Leider immer mehr Personnalmangel. Ungewisse Zukunft wie es weiter geht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Klima im Team.
Feste Arbeitszeiten solange man kein "Springer/in" ist.
Pünktliche Bezahlung.
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsleistung wird nicht gewürdigt.
Immer mehr Arbeit für das gleiche Gehalt.
Privatleben kaum planbar wenn man als "Springer/in" eingesetzt wird.
Man bekommt Firmeninterne Sachen oft nicht mit und liest sie erst im Internet.
Verbesserungsvorschläge
Mal wieder mehr die Mitarbeiter/innen sehen und nicht nur die Gewinne.
Arbeitsleistung auch mal würdigen, damit man motiviert ist mehr zu leisten als andere, zb durch Boni oder Lohnerhöhungen.
Teambesprechungen, damit man Firmeninterne Anliegen nicht erst durch andere Quellen erfährt.
Arbeitsatmosphäre
Wird leider immer schlechter, da man immer mehr Arbeit mit weniger Personal umsetzen will.
Kommunikation
Leider bekommt man nur noch wenig wenig mit. Wäre gut wenn man zum Beispiel 1x Monatlich eine kurze Besprechung machen würde.
Work-Life-Balance
Für fest eingeteilte Mitarbeiter:innen ist alles ok. Aber für sogenannte Springer ist wöchentlich eine andere Arbeitszeit möglich, wodurch privat kaum was geplant werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Es geht nur noch um Gewinn und nicht mehr um die Mitarbeiter:innen. Sieht man auch daran, weil man nun wieder 10% Personal einsparen will
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind soweit ok. Es wird defektes direkt ersetzt und es wird auch auf Sicherheit geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder bekommt etwa das gleiche, egal ob viel oder wenig geleistet wird, dass motiviert nicht mehr zu leisten.
Karriere/Weiterbildung
Im Vertrieb sind die Möglichkeiten da, aber im Betrieb leider nicht.