Neue Führung - neue Tiefpunkte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Farben des Logos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur, den Umgang und die Ausbeutung der Mitarbeitenden. Als Mensch bist du nicht relevant.
Verbesserungsvorschläge
Achtet wieder auf den Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Die neue Führung schafft neue Tiefpunkte
Kommunikation
Einfach mangel- und unglaubhaft
Kollegenzusammenhalt
Angst sorgt für den Zusammenbruch letzter Funken des Zusammenhalts
Work-Life-Balance
Arbeiten bis zum umfallen ohne Probleme möglich
Vorgesetztenverhalten
GF zeigt allen deutlich wie unwichtig der einzelne ist
Umgang mit älteren Kollegen
Leistung ohne Ende
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr Feedback und, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Ihre Rückmeldung ist uns ausgesprochen wichtig, daher nehmen wir die von Ihnen angesprochenen Punkte sehr ernst. Um das Ziel im Klinikverbund Südwest unseren Mitarbeitern als Arbeitgeber partnerschaftlich zur Seite zu stehen zu erreichen, konzentrieren wir uns nun verstärkt darauf, unsere Prozesse zu analysieren und zu verbessern. Ihre genannten Punkte sind äußerst wichtig für uns und werden darin natürlich mit einfließen.
Für ein persönliches Gespräch stehen wir jederzeit zur Verfügung, sprechen Sie gerne das Team Personalmanagement an (personalmanagement@klinikverbund-suedwest.de).
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personal-Team.