10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 90%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War gut zu arbeiten.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Organisation
Verbesserungsvorschläge
Nicht gleich entlassen wenn man krank wird.
Arbeitsatmosphäre
Klagen waren sehr gut
Image
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
War ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War gut
Kollegenzusammenhalt
War ok
Umgang mit älteren Kollegen
War sehr gut
Vorgesetztenverhalten
War ok bis entlassen kam
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
War sehr gut
Gleichberechtigung
War ok
Interessante Aufgaben
Ab Wechselungsreich
Work-Life-Balance
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Das Hotel ist großartig und hat einen guten Ruf in der Gegend und ich bin froh, dass ich dort war
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde den Arbeitgeber sympathisch gegenüber den Arbeitnehmern, sowohl innerhalb als auch außerhalb der Arbeit. Er liebt seine Arbeit sehr und strebt stets das Beste an. Bei der Arbeit ist er jedoch streng, was im Bereich des Tourismus normal ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe keinen Kommentar, aber er beeilt sich, seine Entscheidungen zu treffen
Verbesserungsvorschläge
Bitte beachten Sie, dass solche Aussagen am besten mit Sachlichkeit und ohne direkte Vorwürfe formuliert werden, falls sie zur internen Klärung oder Verbesserung der Arbeitsatmosphäre genutzt werden sollen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitesatmosphäre war ganz Zeit gut
Karrierechancen
Als Auszubildender und neu in diesem Bereich ist Kloster besser als Anfänger
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten waren etwas schwierig
Gibt Teil Dienst 11h00 bis 14h00 und von 17h00 bis Ende des Dienstes
Ausbildungsvergütung
Wirklich Ich habe keinen Kommentar
Die Ausbilder
Ohne Kommentar alles ist gut
Spaßfaktor
Gibt immer Spaß auf der Arbeit
Aufgaben/Tätigkeiten
Gibt immer viel und verschiedene Tätigkeiten
Variation
Ich habe keinen Kommentar wirklich
Respekt
Es gibt einige kleinere Probleme in Bezug auf den Respekt am Arbeitsplatz, die nicht vom Arbeitgeber, sondern von anderen Mitarbeitern, beispielsweise vom Serviceleiter
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska LöschMitglied der Geschäftsleitung
Liebe:r ehemalige:r Auszubildende:r,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.
Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen bei uns im Kloster Hornbach so gut gefallen hat.
Natürlich nehmen wir auch Ihre konstruktiven Hinweise sehr ernst und werden dies mit unserem Serviceleiter besprechen. Die Arbeitszeiten haben wir bereits umgestellt und sind immer noch dabei den Teildienst komplett abzuschaffen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und senden
herzliche Grüße aus dem Kloster Hornbach
Franziska Lösch
Toller Arbeitsplatz mit historischem Ambiente
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima auf allen Ebenen
Karrierechancen
Man wird in allem unterstützt!
Die Ausbilder
Sehr freundliche und kompetente Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Interessant und vielfätig
Respekt
Super nettes Team und nette Chefs
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska LöschMitglied der Geschäftsleitung
Liebe:r Auszubildende:r,
herzlichen Dank für Ihre super Bewertung, die Weiterempfehlung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Wir freuen uns sehr über Ihre schönen Worte und geben unser Bestes, dass es so auch bleibt.
Sollte je etwas sein, haben wir, immer ein offenes Ohr für Sie und werden versuchen alles zu regeln, was ansteht.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
Franziska Lösch
Kloster Hornbach viel Möglichkeiten, Unterstützung und ein tolles Team aber auch noch viel Verbesserungsbedarf
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es toll, dass sie viel für unsere Teamatmosphäre tun. Wir gehen Bowlen, machen Azubitage, Ausflüge. Praktika werden gefördert und die Arbeitsatmosphäre ist super. Jedes Silvester würde ich 10 mal lieber arbeiten als woanders zu feiern weil es so viel Spaß macht mit meinem Team Zeit zu verbringen und ich denke daran ist mein Arbeitsgeber maßgeblich beteiligt. Ich fühle mich auch unterstützt und respektiert. Den Auszubildenen wird viel geholfen. Man kann sich immer melden auch wenn es mal Probleme gibt die nichts mit der Arbeit zu tun haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft werden leider Probleme ignoriert (nicht alle aber manche wichtige) und unter den Tisch gekehrt und meiner Meinung nach Prioritäten falsch gesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde man sollte die Abteilungsleiter mehr entscheiden lassen und auch mehr von den Abteilungsleitern annehmen. Viele altbewährte Dinge sind gut aber mit genauso vielen Dingen muss einfach mal eine Änderung her. Die Arbeitszeiten sind echt nicht toll. Ich würde gerne auf ganz lange Sicht in dem Betrieb bleiben weil ich es eigentlich echt toll dort finde aber man hat kaum Zeit für sich und wird auch oft einfach so rein gerufen, was man aufgrund des Teams auch eigentlich gerne macht aber jeder hätte ja gerne sein Frei für sich. Viele dieser Probleme ließen sich lösen wenn man Menschen mehr zuhören würde.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nur von meiner Abteilung sprechen da ist es wirklich super.
