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KMG 
Kliniken
Bewertung

Toller Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KMG Kliniken SE in Bad Wilsnack gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tolle Work-life-Balance, Home Office, Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents (alles komplett vom AG finanziert).

Verbesserungsvorschläge

Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Arbeitstage

Kollegenzusammenhalt

Wir haben ein tolles Team, was zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Einarbeitungen erfolgen gut strukturiert, die Kollegen unterstützten einen jederzeit und man wird nicht allein gelassen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, keine Kernarbeitszeiten, keine Sprechzeiten in der Verwaltung, Home Office jederzeit möglich und frei in der Einteilung. Ob man 3x die Woche ins Büro kommt oder gar nicht, kann jeder für sich entscheiden. Man ist wirklich sehr flexibel und frei in seiner Arbeitszeitgestaltung. So eine tolle Work-Life-Balance hatte ich bisher bei keinem Arbeitgeber.

Vorgesetztenverhalten

Top! Immer freundlich, begegnet Mitarbeitern auf Augenhöhe, sehr gute Kommunikation und regelmäßige Weitergabe von Informationen an das Team, fachlich sehr kompetent, wertschätzt die Arbeit der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Man wird wirklich super ausgestattet. Jeder bekommt Laptop, Diensthandy, Headset, zwei Bildschirme - sowohl im Büro als auch für's Home Office. In den Büros ist es ein angenehm ruhiges arbeiten, kein Publikumsverkehr. Im Hotel nebenan gibt es einen Mittagstisch für Mitarbeiter zu wirklich günstigen Preisen. 30 Tage Urlaub.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vieles läuft bereits digital und es wird immer mehr digitalisiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wären aber noch schön.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden jederzeit unterstützt und die Kosten vollständig vom Arbeitgeber übernommen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Wendt, Leiterin Personalentwicklung, -marketing und Recruiting
Caroline WendtLeiterin Personalentwicklung, -marketing und Recruiting

Liebe Kollegin, liebe Kollege,

wir bedanken uns recht herzlich für Ihre positive Bewertung. Wir sind froh zu lesen, dass Sie zufrieden bei uns sind. Bei Fragen, allgemeinem Feedback und Kritik sind jederzeit Ihre Vorgesetzten und das Personalmanagement für Sie da und freuen sich über ein Gespräch mit Ihnen.

Caroline Wendt

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