Furchtbar - lauft weg so lange ihr könnt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf die Zusatzleistungen gar nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel, damit könnte ein 1000-Seiten Buch gefüllt werden
Verbesserungsvorschläge
Es gibt ein Grund warum langjährige Mitarbeiter gehen und neue es nicht länger als ein Jahr aushalten... Denkweise, Arbeitsprozesse, verwendete Prozesse aus dem letzten Jahrhundert... Nur Ja-Sager erwünscht... Geschäftsleitung will bei den Großen mitspielen aber verhält sich wie ein 20 Mann Betrieb... geworben wird mit kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien... das funktioniert nicht
Arbeitsatmosphäre
Alle sind genervt, Arbeitsprozesse aus der Steinzeit... Nach Gesprächen passiert nichts
Kommunikation
Was ist das???
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind/ waren nicht das Problem... Fachbereichsleiter und Abteilungsleiter aber schon... Nach eingereichter Kündigung ist man zum Entschluss gekommen, dass eh nichts geleistet wurde und eigentlich doof war und das auch verbreitet(wahrscheinlich weil man kein Ja-sager war)... Aber Meetings so zu legen, dass man noch dran teilnimmt, um noch das Fachwissen vor dem Verlassen abzugreifen... Was denn nun?
Work-Life-Balance
Meine Abteilung durfte Homeoffice machen, hat aber zu einer 2 Klassen Gesellschaft geführt. Trotz regeln durften einige machen was sie wollten und die anderen mussten das ausbaden, da HO nicht so gerne von der Geschäftsführung gesehen wurde
Vorgesetztenverhalten
Grausam... Habe keinen kennengelernt, der auch entsprechende Fähigkeiten hat
Interessante Aufgaben
war mal, man mutiert zu einer abarbeitsmaschine. 2x gesagt, warum dieses oder jenes vielleicht nicht sinnvoll ist, bedeutet auch das man nichts spannendes mehr bekommt, weil das ja hinterfragt werden könnte
Gleichberechtigung
Es ist bekannt, dass Frauen benachteiligt werden... da muss man nur jeden langjährigen Mitarbeiter fragen... Gehälter driften soweit auseinander trotz gleichem Aufgabenfeld, dass kann man nicht glauben
Umgang mit älteren Kollegen
Ist nicht besser oder schlechter als bei anderen... aber da der Umgang mit Mitarbeitern unterirdisch ist, spielt das Alter keine rolle
Arbeitsbedingungen
Programme aus dem letzten Jahrhundert, jeden Tag Server-Probleme ohne Lösung, Gebäude teilweise runtergekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurden mal schriftlich auf der Website festgehalten, aber das war es auch
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher im unteren Durchschnittsbereich, aber die finanziellen Zusätze (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Edenredkarte) sind ganz nett
Image
Innerhalb des Unternehmens schlecht... bei Kunden eher durchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht