27 Bewertungen von Mitarbeitern
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team / Gute Entwicklung der Firma / Respektvoll im Umgang
Kommunikation kann verbessert werden / Zeitgemäßes Arbeitsmaterial
-Viele tolle Teamevents
-regelmäßige BGM Maßnahmen
-Flexible Arbeitszeiten
-Weiterbildungstage
- Familiäres Feeling auch bei Mitarbeiterzuwachs beibehalten.
Perfekter Ausgleich von Arbeit und Wohlfühlgefühl
Wir sind nicht "nur" Kollegen sonder wie ein großer Familien/Freundeskreis. Wir sind alle für einander da und stehen hinter unserem Produkt.
Hier ist es nicht nur ein Begriff mit dem um sich geworben wird, sondern es wird tatsächlich in die Realität umgesetzt.
Es stehen einem 2 Weiterbildungstage im Jahr zur Verfügung sowie 2 "Touri" Tage wo man in die Abteilungen der Kollegen reinschnuppern darf.
Ist angemessen, mit Luft nach oben. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.
Bei jedem Projekt stehen diese Punkte ganz weit oben und werden immer berücksichtigt.
Jeder unterstütz jeden
Respektvoll
Sehr vorbildlich, viele der Vorgesetzten sind immer vor Ort da und "verstecken" sich nicht im HO, dies ermöglicht eine viel bessere Kommunikation und Teamarbeit.
Man kann zwischen Windows und Apple sich selbst entscheiden, mit was man besser zurecht kommt, bei technischen Schwierigkeiten gibt es einen Ansprechpartner vor Ort, der es schnellmöglichst behebt. Wird etwas benötigt, so wird bei legitimen Grund direkt für einen organisiert. Alles ist sauber und gepflegt.
Die Flache Hierarchie erlaubt schnelle Kommunikationswege
Tägliche vielfältige spannende neue Aufgaben!
Das man hier stets unterstützt wird, sodass man sein Potenzial voll entfalten kann. Hier werden einen keine Steine in den Weg gelegt, sondern weggeräumt und man wird auch noch unterstützt.
Sehr freundliche Arbeitsatmosphäre wo man sich rundum wohlfühlt
Schau dir doch einfach mal die Bewertungen auf der Homepage an ;-) Die Kunden können das am besten wiedergeben.
Darauf wird großen Wert gelegt
Gefühlt gibt es keine Grenzen, sich weiterzuentwickeln
sehr fair und es gibt jede Menge zusätliche Leistungen
Nachhaltigkeit ist hier ein wichtiges Thema und man möchte das immer weiter voranbringen.
Jeder unterstützt hier jeden, wo er nur kann
Ist definitiv eher ein Mentor anstatt ein Chef
Alles da was man benötigt und sogar mehr
Schon gut und wir arbeiten daran, noch deutlich besser zu werden
Jeden Tag gibt es spannende, neue Aufgaben und das Potenzial ist riesig
Gutes Arbeitsklima
Kommunikation könnte besser sein
Mehr Urlaub und Gehalt
Sehr gut
Gut
zu wenig Urlaub
könnte mehr sein
Mehr geht immer
Nachhaltig
Sehr gut
Sehr gut
Freundlich
sehr gut
Ausbaufähig
Alles gut
Der Position entsprechend
Flache Hierarchie
Man kann jederzeit zu seinen Vorgesetzten und auch ans Management herantreten…
Toll
Besser geht nicht
Respektvoll
Äusserst fair und kompetent
Gut bis sehr gut
Läuft wunderbar zwischen“oben“ und „unten“
Angemessen
-Flexibilität
-Arbeitsvolumen
-Optimierung der Verträge alle 6 Monate
-Kollegen
-Viele Benefits sind nur im HQ nutzbar.
-kontinuierliche Verbesserung nur schwach/ gering
-vor neuen Arbeitsweisen oder der Digitalisierung von Projekten wird sich gedrückt.
-Anpassung der internen Kommunikation
((MA müssen (~vor Kunden) wichtige Informationen erhalten)
-Regelmässige Schulung’s und Weiterbildungsmöglichkeiten für MA und Teamleads ( Pflicht)
-Anpassung der Vergütung als flexibleres und leistungsoptimiertes Modell.
-Dienstreisen/ Events sollten zeitiger geplant werden. Die MA sollten in Buchungen mehr integriert werden oder/ und diese selbst durchführen dürfen.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut.
Das Team hält zueinander und arbeitet gemeinsam und lösungsorientiert.
Arbeit kann mit persönlichen Terminen in Einklang gebracht werden.
