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Klöckner
Desma
Elastomertechnik
GmbH
Gehalt

Fridingen an der Donau

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Gehälter bei Klöckner Desma Elastomertechnik GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Teamleiter:in	Fridingen an der Donau	82.400 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

5,0

Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

IGM-Tarif!!!!!!!

Februar 2022Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tarif+ IGM, Arbeitgeberverband, Jobrad, Mitarbeiter PC Programm, Altersvorsorge, Tarifentgelt, AVWL, Berufsunfähikeitsversicherung und und und

Februar 2022Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tarif plus

Februar 2022Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da nach IG Metall Tarif bezahlt wird, ist die Bezahlung überdurchschnittlich gut.
JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterprogramme etc. werden ebenfalls angeboten.

Februar 2022Bewertung lesen

1,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss schon zu Beginn des Arbeitsverhältnisses gut verhandeln, denn auf Versprochenes und oder einer regelmäßigen Lohnerhöung darf man hier nicht hoffen.

Januar 2021Bewertung lesen

3,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bezahlung nach TV mit den üblichen Sozialleistungen.

November 2018Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Klöckner Desma Elastomertechnik GmbH für die Position „Teamleiter:in“ 77.100 € bis 87.600 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.1 von 5 und damit 21% über dem Branchendurchschnitt.
75% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

4,1

Basierend auf 20 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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