129 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
129 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
58 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
KMG Kliniken Bewertungen
KMG
Kliniken
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geht gar nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KMG Klinikum Güstrow GmbH in Güstrow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ist wohl nen Scherz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was nicht
Verbesserungsvorschläge
Schließen
Arbeitsatmosphäre
Grau ohne Lichtblick
Image
Muss man nicht viel zu sagen
Work-Life-Balance
Nur Überstunden und kein Dank
Karriere/Weiterbildung
Nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig
Vorgesetztenverhalten
Nicht professionell helfen nie aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline WendtLeiterin Personalentwicklung, -marketing und Recruiting
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir bedanken uns bei Ihnen für Ihre Einschätzung. Setzen Sie sich doch gerne mit uns in Verbindung, dann können wir persönlich über Ihre Wahrnehmung sprechen.
Wir wünschen Ihnen eine besinnliche Weihnachtszeit und einen guten Rutsch.
Caroline Wendt
Schlechter Ausbildungsort
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei KMG Kliniken SE in Bad Wilsnack gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts, nur die Bewohner waren das einzig schöne als Erinnerung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Definitiv ALLES!
Die Kollegschaft immer am zicken, rauchen, lästern und toxisch unterwegs.
Meine Hassfavoriten bleiben immer noch die Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Alles.
Am besten die Heimleitung rausschmeißen und ersetzen, sowie die Pflegedienstleitung, beide unter aller Art, am besten auch die Praxisleiterin.
Arbeitsatmosphäre
Solange du alleine bist alles gut... die Mitarbeiter fanden immer ein Weg ein Side Eye zu werfen und sich zu beschweren..
Karrierechancen
Hier gibt es keine Chancen... lieber woanders arbeiten.
Arbeitszeiten
Grottenhaft aber so ist das Schichtsystem eben.. leider auch null Toleranz zu weiter entferntkommenden Personen... hauptsache da sein und Aufgaben machen.
Ausbildungsvergütung
Viel weniger als die anderen Azubis..
Die Ausbilder
Du bist denen eigentlich egal, die Anleiterin war auch nicht eine gute sondern eher nur am kritisieren... die Praxisleiterin kümmerte sich kaum um mich als Auszubildender... hauptsache mit ihrer Freundin unterwegs in der Schicht..
Spaßfaktor
Ich musste die ganze Arbeit machen während die Mitarbeiter rauchen gingen und in die Pause... wenigstens waren die Bewohner lieb.
Aufgaben/Tätigkeiten
Pflege hat mich nie gestört, fand die Aufgaben in Ordnung und strukturierte Arbeitsschicht war immer vorhanden
Variation
Gibt keine, ist halt die Pflege.
Respekt
Kein Respekt untereinander, jeder redet über jeden und erzählt Lügen und lästert. Ich fand die Kollegschaft grottenhaft.
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline WendtLeiterin Personalentwicklung, -marketing und Recruiting
Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemaliger Auszubildender,
herzlichen Dank für Ihre Einschätzung. Ich freue mich, wenn Sie sich mit mir in Verbindung setzen würden, damit wir über Ihre Wahrnehmung sprechen können.
Caroline Wendt
Das KMG in Güstrow
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KMG Klinikum Güstrow GmbH in Güstrow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter sind ok.
Verbesserungsvorschläge
Das Personal mehr einbeziehen in Entscheidungen die einen direkt betreffen.
Nicht am falschen Ende sparen.
Digitalisierung ja, aber vernünftig und mehr die Wünsche berücksichtigen.
Berufsfelder/ Gruppen nicht minimieren und anderen die Aufgaben übertragen.
Arbeitsatmosphäre
Auf meiner Station herrscht ein entspanntes Miteinander unter den verschiedenen Berufsgruppen.
Work-Life-Balance
Häufig mehrere Tage am Stück frei.
Karriere/Weiterbildung
Es werden für das Pflegepersonal nur Pflichtweiterbildungen angeboten, ausser für Praxisanleiter, die haben mehr Auswahl. Ein Portal mit Informationen wo und wie ich mich fortbilden kann fehlt.