Karrierechancen
Schätze ich sehr gut ein auch was ich bis jetzt bei anderen gesehen hab. Man kann sich wenn man will und sich Mühe gibt gut und schnell nach oben arbeiten
Arbeitszeiten
Definitiv zu lange. Es soll umgestellt werden aber da bin ich skeptisch. Überstunden sind fast täglich mit drin
Ausbildungsvergütung
Finde ich schon gut. Sie richtet sich nach dem Tarifvertrag und wir bekommen zusätzlich was vom Trinkgeld
Die Ausbilder
Meinen jetzigen Ausbilder in meiner Abteilung finde ich toll. Es gibt aber auch andere in anderen Abteilungen die ich unfair gegenüber Auszubildenden finde
Spaßfaktor
In meiner Abteilung bewegen wir uns auf Augenhöhe und haben viel Spaß zusammen
Aufgaben/Tätigkeiten
Finde ich im Vergleich zu anderen Betrieben die man aus der Berufsschule kennt sehr breit gefächert und spannend.
Variation
Ich lerne viel neues man darf auch viel neues ausprobieren und dafür die Recourcen des Betriebes verwenden beispielsweise für neue Rezepte
Respekt
Abteilungsintern ja. Manchmal weden Dinge gesagt oder getan die nicht okay sind. Sie unterstützen einen aber in vielen Dingen das muss man fair sagen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska LöschMitglied der Geschäftsleitung
Liebe:r Mitarbeiter:in,
herzlichen Dank für die gute Bewertung und die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben!
Wir wissen es wirklich zu schätzen, dass Sie alle positiven Aspekte aufgezeigt haben und uns aber auch die Chance geben unser Entwicklungspotenzial darzulegen.
Gerne können wir über Ihre Verbesserungsvorschläge auch bei einem persönlichen Gespräch reden. Wir möchten keineswegs Probleme unter den Tisch kehren und versuchen stets die Prioritäten richtig zu setzen.
Kommen Sie gerne auf uns zu, sodass wir über das Entwicklungspotenzial bei uns als Unternehmen und auch uns als Unternehmern reden können.
Wir hoffen, dass wir Sie bereits durch die Umstellung der Arbeitszeiten überzeugen konnten und Ihre Skepsis verwerfen konnten. Wir sehen aktuell einen großen Fortschritt, was die Arbeitszeiten angeht und auch eine deutliche Besserung, sodass nun kaum mehr Überstunden anstehen. Natürlich gibt es hin und wieder mal längere Tage. Dadurch dass jedoch jede Minute erfasst wird, werden Ihre Überstunden dann auch gegen einen zusätzlichen freien Tag oder Auszahlung reduziert.
Wir möchten dass Sie wissen, dass wir jederzeit ein offenes Ohr haben. Kommen Sie also gerne auf uns zu!
Wir freuen uns auf eine gute weitere Zusammenarbeit!
Mit herzlichen Grüßen
Franziska Lösch
Toller Arbeitgeber mit großartigem Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyaler Umgang der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern, stets ein offenes Ohr, Zeiterfassung, Personalessen, Teamevents
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska LöschMitglied der Geschäftsleitung
Liebe:r Mitarbeiter:in,
herzlichen Dank für Ihre super Bewertung, die Weiterempfehlung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Wir freuen uns sehr über Ihre schönen Worte und geben unser Bestes, dass es so auch bleibt.
Sollte je etwas sein, haben wir, wie Sie so schön geschrieben haben, immer ein offenes Ohr für Sie und werden versuchen alles zu regeln, was ansteht.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
Franziska Lösch
Historisches Gebäude mit magischem Flair und super coolem Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang mit allen Mitarbeitern, stehts ein offenes Ohr für Jeden! Kein Stillstand bei Erneuerungen/Renovierungen, hier passiert immer etwas.
Zeiterfassung, pünktliche Auszahlung des Gehalts, vom Arbeitgeber organisierte Deutschkurse für ausländische Mitarbeiter. Teamevents, Personalessen
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung im gesamten Unternehmen, die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Jeder der in der Gastronomie arbeitet sollte sich über die Arbeitszeiten bewusst sein. Wir arbeiten in einer Branche in der wir unsere Gäste begeistern und Ihnen ein einzigartiges Erlebnis bieten wollen. Freiwünsche werden größtenteils erfüllt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten! Wird zu 100% unterstützt!
