26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Klöker & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB Bewertungen
Klöker
&
Partner
Steuerberatungsgesellschaft
mbB
Osnabrück
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Büro, in dem es sich arbeiten lässt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Arbeitzeit und die Homeofficemöglichkeit sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl das Büro schnell sehr groß geworden ist, im Großen und Ganzen gut.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind sehr bemüht, es jedem recht zu machen, was bei so vielen weiblichen Angestellten nicht immer leicht ist.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Work-Life-Balance
Aufgrund der Fristen nicht immer ganz so leicht
Vorgesetztenverhalten
Sehr menschlich
Kommunikation
Wird sogar mit Seminaren unterstützt
Interessante Aufgaben
Wahl zwischen 2 Fachbereichen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit Herz und Verstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für das Onboarding erhält man für jeden Fachbereich einen Paten, die Fachbereichsleiter unterstützen ebenfalls, sowie die Kollegen.
Jeder arbeitet eigenverantwortlich und wir unterstützen uns gegenseitig - egal ob beruflich oder privat. Die Vorgesetzten sind ebenfalls für uns da. Es gibt flache Hierarchien und Mitarbeitergespräche für gegenseitiges Feedback.
Bei den sozialen Veranstaltungen lernt man sich besser kennen und wächst zusammen.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und der Homeoffice-Möglichkeit kann man wunderbar Beruf und Privatleben gestalten. Kommt im Privaten spontan etwas dazwischen, haben die Vorgesetzten dafür Verständnis.
Verbesserungsvorschläge
Die Urlaubsgestaltung ist wegen der unterschiedlichen Fristen nicht so einfach. Man muss sich selbst Vertretung suchen. Ich wünsche mir jemand, der die Organisation hierfür übernimmt, so dass man ohne Hürden 2-3 Wochen Urlaub machen kann.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Flatrate für Datev-Videos, mehrere Schulungen pro Jahr und in der persönlichen Weiterbildung kann man auch unterstützt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist individuell vereinbar. Es gibt als Benefits u.a. Hansefit, Jobrad, Zusatzkrankenversicherung, Feiern und Mitareiterstammtisch
Arbeitsbedingungen
Headsets, Curverbildschirm, verstellbare Schreibtische sowie Equipment für das Homeoffice stehen zur Verfügung. Die Büros werden zu zweit geteilt und ggf. sitzt ein Azubi mit dabei.
Gleichberechtigung
Wir sind überwiegend Frauen.
Interessante Aufgaben
In der Regel erhält man zwei vorher ausgesuchte Fachgebiete. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Dominik HenleKanzleiinhaber
Vielen Dank für diese tolle Bewertung. In Bezug auf unsere "Frauenquote" sind wir absolut ergebnisoffen unterwegs und stellen geschlechtsneutral ein.
Falls Du uns einen Kontakt zu einem neuen Mitarbeiter (m/w/d) herstellst und hieraus ein Anstellungsverhältnis entsteht, bekommst Du von uns eine Vermittlungsprämie. Du hast es also mitunter selbst in der Hand, an der Frauenquote zu "drehen".
Familiärer und zukunftsorientierter Arbeitgeber im Mittelstand mit Wohlfühlfaktor!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Work-Life-Balance
Keine Kernarbeitszeiten, nur ein fester Bürotag in der Woche. Störungsfreier Freitag -> keine eingehenden Anrufe von extern! Überstunden sollen vermieden werden, hat man zu viele, wird einem aktiv Arbeit abgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Die angestrebten Weiterbildungen der Mitarbeiter werden toll unterstützt. Jeder kann sich dahingehend weiterbilden wie er/sie möchte. Auch unterjährig gibt es viele Fortbildungsangebote.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele extra Leistungen (Hansefit, Jobbike/s, betriebliche KV, Laptop, Hoodies, Ausstattung Homeoffice mit Bildschirm/en, Zuschuss baV, Betriebsveranstaltungen etc.) Faire Gehälter und jährliche unaufgeforderte Gehaltserhöhungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Familienfreundlicher Arbeitgeber, Familie & Tiere gehen immer vor! Sozialverhalten und Kommunikation wird positiv vorgelebt und stetig in Seminare und Workshops dran gearbeitet. Hinsichtlich des Umweltbewusstseins sind mir leider keine Maßnahmen bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team und Chefs, wie eine zweite Familie!
