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Kloster 
Hornbach
Bewertung

Einzigartige Arbeitserfahrung in einer Kulisse mit historischem Hintergrund und Seele!

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die persönliche Förderung jedes Einzelnen, welche durch Seminare (Intern & Extern) dem Mitarbeiter:innen ermöglicht werden - in keinem anderen Unternehmen wurde dies so konsequent umgesetzt. Der Arbeitgeber motiviert damit ungemein und der Arbeitsalltag gewinnt ein neues Maß an Opferbereitschaft und Spaß an der Arbeit.

Durch private Aktivitäten wird das Teamgefühl gefördert: seien es die Bowling Abende oder ein Ausflug im Team zum Laser Tag - alle Events werden finanziell unterstützt, beziehungsweise, vollständig übernommen.

Am Tag wird zwei Mal warmes Essen für alle Mitarbeiter:innen zur Verfügung gestellt! Auch dies ist nicht selbstverständlich und sollte von jedem positiv gesehen werden. Durch die eigene Erfahrung kann dieser Punkt bei anderen Arbeitgebern schon ganz anders aussehen - die Möglichkeit auf der Arbeit warm zu essen entfällt in anderen Betrieben oftmals gänzlich.

Wenn meine Kolleginnen, Kollegen oder Ich ein Problem haben, so steht die Tür immer offen. Sei es die Tür der Direktion oder die Tür des Arbeitgebers: reden ist immer möglich und auch willkommen. Dies gibt einem selber das Gefühl gehört zu werden und wem gefällt das nicht?

Vielen lieben Dank.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die positiven Aspekte haben hier definitiv Vorrang - Wichtig ist nicht stehen zu bleiben und weiterhin die Zeichen der Zeit zu erkennen! Dies wird vom Betrieb/Arbeitgeber schon gut umgesetzt. Außerdem wird in naher Zukunft das Zepter weiter an die nächste Generation (familiengeführtes Unternehmen) gegeben. Auch dies sorgt für frischen Wind und Ideen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich nichts, Verbesserungspotenzial gibt es in jedem Unternehmen und perfekt ist niemand. Doch dies ist auch ein Prozess und der Weg hier ist der Richtige. Hoffen wir das trotz Fachkräftemangel und neu aufkommenden Herausforderungen dieser Zeit die Zukunft positiv ausfallen wird - sollte ein Unternehmen/Arbeitgeber dies schaffen, dann dieser hier.

Verbesserungsvorschläge

Kein Verbesserungsvorschlag, jedoch die große Bitte weiterhin und intensiver auf Augenhöhe agieren und das "WIR-Gefühl" ausleben - Mitarbeiter in unserer Branche werden immer mehr Mangelware, was nicht heißen soll, dass auch nicht geeignete Kolleginnen und Kollegen einen Freifahrtschein erhalten sollen!

Arbeitsatmosphäre

Lob wird ausgesprochen und auch über negatives kann konstruktiv gesprochen werden!

Kommunikation

Per Newsletter für das Team wird über alles Wichtige aufgeklärt.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenhalt könnte besser sein, Ehrlichkeit wird nicht immer zu 100 % gelebt.

Work-Life-Balance

Auf die Arbeitszeit wird geachtet, Urlaub kann genommen und genossen werden.

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungen gibt es immer, jedoch ist das Verhalten der Vorgesetzten schon sehr gut.

Interessante Aufgaben

Ohne Kommentar. Das passt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird in unserem Betrieb gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

101 %

Arbeitsbedingungen

Je nach Abteilung könnte die Technik noch ein Update erhalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier besteht noch Verbesserungspotenzial, jedoch schwierig in der Gastronomie.

Gehalt/Sozialleistungen

Ohne Kommentar. Ich bin wunschlos glücklich.

Image

Ohne Kommentar.

Karriere/Weiterbildung

Ein klares "Ja" und "Vollkommen Richtig!"

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Lösch, Mitglied der Geschäftsleitung
Franziska LöschMitglied der Geschäftsleitung

Liebe:r Mitarbeiter:rin,

wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung, herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit hierfür genommen haben!

Ihre schönen und netten Worte bestätigen uns und natürlich, wie Sie sagen, gibt es immer Dinge an denen man arbeiten muss und sollte. Wir werden auch weiterhin jegliche Kritik ernst nehmen und versuchen uns immer weiter zu entwickeln. Genau aus diesem Grund finden wir es auch so wichtig, dass man immer reden sollte, wenn man sich mal nicht wohlfühlt.

An der Technik und dem Umweltbewusstsein sind wir dran, wir stimmen aber auch vollkommen zu, dass es in der Hotellerie und Gastronomie nicht in allen Punkten ganz einfach ist.

Sollten sich weitere Punkte ergeben, freuen wir uns, wenn Sie uns kontaktieren und wir in einem persönlichen Gespräch darüber reden können.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Franziska Lösch

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