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller und wertschätzender Umgang , auch in stressigen Situationen.
Kommunikation
Regelmäßige Abteilungsleitermeetings und einmal im Monat per Mail an alle Mitarbeiter eine Zusammenfassung des vergangenen Monats inklusive einer Vorschau auf den kommenden Monat.
Gleichberechtigung
Wird zu 100% gelebt!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska LöschMitglied der Geschäftsleitung
Liebe:r Mitarbeiter:in,
herzlichen Dann für Ihre tolle Bewertung, die Weiterempfehlung und natürlich Ihre Zeit die Sie sich hierfür genommen haben.
Wir freuen uns wirklich sehr, dass Sie sich so wohl bei uns fühlen und freuen uns immer zu hören, dass das Team eine Familie darstellt. Denn so ist es auch für viele der Teammitglieder und das ist es was die Harmonie ausmacht. Natürlich kommt es auch in Familien ab und an zu Schwierigkeiten, aber so lange man darüber redet, regelt sich alles schnell wieder.
Wir werden weiterhin auf das Teamwohl und die stete Weiterentwicklung achten und sollte je etwas sein, haben wir, wie Sie bereits geschrieben haben, immer ein offenes Ohr.
Wir freuen uns auf eine gute weitere Zusammenarbeit!
Mit herzlichen Grüßen
Franziska Lösch
Einzigartige Arbeitserfahrung in einer Kulisse mit historischem Hintergrund und Seele!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die persönliche Förderung jedes Einzelnen, welche durch Seminare (Intern & Extern) dem Mitarbeiter:innen ermöglicht werden - in keinem anderen Unternehmen wurde dies so konsequent umgesetzt. Der Arbeitgeber motiviert damit ungemein und der Arbeitsalltag gewinnt ein neues Maß an Opferbereitschaft und Spaß an der Arbeit.
Durch private Aktivitäten wird das Teamgefühl gefördert: seien es die Bowling Abende oder ein Ausflug im Team zum Laser Tag - alle Events werden finanziell unterstützt, beziehungsweise, vollständig übernommen.
Am Tag wird zwei Mal warmes Essen für alle Mitarbeiter:innen zur Verfügung gestellt! Auch dies ist nicht selbstverständlich und sollte von jedem positiv gesehen werden. Durch die eigene Erfahrung kann dieser Punkt bei anderen Arbeitgebern schon ganz anders aussehen - die Möglichkeit auf der Arbeit warm zu essen entfällt in anderen Betrieben oftmals gänzlich.
Wenn meine Kolleginnen, Kollegen oder Ich ein Problem haben, so steht die Tür immer offen. Sei es die Tür der Direktion oder die Tür des Arbeitgebers: reden ist immer möglich und auch willkommen. Dies gibt einem selber das Gefühl gehört zu werden und wem gefällt das nicht?
Vielen lieben Dank.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die positiven Aspekte haben hier definitiv Vorrang - Wichtig ist nicht stehen zu bleiben und weiterhin die Zeichen der Zeit zu erkennen! Dies wird vom Betrieb/Arbeitgeber schon gut umgesetzt. Außerdem wird in naher Zukunft das Zepter weiter an die nächste Generation (familiengeführtes Unternehmen) gegeben. Auch dies sorgt für frischen Wind und Ideen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich nichts, Verbesserungspotenzial gibt es in jedem Unternehmen und perfekt ist niemand. Doch dies ist auch ein Prozess und der Weg hier ist der Richtige. Hoffen wir das trotz Fachkräftemangel und neu aufkommenden Herausforderungen dieser Zeit die Zukunft positiv ausfallen wird - sollte ein Unternehmen/Arbeitgeber dies schaffen, dann dieser hier.
Verbesserungsvorschläge
Kein Verbesserungsvorschlag, jedoch die große Bitte weiterhin und intensiver auf Augenhöhe agieren und das "WIR-Gefühl" ausleben - Mitarbeiter in unserer Branche werden immer mehr Mangelware, was nicht heißen soll, dass auch nicht geeignete Kolleginnen und Kollegen einen Freifahrtschein erhalten sollen!
Arbeitsatmosphäre
Lob wird ausgesprochen und auch über negatives kann konstruktiv gesprochen werden!
Image
Ohne Kommentar.
Work-Life-Balance
Auf die Arbeitszeit wird geachtet, Urlaub kann genommen und genossen werden.
Karriere/Weiterbildung
Ein klares "Ja" und "Vollkommen Richtig!"
