Attraktiver Arbeitgeber? Es war einmal.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der aktuellen Lage durch die Krankenhausreform und die darauf einhergehende Umstrukturierung im ganzen Verbund hat sich die langjährige, absolut positive, Einstellung zu diesem Arbeitgeber leider um 180 Grad gedreht. Positiv ist das kostenfreie Parken für Mitarbeitende.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterwertschätzung. Personal ist physisch und psychisch total überlastet. Beschwerden/Entlastungen der Mitarbeiter werden lediglich zur Kenntnis genommen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterwertschätzung. Auch wenn man sich als Arbeitnehmer für solch einen Betrieb entscheidet, welcher 365 Tage, rund um die Uhr geöffnet hat, sollte dies von Arbeitgeberseite trotz allem nicht als Selbstverständlichkeit angesehen werden, dass man jedes 2. Wochenende, Feiertage (all dies zum Teil im 3-Schicht-Betrieb) arbeitet und das Familienleben/Privates hinten anstellt.
Arbeitsatmosphäre
Physische und Psychische Überlastung wird toleriert.
Vorgesetztenverhalten
Bezogen nur auf die Mittlere Entscheidungsebene. (Überdurchschnittlich gut)
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r (ehemalige/r) Mitarbeiter:in,
unser Ziel als Arbeitgeber ist es, in einem vertrauensvollen und professionellen Miteinander unseren Mitarbeiter:innen die bestmöglichen Rahmenbedingungen für Ihre Arbeit zu schaffen. Wir sind uns bewusst, dass es zur Erreichung dieses Ziels, viele Hürden zu überwinden gilt.
Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass wir in Ihrem Fall unser Ziel leider noch nicht erreicht haben. Um unseren Mitarbeiter:innen partnerschaftlich zur Seite zu stehen, konzentrieren wir uns nun verstärkt darauf, unsere Prozesse zu analysieren und zu verbessern. Gerne tauschen wir uns mit Ihnen zu Ihren Kritikpunkten persönlich aus und lassen Ihre Ideen und Anregungen in die Unternehmensentwicklung einfließen. Kontaktieren Sie dazu gerne das Team des Personalmanagements unter personalmanagement@klinikverbund-suedwest.de.
Ihr Personal-Team