4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Furchtbar - lauft weg so lange ihr könnt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf die Zusatzleistungen gar nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel, damit könnte ein 1000-Seiten Buch gefüllt werden
Verbesserungsvorschläge
Es gibt ein Grund warum langjährige Mitarbeiter gehen und neue es nicht länger als ein Jahr aushalten... Denkweise, Arbeitsprozesse, verwendete Prozesse aus dem letzten Jahrhundert... Nur Ja-Sager erwünscht... Geschäftsleitung will bei den Großen mitspielen aber verhält sich wie ein 20 Mann Betrieb... geworben wird mit kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien... das funktioniert nicht
Arbeitsatmosphäre
Alle sind genervt, Arbeitsprozesse aus der Steinzeit... Nach Gesprächen passiert nichts
Image
Innerhalb des Unternehmens schlecht... bei Kunden eher durchschnittlich
Work-Life-Balance
Meine Abteilung durfte Homeoffice machen, hat aber zu einer 2 Klassen Gesellschaft geführt. Trotz regeln durften einige machen was sie wollten und die anderen mussten das ausbaden, da HO nicht so gerne von der Geschäftsführung gesehen wurde
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher im unteren Durchschnittsbereich, aber die finanziellen Zusätze (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Edenredkarte) sind ganz nett
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurden mal schriftlich auf der Website festgehalten, aber das war es auch
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind/ waren nicht das Problem... Fachbereichsleiter und Abteilungsleiter aber schon... Nach eingereichter Kündigung ist man zum Entschluss gekommen, dass eh nichts geleistet wurde und eigentlich doof war und das auch verbreitet(wahrscheinlich weil man kein Ja-sager war)... Aber Meetings so zu legen, dass man noch dran teilnimmt, um noch das Fachwissen vor dem Verlassen abzugreifen... Was denn nun?
Umgang mit älteren Kollegen
Ist nicht besser oder schlechter als bei anderen... aber da der Umgang mit Mitarbeitern unterirdisch ist, spielt das Alter keine rolle
Vorgesetztenverhalten
Grausam... Habe keinen kennengelernt, der auch entsprechende Fähigkeiten hat
Arbeitsbedingungen
Programme aus dem letzten Jahrhundert, jeden Tag Server-Probleme ohne Lösung, Gebäude teilweise runtergekommen
Kommunikation
Was ist das???
Gleichberechtigung
Es ist bekannt, dass Frauen benachteiligt werden... da muss man nur jeden langjährigen Mitarbeiter fragen... Gehälter driften soweit auseinander trotz gleichem Aufgabenfeld, dass kann man nicht glauben
Interessante Aufgaben
war mal, man mutiert zu einer abarbeitsmaschine. 2x gesagt, warum dieses oder jenes vielleicht nicht sinnvoll ist, bedeutet auch das man nichts spannendes mehr bekommt, weil das ja hinterfragt werden könnte
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Man hatte stets das Gefühl das die Geschäftsführung ihre Mitarbeiter nur als notwendiges Übel ansieht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Der Teamleiter hat alles gegeben um ein angenehmes Arbeiten zu ermöglichen, wurde aber leider häufig von der Geschäftsführung daran behindert statt unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen der schlimmsten Art, stehengeblieben in den 80gern.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Dem ist nichts hinzuzufügen.
Verbesserungsvorschläge
Neue Führung.
Arbeitsatmosphäre
Selbstgefällige und kritikunfähige Führung, Kommunikation findet überhaupt nicht statt, die Meinung einzelner Mitarbeiter zählt nicht - man fragt gar nicht erst, um sich nicht mit anderen Ansichten zu belasten. "My way or the highway" ist das Motto, bitte nicht in der Komfortzone stören.
Image
Alle denken das gleiche, fügen sich aber. In der Branche sicher ein anerkanntes Unternehmen. Außen hui, innen pfui.
Work-Life-Balance
Working like 1980 - muss man mögen. - Der Arbeitnehmer hat auch Rechte??? Work-Life-Balance??? Dummes Zeug aus der Neuzeit...
Karriere/Weiterbildung
Muss nicht sein, kostet Geld.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit guten Angeboten versucht man, neue Kollegen zu finden. Damit kann man sie aber nicht (nur) halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur, was unbedingt sein muss. Ansonsten fährt man große, teure Autos.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Kollegengruppen, aber nicht unternehmensweit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die, die mit dem Unternehmen alt geworden sind, werden nett behandelt. Sie beschweren sich auch nicht und kennen es nicht anders.
Vorgesetztenverhalten
Klares Gefälle in der Hierarchie, keine konstruktiven Gespräche oder Abstimmungen. Ganz schwaches Bild.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Man ist für alles selbst verantwortlich und es ist zäh, bis der Arbeitsplatz endlich eingerichtet ist.
Kommunikation
Findet nicht statt. Einfach gar nicht antworten - geht doch.
Gleichberechtigung
Man bemüht sich...
Interessante Aufgaben
Keine Strukturen oder sinnvollen Prozesse im Arbeitsalltag.
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Schlechtes Gehalt, viel Arbeit für weniger Geld. Die Abteilungsleiter sind inkompetent und arrogant.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kloska Group / Kloska Management durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kloska Group / Kloska Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kloska Group / Kloska Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.