6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ist ja schön, dass sie Leute suchen, aber es ist eine bodenlose Frechheit, als so große Firma, keinerlei Rückmeldung zu geben.
Trotz Nachfrage keinerlei Rückmeldung auf das 2. Gespräch bekommen.
Es sollte kontinuierlich, aktiver und offener kommuniziert werden. Und nicht immer erst bei Nachfragen.
Wenn sich die Bewerber die Mühe machen, CV, Bewerbungsschreiben, etc. zur Verfügung zu stellen, sollte man den Charakter besitzen, zu antworten, auch bei Ablehnung. Auch nach Rückfrage, nur Schweigen.
Das angebotene Gehalt lag 10.000 € unterhalb der in der Bewerbung angegebenen Gehaltsvorstellung (Durchschnittliches Einstiegsgehalt). Zusätzlich hierzu hätte das gebotene Gehalt einen variablen Bestandteil enthalten, den man aber erst nach einer gewissen Zeit erhält. Zu Gehaltsverhandlungen war man nicht bereit, was dann schließlich in einer Absage endete.
Insgesamt war der Bewerbungsprozess sehr angenehm und die gebotenen Aufgaben attraktiv. Auch die Gesprächspartner waren sehr nett und zuvorkommend. Letztendlich aber war das gebotene Gehalt einfach zu niedrig. Am Anfang habe ich gezweifelt ob dies, in der heutigen Zeit, die richtige Entscheidung war, habe aber mittlerweile einen Arbeitgeber gefunden der nach Tarif bezahlt. Es lohnt sich also durchzuhalten und nicht das nächstbeste Angebot anzunehmen.