49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäre Zusammenhalt auf Augenhöhe und kaum spürbaren Hierarchien
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
Für private Termine wird immer eine Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden verschiedene Weiterbildungen angeboten für alle Mitarbeiter auf allen Hierarchieebenen.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen findet ein enger Zusammenhalt statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen erhalten einen Freizeitausgleich
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind respektvoll und höflich.
Gleichberechtigung
Es werden alle Mitarbeiter gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitstätigkeiten sind abwechslungsreich und es besteht die Möglichkeit sich auch weiter zu entwickeln und aufzusteigen.
Seit über zehn Jahren hier und ein Top Arbeitgeber.
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine attraktives Gehalt. Ein super Kollegium, sowie viel Urlaub und Gleitzeit. Zudem haben wir eine super Kantine. Die meisten Leute die hier so negativ bewerten sind meiner Meinung nach nur sauer, dass sie nicht mehr im Betrieb tätig sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Homeoffice in einigen Bereichen erschwert wird.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Zusammenarbeit zwischen HR und langjährigen Mitarbeitern. Das die Führungsebene nicht so oft wechselt, da alte Ziele nicht abgeschlossen werden und neue dazukommen.
Arbeitsatmosphäre
Meine Kollegen, sowie mein Chef sind super
Image
In meinem Umkreis steht Klosterfrau für Qualität.
Work-Life-Balance
Ich bin in gewisser Weise mein "eigener Herr". Muss mich nur mit meiner Vertretung absprechen
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr bekomme ich mindestens eine Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man fähig ist, dann steigt man mit der Zeit auf. Allerdings dauert das etwas zu lange.
Kollegenzusammenhalt
Sind immer für einen da.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein unterschied
Vorgesetztenverhalten
Men direkter Chef ist super. Ansonsten hatte ich in 11 Jahren fünf unterschiedliche Chefs.
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer neue Investitionen
Kommunikation
Unter den Abteilungen echt gut, aber übergreifend noch ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Jeder hat dieselben Möglichkeiten. Manchmal merkt man auch Vitamin B
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Rahmenbedingungen - Schließzeit zu Feiertagen, Firmenfeiern, Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die neue Geschäftsführung steht nicht mehr hinter ihren Mitarbeitern. Shopfloor und Lean wird großgeschrieben, ohne erst einmal die Umstrukturierung und den Umbau vernünftig abzuschließen. Präsenz in den Werken ist nicht gegeben.
Kein vertrauensvoller Umgang im Bereich HR.
Verbesserungsvorschläge
Burn-out wird mit Kündigung bestraft. Auch wenn man vor Zeiten der hohen Arbeitslast so gut wie nie krank war.
Arbeitsatmosphäre
Großes Frustlevel aufgrund der Umstrukturierung und unklaren Ziele. Manager werden eingestellt, aber im Herzstück - der Produktion - fehlen Mitarbeiter, um die eingehenden Aufträge zeitnah zu erfüllen.
Kollegenzusammenhalt
Schlechte Führung, die kündigt statt motiviert, führt zu stärkerem Zusammenhalt unter Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kollegen wird nicht mehr geschätzt. Man zeigt vielmehr, dass jeder ersetzbar ist. Die Mitarbeiterzufriedenheit, die auf der Unternehmensseite groß geschrieben wird, ist mehr Schein als Sein.
Vorgesetztenverhalten
Neue Vorgesetzte ohne soziale Empathie und mit begrenzter Führungskompetenz.
Kommunikation
Durch die Umstrukturierungen weiß kein Mitarbeiter mehr, was der andere macht. Ältere Kollegen wurden nicht abgeholt. Sehr zerrüttete Fronten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
geht nicht
Arbeitsatmosphäre
Dem Einen fällt es früher auf - dem Anderen später. Irgendwann hats dann bis jetzt aber jeder gerafft. Die Beziehungskisten prägen den Standort seit Jahrzehnten. Take care.
Image
Alles aus ganz alten Zeiten. Nicht umsonst nutzt Klosterfrau die Artesan die ebenfalls 100% Klosterfrau ist.
Work-Life-Balance
Interessiert eigentlich wirklich Niemand.
Karriere/Weiterbildung
Mann kann hier sogar auf Melissengeist promovieren. Jetzt allerdings nicht mehr. Dieses Promotionsthema ist schon bearbeitet worden.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht schlecht - alles hat seinen Preis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut was man muss.
Kollegenzusammenhalt
Die es gerafft haben bleiben unter sich oder heiraten einander. Klostership
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophe -
Vorgesetztenverhalten
Starke Hierarchie und immer die vom Klostership nicht aus dem Auge verlieren. Hat sich seit einigen Jahren verbessert nachdem Zug in die Räume kam. Davor bekam man nicht mal den Nippel durch die Lasche. Das hat Nachwirkungen ist aber zum Glück vorbei. Die Aufteilung im Bereich GF ist gut.
Arbeitsbedingungen
Große Kulisse
Kommunikation
Mann und Frau sollten sich zurückhalten. Die / der neue Besen ..... wie das Sprichwort schon sagt.
Gleichberechtigung
Wenn damit die Gleichberechtigung Female / Male gemeint ist ist dies okay, was normal ist. Was sonst Gleichberechtigung ist wird meist von den Klostershipern interpretiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich verstehe ich überhaupt nicht die schlechten Bewertungen und kann diese auch nicht nachvollziehen. Deswegen schreibe ich diese Bewertung.
Ich habe verschiedene Bereiche des Unternehmens gesehen und verschiedene Mitarbeiter kennengelernt (von HR bis hin zum Einkauf). Es sind ganz verschiedene Menschen dabei, von ganz normalen Persönlichkeiten bis hin zu Persönlichkeiten, die für Top Management Beratungen in der Vergangenheit gearbeitet haben, dabei habe ich die zwischenmenschliche Kommunikation sehr positiv wahrgenommen. Warum es so viele negative Bewertungen hagelt ist mir wirklich nicht klar.
Es gibt Gleitarbeitszeit, die wirklich sehr flexibel gestaltet werden kann. Gutes Gehalt. Sehr gute Kantine wo täglich frisch und sehr günstig gekocht wird (3,40 Euro), tolle Weihnachtsgeschenke etc.
Grade befindet sich das Unternehmen in einem dynamischen Modernisierungsprozess und richtet sich mit vielen neuen Innovationen auf die Zukunft aus. Das ist grade für die jungen Menschen spannend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider noch keine feste Regelungen zum Thema Home Office.
Verbesserungsvorschläge
Zurzeit nichts. Sollte ich Ideen haben, werde ich diese hier kundtun.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang der Kollegen untereinander ist echt gut. Und man kann sich auch mal mit ihn unterhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vorgesetzten interessieren sich kein bisschen für die angestellten. Man wird von oben herab behandelt nicht ernst genommen wenn man sagt das man die arbeit zeitlich nicht schafft und dann gibt's immer wieder Ärger weil arbeit liegen bleibt. Neue Leute werden nur aus der Zeitarbeit heraus angestellt und dann auch nur wenn man sich einschleimt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die angestellten eingehen und auch mal ernst nehmen wenn sie sagen das es zu viel arbeit ist und man sie nicht schafft.
Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klosterfrau Berlin durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Klosterfrau Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klosterfrau Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.