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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klubert + Schmidt die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die allgemeine betriebliche Kommunikation finde ich in Ordnung. Dass der Chef nicht jede Entscheidung mit der gesamten Belegschaft besprechen kann ist ja auch klar.
Was vorgeschrieben ist (Tarifvertrag) wird gemacht, ansonsten wird darauf nicht wirklich Wert gelegt. Es herrscht wohl die Meinung vor "der Mitarbeiter hat da zu sein, wenn es Arbeit gibt." Ob es dann Samstag ist, oder im Notfall auch mal Sonntag ist egal.
In der Produktion wurden in den letzten zwei, drei Jahren leider viele Vorgesetzte installiert, die nicht nur nicht vom Fach sind, sondern auch noch nie etwas von Personalführung gehört haben. Die oft leider mangelhafte Kompetenz wird durch übertriebene Autorität kompensiert. Eine Diskussion auf Augenhöhe ist da nicht möglich. Für den ein oder anderen leitenden Angestellten sind die Mitarbeiter an den Anlagen so eine Art "Nutztiere" und so werden sie auch von diesen behandelt.
Im Unternehmen gibt es viel Technik auf dem neuesten Stand. Folglich gibt es auch viele interessante Aufgaben.
Wie so vieles bei Klubert und Schmidt ist die Arbeitsatmosphäre sehr stark von der Abteilung abhängig. Es gibt durchaus Abteilungen, wo es passt, aber gerade in der Produktion gibt es viele Bereiche, in denen die Mitarbeiter doch sehr geknebelt werden.