Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

klosterfrau
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Leider kein guter Arbeitgeber mehr...

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei klosterfrau in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die angeklickten Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten und die Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Geht achtsamer mit euren Angestellten um

Arbeitsatmosphäre

Man wird als Arbeitnehmer ausgebeutet und ist überlastete, das schlägt sich natürlich auf die Stimmung nieder

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und den Angestellten ist grauenhaft, es wird nur so viel komuniziert bzw. nicht komuniziert, wie es den eigenen Zwecken dient

Kollegenzusammenhalt

Unter den Angestellten ganz gut, da man zusammen leidet

Work-Life-Balance

Überstunden sind an der Tagesordnung, es bringt nicht viel 37,5h Stunden im Vertrag stehen zu haben, für den Zeitausgleich muss man kämpfen

Vorgesetztenverhalten

Das ist ziemlich schlecht. Man wird mit Arbeit zugeschüttet. Die Arbeit wird im Team nicht gerecht verteilt, man bekommt keine Hilfeleistung, wenn man an seine Belastungsgrenze kommt, gelobt wird man auch nicht...

Arbeitsbedingungen

Zwischenmenlich katastrophal

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird versucht bei der Einstellung den Preis zu drücken. Man sollte wissen, was man auf dem Markt wert ist und sich nicht einschüchtern lassen, dieses Gehalt zu verlangen und zu bekommen

Image

Es gibt schon coole Produkte, aber niemand weiß, dass sie von Klosterfrau kommen

Karriere/Weiterbildung

Erst wird man ins kalte Wasser geworfen, dann muss man überall Feuer löschen. Aber gezielte Schulungen und Weiterbildungen gibt es schon länger nicht mehr.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden