Laienspieltruppe
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er nicht offen und ehrlich die Unzulänglichkeiten benennt und Verbesserungsvorschläge annimmt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so tun als würde man Championsleague spielen sondern anerkennte, dass mann Kreisklassenniveau hat und entsprechen die Unternehmenskultur anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Die deprimierende Unternehmenskultur schlägt leider auch bei den ärztlichen Mitarbeitern durch.
Kommunikation
Laienspieltruppe
Kollegenzusammenhalt
verschlechtern sich durch die Unternehmenskultur.
Work-Life-Balance
Da man organisatorisch Fehler ausbaden muss kommt es zu vielen Mehrarbeitsstunden
Vorgesetztenverhalten
Die Eigeninteressen der Vorgesetzten gehen vor. . .
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich durch die Patienten
Gleichberechtigung
Eine Frau mit Kind ist die Königin
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt gering, aber wenn man sie braucht sollen sie da sein.
Arbeitsbedingungen
keine Neuerungen, Renovierungen, da seit Jahren Umzug in Neubau geplant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
lässt zu wünschen übrig. Schlechte Unternehmenskultur.
Gehalt/Sozialleistungen
keine finanziellen Anreize bei Engagement-
Image
kann keinem empfohlen werden in diesem Betrieb zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeit innerbetrieblich zu rotieren, neues zu lernen und Qualifikationen zur erlangen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr Feedback und, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Ihre Rückmeldung ist uns ausgesprochen wichtig, daher nehmen wir die von Ihnen angesprochenen Punkte sehr ernst.
Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, in einem vertrauensvollen und professionellen Miteinander unseren Mitarbeitern die bestmöglichen Rahmenbedingungen für Ihre Arbeit zu schaffen. Wir sind uns bewusst, dass es zur Erreichung dieses Ziels, viele Hürden zu überwinden gilt. Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass wir in Ihrem Fall unser Ziel leider noch nicht erreicht haben. Um unseren Mitarbeitern partnerschaftlich zur Seite zu stehen, konzentrieren wir uns nun verstärkt darauf, unsere Prozesse zu analysieren und zu verbessern.
Gerne tauschen wir uns mit Ihnen zu Ihren Kritikpunkten persönlich aus und lassen Ihre Ideen und Anregungen in die Unternehmensentwicklung einfließen. Kontaktieren Sie uns dazu gerne unter 07031/98-12344.
Beste Grüße
Ihr Personal-Team