Toller Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller und sehr menschlicher Umgang zwischen Partnern und Angestellten.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, Besprechungen zwischen den Fachbereichen, Wünsche und Anregungen bzgl. der Arbeitsabläufe sind erwünscht und werden berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche und direkte Kommunikation, tolles Miteinander und stetige Hilfsbereitschaft und einwandfreier Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Wird hier stark berücksichtigt, durch Gleitzeit und unkomplizierte Urlaubsabsprachen. Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitsbelastung die Stunden für die man angestellt ist nicht übersteigt. Familie steht an erster Stelle.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich und die Partner packen selbst mit an. In Krisenzeiten wird gemeinsam nach Lösungen gesucht, falls Konflikte entstehen wird direkte Kommunikation erbeten. Die Partner machen sich auch außerhalb des Betriebes für ihre Mitarbeiter stark und sind sehr verständnisvoll.
Interessante Aufgaben
Einteilung in Fachbereiche. Arbeitsbelastung ist gerecht verteilt. Großes Spektrum verschiedener Mandate, auch hier wird auf Vorlieben Rücksicht genommen.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichermaßen bei seinen Wünschen bezüglich Weiterbildung unterstützt. Auch Aufstiegschancen innerhalb dieses Unternehmens sind möglich und werden wohlwollend gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt in diesem Unternehmen keine Rolle. Die langjährigen Mitarbeiter werden sehr geschätzt und jeder kann von ihren Erfahrungen profitieren.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmaterialien, Bildschirme (Curved Widescreenmonitore), Laptops und Computer sind auf dem neuesten Stand. Jeglich das Bürogebäude ist ein wenig in die Jahre gekommen und manche Räume sind etwas hellhörig. Aber dieser Sternabzug ist Meckern auf hohem Niveau und es wird bereits daran gearbeitet uns unseren Arbeitsplatz noch komfortabler zu gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Umstrukturierungen zum Ziel der Digitalisierung, wird bereits auf viel Papier verzichtet und die Arbeitsabläufe werden dadurch weiter bezüglich Umweltschonung optimiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden entsprechend der Leistung, Erfahrung und der Jahre die man in dem Beruf tätig ist gut bezahlt.
Image
Hier möchte ich einmal darauf hinweisen, dass Klöker & Partner bereits zum 2. Mal vom Steuerberaterverband Niedersachsen Sachsen-Anhalt mit dem Qualitätssiegel „Exzellenter Arbeitgeber“ ausgezeichnet worden ist. Da kann ich mich nur anschließen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen satt! Den Partnern ist es wichtig, dass wir uns weiterentwickeln und unseren Mandanten in Form von Neuerungen der Gesetzeslage mit Rat und Tat zur Seite stehen können. Somit werden regelmäßig in verschiedenen Sparten jegliche Seminare angeboten. Auch bei Weiterbildungen gibt es diverse Möglichkeiten in denen man unterstützt wird. Von der Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten bis zum/zur Aufstieg als Steuerberater/in ist in diesem Unternehmen alles möglich.