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne Kommentar. Ich bin wunschlos glücklich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier besteht noch Verbesserungspotenzial, jedoch schwierig in der Gastronomie.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenhalt könnte besser sein, Ehrlichkeit wird nicht immer zu 100 % gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
101 %
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungen gibt es immer, jedoch ist das Verhalten der Vorgesetzten schon sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung könnte die Technik noch ein Update erhalten.
Kommunikation
Per Newsletter für das Team wird über alles Wichtige aufgeklärt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird in unserem Betrieb gelebt.
Interessante Aufgaben
Ohne Kommentar. Das passt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska LöschMitglied der Geschäftsleitung
Liebe:r Mitarbeiter:rin,
wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung, herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit hierfür genommen haben!
Ihre schönen und netten Worte bestätigen uns und natürlich, wie Sie sagen, gibt es immer Dinge an denen man arbeiten muss und sollte. Wir werden auch weiterhin jegliche Kritik ernst nehmen und versuchen uns immer weiter zu entwickeln. Genau aus diesem Grund finden wir es auch so wichtig, dass man immer reden sollte, wenn man sich mal nicht wohlfühlt.
An der Technik und dem Umweltbewusstsein sind wir dran, wir stimmen aber auch vollkommen zu, dass es in der Hotellerie und Gastronomie nicht in allen Punkten ganz einfach ist.
Sollten sich weitere Punkte ergeben, freuen wir uns, wenn Sie uns kontaktieren und wir in einem persönlichen Gespräch darüber reden können.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
Franziska Lösch
So eine Katastrophe Arbeitgeber und managers in einem tolles Gebäude. Heuchler und keine private Leben.Arbeitzeit ist 0
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er sieht wie ein Gentleman aus.aber er ist wirklich ein Heuchler und Rassistisch nicht nur mit Ausländer aber auch mit der Deutsche. Er magt nur Geld und billiger Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Wenn er macht noch Ausbildung wie er kann Mitarbeiter behandeln er wird gut. Und Mitarbeiter seine Recht geben .und nicht in private leben reden
Arbeitszeiten
Soooo schlechtes Dienstpläne, man arbeitet ganze Tag so wie 11Uhr-14:30,Pause,17Uhr-bis ende (kann sein bis 1 Uhr)
Keine Urlaubsplanung (sie geben einfach wann sie wollen Urlaub und wenn man krank werden sie auch in Urlaub tragen .
Die Ausbilder
Sind keine professionelle Team, sie machen nur Stress in Arbeit und schlechte Atmosphäre
Spaßfaktor
War Spaß nur mit meiner Kollegen
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi hatte ich schlechte Erfahrung und keine Hotelfachmann Aufgaben
Respekt
Respektlos Arbeitgeber und seine mitarbeiter, Rezeptionchefin, RestaurantChef.....
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Variation
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska LöschMitglied der Geschäftsleitung
Liebe:r ehemalige:r Auszubildende:r,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben.
Wir bedauern sehr, dass Ihnen Ihre Zeit bei uns in schlechter Erinnerung geblieben ist, dennoch hoffen wir, dass Sie einiges gelernt haben und vieles für sich selbst und Ihre Zukunft mitnehmen konnten. Gerne nehmen wir Ihre Kritikpunkte auf und werden uns diese genauer ansehen und mit den entsprechenden Abteilungsleitern besprechen.
Liebe:r ehemalige:r Auszubildende:r, wir freuen uns sehr mit Ihnen über die restlichen, von Ihnen angesprochenen Punkte, zu sprechen und laden Sie herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein.
Mit herzlichen Grüßen
Franziska Lösch
Ein sehr wertschätzendes und offenes Unternehmen. Man kommt gerne zur Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska LöschMitglied der Geschäftsleitung
Liebe:r Mitarbeiter:in,
herzlichen Dank für Ihre schöne Bewertung und die Weiterempfehlung.
Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen gut bei uns und im gesamten Team gefällt.
Bleiben Sie mit Spaß bei der Arbeit und sprechen Sie uns oder Ihren Abteilungsleiter gerne an, wenn Sie etwas stört.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Ihre
Franziska Lösch
Schöner Arbeitsplatz und cooles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska LöschMitglied der Geschäftsleitung
Liebe:r Mitarbeiter:in,
herzlichen Dank für Ihre schöne Bewertung und die Weiterempfehlung.
Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen gut bei uns und im gesamten Team gefällt.
Bleiben Sie mit Spaß bei der Arbeit und sprechen Sie uns oder Ihren Abteilungsleiter gerne an, wenn Sie etwas stört.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Ihre
Franziska Lösch
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kloster Hornbach durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 88% der Bewertenden würden Kloster Hornbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kloster Hornbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.