Basierend auf Daten aus 84 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KMG Kliniken die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 123 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
84 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Team funktioniert die Kommunikation sehr gut.
Dienstplanwünsche werden meist berücksichtigt, auch kann spontan noch was geändert werden, wenn es sehr wichtig ist.
Die Stationsleitung ist an sich gut, manchmal zu wenig durchsetzungsstark gegenüber unkollegialen Mitarbeitern.
Dienstpläne nicht nachzuvollziehen ,mal 2 AK dann 6 AK
Wechsel Spät Frei Früh ,vor dem freiem Wochenende immer Spät
Auf meiner Station herrscht ein entspanntes Miteinander unter den verschiedenen Berufsgruppen.