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Jetzt Profil vervollständigen163 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
72 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 77 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation und interprofessionelle Zusammenarbeit
Häufige Änderung des Medizinkonzept
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre gute Bewertung! Wir freuen uns, dass wir als Klinikverbund Südwest einen so positiven Eindruck bei Ihnen hinterlassen.
Da wir uns als Unternehmen kontinuierlich verbessern und weiterentwickeln möchten, bestärkt uns Ihre positive Rückmeldung, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Bzgl. Ihrer Verbesserungsvorschläge kommen Sie gerne unter der Tel. 07031 98-12344 auf uns zu.
Beste Grüße
Ihr Personal-Team
Kollegen/-innen Zusammenhalt
mehr auf Mitarbeiter eingehen, sich mehr in diese reinversetzen und vor allem dafür Sorgen, dass die Mitarbeiter nicht überlastet werden. Das Betriebsklima müsste dringend aufgewertet werden, sodass Mitarbeiter sich auch gesehen und geschätzt fühlen. Homeoffice Regelungen müssen auf die heutige Zeit angepasst werden und viel flexibler gestaltet werden.
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr Feedback und, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Ihre Rückmeldung ist uns ausgesprochen wichtig, daher nehmen wir die von Ihnen angesprochenen Punkte sehr ernst.
Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, in einem vertrauensvollen und professionellen Miteinander unseren Mitarbeitern die bestmöglichen Rahmenbedingungen für Ihre Arbeit zu schaffen. Wir sind uns bewusst, dass es zur Erreichung dieses Ziels, viele Hürden zu überwinden gilt. Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass wir in Ihrem Fall unser Ziel leider nicht erreicht haben. Um unseren Mitarbeitern partnerschaftlich zur Seite zu stehen, konzentrieren wir uns nun verstärkt darauf, unsere Prozesse zu analysieren und zu verbessern.
Gerne tauschen wir uns mit Ihnen zu Ihren Kritikpunkten persönlich aus und lassen Ihre Ideen und Anregungen in die Unternehmensentwicklung einfließen. Kontaktieren Sie uns dazu gerne unter 07031/98-12344.
Beste Grüße
Ihr Personal-Team
Geht auf Vorschläge ein
Qualifiziertes Personal halten
Im Team wird auf Wünsche wie z.B. Urlaub eingegangen
Auf manche Fragen bekommt man oft verspätet oder gar keine Antwort
Im Sommer teils sehr heiß, was allerdings dem alten Gebäude geschuldet ist
Die Kommunikation zur oberen Ebene ist teils erschwert
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre gute Bewertung! Wir freuen uns, dass wir als Klinikverbund Südwest einen so positiven Eindruck bei Ihnen hinterlassen.
Da wir uns als Unternehmen kontinuierlich verbessern und weiterentwickeln möchten, bestärkt uns Ihre positive Rückmeldung, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Bzgl. Ihrer Verbesserungsvorschläge kommen Sie gerne unter der Tel. 07031 98-12344 auf uns zu.
Beste Grüße
Ihr Personal-Team
Man versucht im Gespräch miteinander zu bleiben
Man hat ständig einen Ansprechpartner
Es dauert bis sich Situationen verändern
Geringes Gehalt
Mehr auf Mitarbeiter achten
Work-Life-Balance
Mehr qualifiziertes Personal
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre gute Bewertung! Wir freuen uns, dass wir als Klinikverbund Südwest einen so positiven Eindruck bei Ihnen hinterlassen.
Da wir uns als Unternehmen kontinuierlich verbessern und weiterentwickeln möchten, bestärkt uns Ihre positive Rückmeldung, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Bzgl. Ihrer Verbesserungsvorschläge kommen Sie gerne unter der Tel. 07031 98-12344 auf uns zu.
Beste Grüße
Ihr Personal-Team
Sie bieten dir alles an und wenn du dann mal doch Interesse zeigst kriegt man beim Papierkram nicht ganz so viel Unterstützung.
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre gute Bewertung! Wir freuen uns, dass wir als Klinikverbund Südwest einen so positiven Eindruck bei Ihnen hinterlassen.
Da wir uns als Unternehmen kontinuierlich verbessern und weiterentwickeln möchten, bestärkt uns Ihre positive Rückmeldung, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Bzgl. Ihrer Anmerkung zum bürokratischen Aufwand, kommen Sie gerne unter der Tel. 07031 98-12344 auf uns zu.
Beste Grüße
Ihr Personal-Team
Selbst im Hochpunkt nur Tiefpunkte
Alles Kameraüberwacht, Mini Büro's eine Toilette selbst im Neubau.
Karriere hat bisher nur einer gemacht der es nicht mal kann
Früher gab es Kollegen
Bei Minus Null. Es scheint das niemand willkommen ist. Jeder Mitarbeiter der kündigt wird gefeiert.
Trotz Neubau desolat
Nur wenn die Telefone funktionieren. Von Vorgesetzten kommt nicht mal auf Anfrage eine Info
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr Feedback und, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Ihre Rückmeldung ist uns ausgesprochen wichtig, daher nehmen wir die von Ihnen angesprochenen Punkte sehr ernst.
Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, in einem vertrauensvollen und professionellen Miteinander unseren Mitarbeitern die bestmöglichen Rahmenbedingungen für Ihre Arbeit zu schaffen. Wir sind uns bewusst, dass es zur Erreichung dieses Ziels, viele Hürden zu überwinden gilt. Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass wir in Ihrem Fall unser Ziel leider noch nicht erreicht haben. Um unseren Mitarbeitern partnerschaftlich zur Seite zu stehen, konzentrieren wir uns nun verstärkt darauf, unsere Prozesse zu analysieren und zu verbessern.
