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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter:innen, die bei Knappschaft Kliniken Vest eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
4 Auszubildende empfehlen Knappschaft Kliniken Vest als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Man geht auf die Wünsche ein nimmt sich die Zeit und und ist tolerant seinen Angestellten über
Garnichts wenn die Arbeitszeiten aber ein Krankenhaus schläft nicht
Ich finde verbessern kann man nichts man sollte sich für den Beruf entscheiden klar ist manchmal alles nicht so cool aber hey das ist Arbeit
Dir persönlich Unterstützung
Er ist flexibel und versucht alles möglich zu machen (im Rahmen der Gesetze)
Dass der Arbeitgeber ein offenes Ohr für jeden Auszubildenen hat und Menschlichkeit zeigt.
Nichts.
Man könnte vieles in dieser Ausbildung etwas weniger kompliziert gestalten, wie zum Beispiel in der vorherigen Ausbildung, da war vieles „einfacher“ geregelt.
Meist herrscht viel Stress unter Patienten und Mitarbeiter aber man weiß auf jedenfall wofür man es macht. Es kommt jedoch immer auf den Tag und auf die Besetzung an.
Man hat einige Aufstiegschancen wie z.b. zur Praxisanleitung oder Stationsleitung.
Ich arbeite jedes zweite Wochenende und an Feiertagen. Hin und wieder ist dies eher lästig, aber wenn man bedenkt wofür man es macht ist es nur halb so schlimm.
Ich bin soweit zufrieden mit dem Lohn den wir als Auszubildende bekommen.
Die meisten Ausbilder sind sehr nett und zuvorkommend, sie zeigen sehr gerne wie verschiedenste Tätigkeiten verrichtet werden und wirken höchst motiviert und professionell. Sie haben meinen größten Respekt.
Es gibt Tage da hat man mehr oder weniger Spaß an dem was man tut, jedoch zählt am Ende des Tages für mich persönlich, dass ich auf jedenfall etwas gutes getan habe. Die Freude und Dankbarkeit der Patienten/Bewohner erleichtert mir einen Stressigen Tag.
- Pflege
- Waschen
- Nahrung anreichen
- Katheter legen/ziehen
- Patienten/Bewohner beschäftigen
- Entlassungen vorbereiten
- Beratung von Patienten oder Angehörigen
- Patienten zu Untersuchungen bringen
- Ressourcen der Patienten aufrecht erhalten
- Reinigung von Hilfsmitteln
- Menschen trösten (für sie da sein)
- Vitalzeichen ermitteln
- Patienten beim letzten Atemzug Begleiten
- Menschen das Lebensgefühl wieder ermöglichen
Das es eine Cafeteria und einen Bäcker gibt. Angemessene Ausbildungsvergütung.
Nacht & Sonn + Feiertagszuschläge sehr gering. Kein Kilometergeld für den Weg zur Arbeit und zu wenig Kilometergeld für Außeneinsätze. Kaum Servicekräfte und Hol und Bringdienste auf den Stationen. Pflegekräfte werden mit Kuss Hand genommen aber nicht auf ihr können geprüft.
Mehr Kontakt zu den Pflegekräften. Mehr Parkplätze. Angemesse Vergünstigung in der Cafeteria. Erholungsangebote. Masseur / Masseurin im Haus mit Angeboten für Mitarbeiter.
Man wird nicht ernst genommen und kriegt meistens die Aufgaben die kein anderer machen will, auszubildende arbeiten während Examinierte Pflegekräfte sitzen und Kaffee trinken oder mal eben rauchen sind.
Unbegrenzte Auswahl an Aufstiegs und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mal spät mal früh mal Nachtdienst. Oft auch einmal alles innerhalb einer Woche. Kurze Wechsel von Spät (Dienstende21:30 Uhr) auf früh (Dienstbeginn 06:00 Uhr). Oft auch bis zu 12 Dienste am Stück!
Lohn kommt pünktlich, es ist eine der best bezahltesten Ausbildungen aber Zuschläge sind ein Witz. Das Kilometergeld für Außeneinsätze auch.
Praktische Anleitung kaum vorhanden
Kommt auf die Station und die Mitarbeiter an
Immer viel Stress und Zeitdruck
Man lernt verschiedene Abteilungen kennen die Aufgaben sind aber überall die gleichen
Man wird meistens mit ,,Schüler” gerufen viele machen sich nichtmal Mühe deinen Namen zu kennen