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Knappschaft 
Kliniken 
Vest 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score37 Bewertungen
52%52
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Knappschaft Kliniken Vest
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Knappschaft Kliniken Vest
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    81%81
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    51%51
  • RabatteRabatte
    49%49
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • CoachingCoaching
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er ist flexibel und versucht alles möglich zu machen (im Rahmen der Gesetze)
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Momentan leider nichts.
Vor 10 Jahren konnte ich noch eine gewisse Menschlichkeit spüren. Heute nicht mehr.
Es ist nur noch Schein, Representation, Bürokratie und schwarze Zahlen machen.
Der Patient und die Medizin sind zweirangig. Das Personal versucht seine Schicht hinter sich zu bringen.
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Dir persönlich Unterstützung
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Man geht auf die Wünsche ein nimmt sich die Zeit und und ist tolerant seinen Angestellten über
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Dass der Arbeitgeber ein offenes Ohr für jeden Auszubildenen hat und Menschlichkeit zeigt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nacht & Sonn + Feiertagszuschläge sehr gering. Kein Kilometergeld für den Weg zur Arbeit und zu wenig Kilometergeld für Außeneinsätze. Kaum Servicekräfte und Hol und Bringdienste auf den Stationen. Pflegekräfte werden mit Kuss Hand genommen aber nicht auf ihr können geprüft.
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Vest wird oft mit fairer und langer Einarbeitungszeit geworben, dies stimmt aber oftmals nicht. Außerdem könnte der Arbeitsgeber flexibler sein.
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S.o.
Nächste Frage : was ich angegeben habe, ist die Theorie.
Teilweise ist die Praxis anders.
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Informationen kommen oft gar nicht oder spät bei den Mitarbeitenden an.
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Garnichts wenn die Arbeitszeiten aber ein Krankenhaus schläft nicht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger für das Selbstbild und mehr für die Basis ausgeben.
Der "Wasserkopf" (Management)wird immer größer, das "Volk " -Ärzte, Pflege, Technik wie Reinigungspersonal- muss immer mehr leisten mit immer weniger Personal.
Personal nicht mehr motiviert.
UNBEDINGT DIE BASIS MITEINBEZIEHEN, WENN NEUE MAßNAHMEN ERGRIFFEN WERDEN!!
Es wird immer mehr verlangt, ohne dass es bis zum Schluss durchdacht wird.
Meine Überzeugung: wenn die Geschäftsführung ein Praktikum in jeder Abteilung machen würde oder hospitieren würde, mit seinen Mitarbeitern ehrliche Gespräche führen würde, könnte ...
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Man könnte vieles in dieser Ausbildung etwas weniger kompliziert gestalten, wie zum Beispiel in der vorherigen Ausbildung, da war vieles „einfacher“ geregelt.
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Ich finde verbessern kann man nichts man sollte sich für den Beruf entscheiden klar ist manchmal alles nicht so cool aber hey das ist Arbeit
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Vielleicht mal anfangen damit gute Mitarbeiter zu halten , anstatt sie regelrecht rauszuschmeissen.
Es herrscht Pflegemangel
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Mehr Kontakt zu den Pflegekräften. Mehr Parkplätze. Angemesse Vergünstigung in der Cafeteria. Erholungsangebote. Masseur / Masseurin im Haus mit Angeboten für Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Knappschaft Kliniken Vest ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Mit den direkten kollegen.Nur deswehen halten wir das System aus
5
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Es könnte besser sein. Aber jeder nimmt sich immer nur das beste für sich
3
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Aufgrund des Zusammenhalts konnten einige Dinge angeschoben werden.
4
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Innerhalb des Teams herrscht ein toller Zusammenhalt
5
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Die Menge an Unzulänglichkeiten im gesamten Betriebsablauf schweißt zusammen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Knappschaft Kliniken Vest ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Man wird meist vor vollendete Tatsachen gestellt. Mitarbeiter*innen werden kaum an Entscheidungen beteiligt.
2
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Wöchentliche Team-Meetings sind obligat, meistens finden sie auch statt.
3
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Es gibt jeden Morgen ein Meeting, wo alle Führungskräfte anwesend sind. Über das wichtigste wird man informiert.
3
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hier gibts noch Luft nach oben. Hat sich aber gebessert.
3
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Könnte besser sein
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Man hat einige Aufstiegschancen wie z.b. zur Praxisanleitung oder Stationsleitung.
4
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Fortbildungen (auch extern) werden übernommen, wenn es die Personaldecke zulässt.
4
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Habe kaum Zeit dafür, keine Vertretung wenn ich weg bin, zu wenig Kollegen
3
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Unbegrenzte Auswahl an Aufstiegs und Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Ist man Assistent bekommt man nichts geboten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Knappschaft Kliniken Vest wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Knappschaft Kliniken Vest schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 52% der Mitarbeitenden Knappschaft Kliniken Vest als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Knappschaft Kliniken Vest als eher traditionell.
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