Der Arbeitsalltag lässt sich frei gestalten, (Teamlead’s wünschen Erreichbarkeit in der Kernarbeitszeit)
- Pausen und ÜA müssen den Teamleads gemeldet werden
Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten müssen vom MA selbst angesprochen werden. Ein Tool oder eine geregelten Ablauf für Anfragen gibt es nicht.
Für (Interne) Bewerbungen steht der gleiche Weg wie für extrene applications zu Verfügung.
In Betracht auf das Arbeitsvolumen/ Stresslevel ist das Gehalt fair. Allerdings liegt es im unteren Mittelfeld.
Super. Besser kann der Zusammenhalt nicht sein. Die Kolleg*innen schätzen die offene Kommunikation im Team, (auch untereinander). Das Team arbeitet gemeinsam und lösungsorientiert.
Gut. Die Mitarbeiter werden regelmässig gepusht. Die Zielsetzung entspricht der Realität. Alle Ziele sind easy erreichbar, Workflows realistisch und umsetzbar.
Die Kommunikation zwischen Teamlead und MA könnte noch etwas optimiert werden.
Direkte Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und dem Management existiert nicht und/oder ist nicht gewünscht.
-Mittelmässig-
MA werden nicht oder mangelhaft über neue Workflows informiert. Auch über Anpassungen an den Produkten oder Pricing‘s sollte die Kommunikation angepasst werden.
Bei Rückfragen werden verschiedene Aussagen getroffen. Diese stimmen oft/häufig nicht mit anderen Quellen überein.
Die Aufgaben unterscheiden sich täglich.
Der Arbeitsalltag und die Aufgaben welche zu erledigen sind, werden nach eigenem Ermessen geplant und durchgeführt. Die Ergebnisse werden ca. wöchentlich gescreent.
Der Mensch und das gesamte Team stehen hier ebenso wie eine erfolgreiche Zukunft der Firma im Vordergrund. Viele Benefits und super Arbeitsatmosphäre. Klasse Teamzusammenhalt!
Entscheidungsträger machmal zu weit weg von der Praxis. Ansonsten gibt es kaum bis keine schlechten Erfahrungen.
Führungspositionen sollten regelmäßig auf ihr Potenzial geprüft werden, Menschen zu führen anstatt diese einfach einzusetzen.
Moderne und offene Arbeitsatmosphäre, es macht einfach Spaß hier zur Arbeit zu kommen.
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und freie Gestaltung der Arbeitszeit.
Weiterbildungstage stehen jedem Mitarbeiter zur Verfügung. Aufgrund der flachen Hierarchien und Unternehmensgröße bestehen zwar Karrierechancen, es hält sich jedoch in Grenzen.
Monatliches Freikontingent für die Produkte. Das Gehalt ist für ein Startup durchschnittlich.
Sehr engagiertes Unternehmen, sowohl intern als auch als Marke.
Mehr geht nicht! Hier wird Team groß geschrieben! Aus Kollegen werden Freunde und es wird auch abseits der Arbeit viel gemeinsam unternommen.
Jeder kann mitgestalten aus welchen Elementen (Mac, Windows) der eigene Arbeitsplatz besteht, wenn etwas nicht funktioniert gibt es feste Ansprechpartner, die sofort unterstützen. Auf die Gesundheit des Mitarbeiters wird auf allen Ebenen geachtet (Stehschreibtisch, Workshops…)
Klassische Start Up Kommunikation, hier und da gibt es immer Verbesserungsansätze und Potenzial nach oben, aber alles in allem wird sehr offen, fair und transparent kommuniziert.
Kloster Kitchen ist für Macher - kein Tag ist wie der andere und man kann jeden Tag etwas Neues dazulernen und sich auch aktiv mit einbringen.
Meistens in Ordnung
Weiterbildung ok. Karriere-Perspektiven haben gefühlt gegen Null tendiert
Teils haben Kollegen den Mindestlohn bekommen, ich persönlich konnte von meinem Gehalt gut leben
Geläster hinter den Rücken der Kollegen ist ja immer da, aber hier lästert manch einer auch über seine untergebenen was ich so noch nicht erlebt habe
Kommunikation war stark Verbesserungswürdig
Auch wenn viel zu tun ist kommt der spaß nie zu kurz.
Bei Kloster Kitchen werden Kompetenzen gesehen und gefördert.
Auch Abteilungsübergreifend ist die Kommunikation und Zusammenarbeit der Kollegen einfach toll. Jeder hilft jedem.
Kommunikation auf Augenhöhe
Die ein oder andere Schwachstelle gibt es, aber es wird laufend daran gearbeitet diese zu beheben.
Gibt keine
So verdient kununu Geld.