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Klubert 
+ 
Schmidt 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score25 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klubert + Schmidt
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Klubert + Schmidt
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • CoachingCoaching
    4%4
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vielfältigen Aufgaben, Standort, Arbeitsweise
Bewertung lesen
- Gehalt
- die modernen Arbeitsplätze mit Roboterzellen
- den größten Teil der Kollegen
Sehr moderne Produktionsanlagen mit interessanten Aufgaben.
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Tolle Arbeitszeiten. Arbeit ist vielfältig und man kann bei Interesse auch was zusätzliches machen
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Solides und stabiles Unternehmen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Betriebsklima. Leider wird auch wenig bis nichts dafür getan, dass es besser wird.
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Dem Betriebsrat werden zu viele Zugeständnisse gemacht, die dazu führen, dass Produktion verlagert wird, weil Arbeiter wenig (bezahlte!) Überstunden machen wollen.
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Kurz vor Vertragsverlängerung wird wegen einem schlechten Grund nicht verlängert
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Kommunikation
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Es wird immer mehr Druck nach unten hin gemacht anstatt die Probleme von oben an zu lösen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbessern sie dringend das Betriebsklima. Sorgen sie dafür, dass wieder Vorgesetzte ans Ruder kommen, die es verstehen sich mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe zu unterhalten und diese mit Anstand und Respekt zu behandeln.
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Bessere, transparente Kommunikation
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Auslastungsspitzen und etwas mehr mit Leiharbeitern ausfüllen, so kann die bestehende Belegschaft noch besser planen.
Blocker, Bremser und Krankmacher in der Produktion entlassen, die anderen müssen die mit durchschleppen.
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Kurz vor Vertragsverlängerung wird wegen einem schlechten Grund nicht verlängert
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Aussenwirkung und das Betriebsklima unter den Mitarbeitern verbessern.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Klubert + Schmidt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Entspricht dem tariflich vorgeschriebenen Leistungen
3
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Wenn ich hör was Kollegen verdienen die einen Festvertrag haben dann zahlt die Firma nicht schlecht.
Überdurchschnittlich. Arbeitnehmer sollten hier nicht übertreiben.
5
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Bezahlung nach Tarif, nur sobald man Unterschrieben hat wird es leider sehr schwer etwas mehr zu bekommen als die Jährliche tarifliche Anpassung.
4
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Sehr angemessen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klubert + Schmidt ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Wenn man einer bestimmten Clique angehört, hat man gute Chancen in eine Führungsposition zu kommen.
1
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Auch hier sehr abhängig vom Vitamin B. Ohne geht es nicht.
2
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Viele Meister/Techniker an Maschinen, denen immer wieder eine Meister-/Technikerstelle versprochen wird, diese jedoch lieber an unqualifizierte Amigos der aktuellen Führungskräfte vergeben werden.
1
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Dem gebe ich eine mittlere Bewertung da ich leider nicht sagen kann wie viel Wert darauf gelegt wird, da ich nicht lange genug dort geblieben bin
3
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Nur mit Vitamin B
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klubert + Schmidt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Klubert + Schmidt besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Klubert + Schmidt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Klubert + Schmidt als eher traditionell.
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