Gerne tauschen wir uns mit Ihnen zu Ihren Kritikpunkten persönlich aus und lassen Ihre Ideen und Anregungen in die Unternehmensentwicklung einfließen. Kontaktieren Sie uns dazu gerne unter 07031/98-12344.
Beste Grüße
Ihr Personal-Team
das Gehalt kommt pünktlich.
Das er nicht offen und ehrlich die Unzulänglichkeiten benennt und Verbesserungsvorschläge annimmt.
Nicht so tun als würde man Championsleague spielen sondern anerkennte, dass mann Kreisklassenniveau hat und entsprechen die Unternehmenskultur anpassen.
Die deprimierende Unternehmenskultur schlägt leider auch bei den ärztlichen Mitarbeitern durch.
kann keinem empfohlen werden in diesem Betrieb zu arbeiten.
Da man organisatorisch Fehler ausbaden muss kommt es zu vielen Mehrarbeitsstunden
keine Möglichkeit innerbetrieblich zu rotieren, neues zu lernen und Qualifikationen zur erlangen.
keine finanziellen Anreize bei Engagement-
lässt zu wünschen übrig. Schlechte Unternehmenskultur.
verschlechtern sich durch die Unternehmenskultur.
Respekt gering, aber wenn man sie braucht sollen sie da sein.
Die Eigeninteressen der Vorgesetzten gehen vor. . .
keine Neuerungen, Renovierungen, da seit Jahren Umzug in Neubau geplant
Laienspieltruppe
Eine Frau mit Kind ist die Königin
abwechslungsreich durch die Patienten
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr Feedback und, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Ihre Rückmeldung ist uns ausgesprochen wichtig, daher nehmen wir die von Ihnen angesprochenen Punkte sehr ernst.
Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, in einem vertrauensvollen und professionellen Miteinander unseren Mitarbeitern die bestmöglichen Rahmenbedingungen für Ihre Arbeit zu schaffen. Wir sind uns bewusst, dass es zur Erreichung dieses Ziels, viele Hürden zu überwinden gilt. Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass wir in Ihrem Fall unser Ziel leider noch nicht erreicht haben. Um unseren Mitarbeitern partnerschaftlich zur Seite zu stehen, konzentrieren wir uns nun verstärkt darauf, unsere Prozesse zu analysieren und zu verbessern.
Gerne tauschen wir uns mit Ihnen zu Ihren Kritikpunkten persönlich aus und lassen Ihre Ideen und Anregungen in die Unternehmensentwicklung einfließen. Kontaktieren Sie uns dazu gerne unter 07031/98-12344.
Beste Grüße
Ihr Personal-Team
Umweltbewußtes arbeiten im Kvsw nicht möglich. Alles voll Zigaretten, überall Plastik, eher kein Stern
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr Feedback und, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Ihre Rückmeldung ist uns ausgesprochen wichtig, daher nehmen wir die von Ihnen angesprochenen Punkte sehr ernst. Um das Ziel im Klinikverbund Südwest unseren Mitarbeitern als Arbeitgeber partnerschaftlich zur Seite zu stehen zu erreichen, konzentrieren wir uns nun verstärkt darauf, unsere Prozesse zu analysieren und zu verbessern.
Ihre genannten Punkte, wie die Thematik "Umwelt-/Sozialbewusstsein" sind äußerst wichtig für uns und werden darin natürlich mit einfließen. Für ein persönliches Gespräch stehen wir Ihnen daher gerne zur Verfügung unter Tel. 07031 98-12344.
Ihr Personal-Team
Gute Bezahlung
Siehe Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen den Ebenen; weiterbildungswillige MA's fördern; Neulingen eine Chance in der Führungsevene geben
Gute Arbeitsatmosphäre im Team
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Mehr Work als Life...wie meist in der Pflege
Naja....
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Da kommt nichts dazwischen
Gut, es wird Rücksicht genommen
Stationsleitung sehr gut, Pflegedirektion lässt zu wünschen übrig
.
Meist gut
Hierarchie...
Mal mehr, mal weniger
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr Feedback und, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Ihre Rückmeldung ist uns ausgesprochen wichtig, daher nehmen wir die von Ihnen angesprochenen Punkte sehr ernst. Um das Ziel im Klinikverbund Südwest unseren Mitarbeitern als Arbeitgeber partnerschaftlich zur Seite zu stehen zu erreichen, konzentrieren wir uns nun verstärkt darauf, unsere Prozesse zu analysieren und zu verbessern.
Ihre genannten Punkte, wie die Thematik "Weiterbildung" und "Führung" sind äußerst wichtig für uns und werden darin natürlich mit einfließen. Für ein persönliches Gespräch stehen wir Ihnen daher gerne zur Verfügung unter Tel. 07031 98-12344.
Ihr Personal-Team
Arbeitszeiten
Umgang miteinander im Team, nicht viele Boni
Ehrliche Kommunikation mit den Arbeiznehmern
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr Feedback und, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Ihre Rückmeldung ist uns ausgesprochen wichtig, daher nehmen wir die von Ihnen angesprochenen Punkte sehr ernst.
Um das Ziel im Klinikverbund Südwest unseren Mitarbeiter:innen als Arbeitgeber partnerschaftlich zur Seite zu stehen zu erreichen, konzentrieren wir uns verstärkt darauf, unsere Prozesse zu analysieren und zu verbessern. Ihre genannten Punkte sind äußerst wichtig für uns und werden darin natürlich mit einfließen.
Für ein persönliches Gespräch stehen wir gerne zur Verfügung unter Tel. 07031 98-12344.
Ihr Personal-Team
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