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, individuelle Tastatur, Maus, Stühle (je nach Bedürfnis), Curved Monitore und das Büro ist schön hell! Einzig, manche Büros sind sehr hellhörig und es gibt nicht überall eine Klimaanlage für die heißen Sommertage
Kommunikation
Teammeetings für die Fachbereiche und Fachbereichsleiter, Kommunikation auf Augenhöhe. Kommunikation muss teilweise noch verbessert werden, damit es auch bei jedem ankommt, aber es wird stetig daran gearbeitet und Seminare und Workshops angeboten. Die Chefs haben immer ein offenes Ohr, egal ob es eine berufliche Frage ist oder man privat ein Problem hat.
Interessante Aufgaben
Vielseitige und unterschiedliche Mandate und Branchen. Tätigkeit in zwei Fachbereichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dominik HenleKanzleiinhaber
Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns zu hören, dass du unser Unternehmen als familiär und zukunftsorientiert mit einem Wohlfühlfaktor empfindest. Wir legen großen Wert darauf, dass ihr euch als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl fühlt und eine gute Work-Life-Balance habt. Eure Zufriedenheit ist uns sehr wichtig und wir werden weiterhin daran arbeiten, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Vielen Dank für dein Engagement und deine Unterstützung!
Positive Erfahrungen und gute Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nicht nur die "du"-Kultur gepflegt, sondern auch auf Augenhöhe gearbeitet. Sowohl Kollegen als auch Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Probleme und Anliegen.
Work-Life-Balance
Die flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht es, eine persönliche Work-Life-Balance auf individueller Basis zu realisieren
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung wird immer gerne gesehen und ermöglicht.
Kommunikation
Kommunikation hat einen relativ hohen Stellenwert, um eine reibungslose Zusammenarbeit und einen positiven Austausch zu gewährleisten.
Interessante Aufgaben
Es werden spannende Aufgaben geboten, die einem ermöglichen, über den eigenen Fachbereich hinauszublicken und vielseitige Einblicke zu gewinnen.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz für eine breitgefächerte Mandantschaft in einem motivierten Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
hellhörig-laute Atmosphäre, aber Homeoffice max. 4Tage/Woche möglich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dominik HenleKanzleiinhaber
Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback.
Dass Du Dich ungerecht behandelt fühlst tut uns leid. Neben unseren mindestens einmal im Jahr stattfindenden Mitarbeitergesprächen freuen wir uns, wenn wir von Mitarbeitern konstruktive Kritik bekommen und in einem gemeinsamen Gespräch die Situation verbessern können.
Da wir die Erfahrung gemacht haben, dass einige Mitarbeiter das direkte Gespräch meiden, haben wir unsere sogenannte "Feedbackbox" im Erdgeschoss, die allen zur Verfügung steht. Über diesen Weg kannst Du uns anonym Deine ungefilterte Kritik zukommen lassen und Du kannst Dir sicher sein, dass wir uns intensiv damit auseinander setzen werden.
Der andere Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, verständnisvolle Partner.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung wird gefördert und ist gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, mobiles Arbeiten mit gestellter Hardware.
Gehalt/Sozialleistungen
Jährliche Gehaltsgespräche und Anpassung. Der Rest ist dein Verhandlungsgeschick.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mein Wechsel zu Klöker & Partner war die beste Entscheidung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr offene und ehrliche Gespräche mit der Geschäftsführung möglich, immer eine offene Tür
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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viel besser geht's nicht...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Teamgeist wirklich gelebt wird
- die Selbstverständlichkeit der Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Als ich neu ins Team gekommen bin, dachte ich zuerst, dass ich träume. Alle Kollegen arbeiten mit einem Lächeln im Gesicht, super nette Vorgesetzte und ein total freundlicher und hilfsbereiter Umgangston.
Image
über so einen Arbeitgeber kann nur gut gesprochen werden
Work-Life-Balance
Fallen Überstunden an, wird darauf geachtet, dass diese zeitnah wieder "abgefeiert" werden. Auch die Arbeitsauslastung ist absolut im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringen möchte wird individuell gefördert. Sei es durch Zuschüsse zu Fortbildungen oder Sonderaufgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsfeiern, gemeinsame Events wie Schlossgarten OpenAir, 13 Gehälter mit jährlichem Anpassungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gilt das Motto: Gesundheit und Familie gehen IMMER vor.
E-Bikes und digitales Arbeiten entlasten die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Durchweg positiv, man hilft sich gegenseitig. Urlaubsvertretung ist selbstverständlich und in regelmäßigen Fachbereichssitzungen gibt es Erfahrungsaustausch, best practice Tipps und die aktuellen Neuerungen (fachlich und organisatorisch).
