuschmeissen.
    Es herrscht Pflegemangel

    Image

    Jeder redet schlecht -doch keiner unternimmt was.

    Work-Life-Balance

    Alle überarbeitet mit massig Überstunden wegen massiver Unterbesetzung

    Karriere/Weiterbildung

    Ist man Assistent bekommt man nichts geboten.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Es könnte definitiv höher sein

    Kollegenzusammenhalt

    Alle gegen jeden.

    Vorgesetztenverhalten

    Da schenkt man lieber Gerüchten glauben als dem eigenen Mitarbeiter


    Arbeitsatmosphäre

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Umgang mit älteren Kollegen

    Arbeitsbedingungen

    Kommunikation

    Gleichberechtigung

    Interessante Aufgaben

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    Ich finde, dass ich zu wenig für meine Leistungen verdiene. Die Nachtdienste werden zu schlecht bezahlt

    1,9
    Nicht empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Pünktliche Zahlung

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Das man in der Verwaltung nie jmd. erreicht

    Verbesserungsvorschläge

    Die Bezahlung der Nachtdienste sollte definitiv besser werden

    Work-Life-Balance

    Mit den langen Diensten kaum!

    Kollegenzusammenhalt

    Es könnte besser sein. Aber jeder nimmt sich immer nur das beste für sich


    Arbeitsatmosphäre

    Image

    Karriere/Weiterbildung

    Gehalt/Sozialleistungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Umgang mit älteren Kollegen

    Vorgesetztenverhalten

    Arbeitsbedingungen

    Kommunikation

    Gleichberechtigung

    Interessante Aufgaben

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    Wir setzen auf Transparenz

    So verdient kununu Geld.

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Knappschaft Kliniken Vest durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Knappschaft Kliniken Vest als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
    • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Knappschaft Kliniken Vest als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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