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Klubert 
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Schmidt 
GmbH
Bewertung

Leider nicht mehr zu empfehlen.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer mehr Druck nach unten hin gemacht anstatt die Probleme von oben an zu lösen.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mehr Wertschätzen z.b. mit kleinen Benefits wie einen Snackautomaten.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich leider in den letzten Jahren deutlich verschlechtert. Ist sehr chaotisch geworden. Strukturen werden eher zurückgebaut als aufgebaut.

Kommunikation

Ist sehr Abhängig von den Beziehungen. Stichwort Vitamin B.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen Ok.

Work-Life-Balance

Kommt auf die Abteilung und den Job an.

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr unterschiedlich. Teilweise sehr gute Führungskräfte, aber auch einige Führungskräfte die gegen die Mitarbeiter arbeiten.

Interessante Aufgaben

Hier gibts einige Interessante Arbeiten.

Gleichberechtigung

Ohne Beziehungen wird es leider sehr schwer.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt zwar die einen oder anderen Probleme, aber im großen und ganzen ist es Ok.

Arbeitsbedingungen

Hier kommt sehr darauf an wo man eingesetzt wird. Teilweise neueste Anlagen, aber auch Anlagen die schon lange Ausgemustert gehören.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden sämtliche Regeln die den Umweltschutz betreffen eingehalten. Gibt da eigentlich nichts zu meckern.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach Tarif, nur sobald man Unterschrieben hat wird es leider sehr schwer etwas mehr zu bekommen als die Jährliche tarifliche Anpassung.

Image

Vor einigen Jahren war das Image dieser Firma noch absolut top, leider hat sich das sehr ins negative gewandelt. Fehler werden nur bei den Mitarbeitern gesucht nicht an der Struktur selbst.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier sehr abhängig vom Vitamin B. Ohne geht es nicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas KubizekGeschäftsführer

Danke für Ihre Bewertung.
Gerne laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, um Details zu Ihrer persönlichen Kritik und Ihrem Verbesserungsvorschlag zu erfahren und dann gegebenenfalls Verbesserungen in die Wege zu leiten.
Uns liegt die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr am Herzen und wir würden uns sehr über ein Gespräch mit Ihnen freuen. Dabei gehen wir gerne konkret auf Ihre Anmerkungen ein.

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