Vorgesetztenverhalten
Ein privates Problem kam auf. Ich konnte dieses offen und auf Augenhöhe mit einem Vorgesetzten besprechen und hatte das Gefühl, ernst genommen zu werden. Leitsatz: Familie und Gesundheit gehen immer vor! Bei meinem vorherigen Arbeitgeber undenkbar.
An die Freiheiten hier (Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, keine Umsatzvorgaben oder Urlaubsanträge) musste ich mich erst gewöhnen.
Arbeitsbedingungen
- riesengroße curved Monitore
- höhenverstellbare Schreibtische
- ergonomische Stühle
- usw.
=> top
Kommunikation
Duz Kultur ab dem ersten Tag. Zudem Kollegen, die einem aktiv Hilfe anbieten und gerne erklären. Hilfreich waren auch die mir zur Seite gestellten Paten, die mich vor allem in organisatorischen Fragen begleitet haben. Neu war auch, dass die Kollegen oder Vorgesetzten einfach mal reinschauen und small talk halten. Das kannte ich bisher nicht.
Regelmäßige Mitarbeitersitzungen/ -schulungen.
Gleichberechtigung
Nach der Elternzeit wird den Mitarbeitern ein individueller Einstieg ermöglicht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wird unterteilt in 4 Fachbereiche. Fibu, Lohn, private Steuern und Jahresabschluss. Die Fachbereichsleiter verteilen die Arbeit fair und gleichmäßig.
Da man seinen Vorlieben entsprechend in bis zu 2 Fachbereichen tätig werden darf bin ich voll zufrieden.
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller und sehr menschlicher Umgang zwischen Partnern und Angestellten.
Image
Hier möchte ich einmal darauf hinweisen, dass Klöker & Partner bereits zum 2. Mal vom Steuerberaterverband Niedersachsen Sachsen-Anhalt mit dem Qualitätssiegel „Exzellenter Arbeitgeber“ ausgezeichnet worden ist. Da kann ich mich nur anschließen.
Work-Life-Balance
Wird hier stark berücksichtigt, durch Gleitzeit und unkomplizierte Urlaubsabsprachen. Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitsbelastung die Stunden für die man angestellt ist nicht übersteigt. Familie steht an erster Stelle.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen satt! Den Partnern ist es wichtig, dass wir uns weiterentwickeln und unseren Mandanten in Form von Neuerungen der Gesetzeslage mit Rat und Tat zur Seite stehen können. Somit werden regelmäßig in verschiedenen Sparten jegliche Seminare angeboten. Auch bei Weiterbildungen gibt es diverse Möglichkeiten in denen man unterstützt wird. Von der Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten bis zum/zur Aufstieg als Steuerberater/in ist in diesem Unternehmen alles möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden entsprechend der Leistung, Erfahrung und der Jahre die man in dem Beruf tätig ist gut bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Umstrukturierungen zum Ziel der Digitalisierung, wird bereits auf viel Papier verzichtet und die Arbeitsabläufe werden dadurch weiter bezüglich Umweltschonung optimiert.
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche und direkte Kommunikation, tolles Miteinander und stetige Hilfsbereitschaft und einwandfreier Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt in diesem Unternehmen keine Rolle. Die langjährigen Mitarbeiter werden sehr geschätzt und jeder kann von ihren Erfahrungen profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich und die Partner packen selbst mit an. In Krisenzeiten wird gemeinsam nach Lösungen gesucht, falls Konflikte entstehen wird direkte Kommunikation erbeten. Die Partner machen sich auch außerhalb des Betriebes für ihre Mitarbeiter stark und sind sehr verständnisvoll.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmaterialien, Bildschirme (Curved Widescreenmonitore), Laptops und Computer sind auf dem neuesten Stand. Jeglich das Bürogebäude ist ein wenig in die Jahre gekommen und manche Räume sind etwas hellhörig. Aber dieser Sternabzug ist Meckern auf hohem Niveau und es wird bereits daran gearbeitet uns unseren Arbeitsplatz noch komfortabler zu gestalten.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, Besprechungen zwischen den Fachbereichen, Wünsche und Anregungen bzgl. der Arbeitsabläufe sind erwünscht und werden berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichermaßen bei seinen Wünschen bezüglich Weiterbildung unterstützt. Auch Aufstiegschancen innerhalb dieses Unternehmens sind möglich und werden wohlwollend gefördert.
Interessante Aufgaben
Einteilung in Fachbereiche. Arbeitsbelastung ist gerecht verteilt. Großes Spektrum verschiedener Mandate, auch hier wird auf Vorlieben Rücksicht genommen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klöker & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 92% der Bewertenden würden Klöker & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klöker & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.