Kollegenzusammenhalt
Dienstplanwünsche werden meist berücksichtigt, auch kann spontan noch was geändert werden, wenn es sehr wichtig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Station top, insgesamt sollte dem Alter im Schichtdienst doch mehr Respekt gezollt werden. Bis zur Rente alle Schichten ist für die Gesundheit nicht förderlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Stationsleitung ist an sich gut, manchmal zu wenig durchsetzungsstark gegenüber unkollegialen Mitarbeitern.
Kommunikation
Im Team funktioniert die Kommunikation sehr gut.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline WendtLeiterin Personalentwicklung, -marketing und Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das gute und umfangreiche Feedback Ihrerseits in Bezug auf Ihren Arbeitsplatz und den KMG Kliniken als Arbeitgeber. Wir bedanken uns bei Ihnen für die faire und realistische Bewertung der Arbeitsbedingungen und dem Umgang mit Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Wir hoffen, dass Sie auch in Zukunft ein positives Bild von den KMG Kliniken als Arbeitgeber haben werden.
Caroline Wendt
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Kein Verständnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KMG Klinikum Wittstock in Wittstock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur das eigene Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Werden ignoriert
Work-Life-Balance
Dienstpläne nicht nachzuvollziehen ,mal 2 AK dann 6 AK
Wechsel Spät Frei Früh ,vor dem freiem Wochenende immer Spät
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie alt ,egal wieviele Leute ,egal wieviel Arbeit ...Hauptsache Schicht besetzt
Vorgesetztenverhalten
Interesse an Basis nicht gegeben
Gleichberechtigung
Es geht nach Nase
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline WendtLeiterin Personalentwicklung, -marketing und Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedauern, dass Sie diesen Eindruck von den KMG Kliniken als Arbeitgeber erhalten haben. Vielleicht können Sie Ihre Bewertung noch etwas weiter ausführen oder persönlich Kontakt mit uns aufnehmen.
Caroline Wendt
Mehr Schein als sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KMG Klinikum Güstrow GmbH in Güstrow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfahrungsgemäß erfolgt die Zahlung des Gehalts immer pünktlich.
Ebenso empfinde ich es als positiv das es eine Hausinterne Kindertagesbetreuung gibt.
Positiv sind die verschiedensten Fachrichtungen im Haus, in der Regel ist für jeden was dabei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze stehen zwar zu Verfügung, müssen jedoch vom Personal bezahlt werden.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt über Personalmangel zu Klagen dafür sorgen, Auszubildende versuchen zu halten oder auch daran Arbeiten das schon bestehende Personal zu behalten. Dafür wird leider recht wenig getan.
Ebenso wäre es wünschenswert Versprechungen einzuhalten.
Für die Führungsetage empfehle ich eine komplette neu Strukturierung, ebenso wie Realitätsnahe Entscheidungen zu treffen. Entscheidungen werden ohne jeglichen Sinn getroffen ohne jemals das Personal gefragt zu haben wie die es sehen. Es wäre ebenso ein Vorteil, wenn die Kommunikation ausgebaut werden würde und nicht der eine vom anderen nichts weiß.
Image
Es wird in großen tönen gesprochen, jedoch kommt dabei meist nichts heraus.
Work-Life-Balance
Ist eigentlich machbar
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsanträge werden oft+ gar nicht bearbeitet oder gar ignoriert. Auf Stellenangeboten steht überall " Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Lebenslanges Lernen ist uns wichtig"
Ich darf jedoch keine externen Weiterbildungen machen. Zumindest erscheint es mir so.
Umgang mit älteren Kollegen
Hält sich in Grenzen. Vereinzelt sind ältere Kollegen herablassend.
Vorgesetztenverhalten
Realitätsfern. Niemand weiß vom anderen etwas. Nichts wird einem gedankt. Man bekommt nur noch mehr Druck von Oben.
Arbeitsbedingungen
Die Digitalisierung soll kommen. Es weiß jedoch niemand den aktuellen Stand der Dinge
Kommunikation
Innerhalb des eigenen Teams gut, sobald die Kommunikation über höhere Ebenen geht, fällt alles in sich zusammen. Niemand redet mit einem. Termine für wichtige Veranstaltungen werden kurzzeitig eingereicht oder teilweise noch am selben Tag, weil man "vergessen" wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt für die Arbeit die wir meist tagtäglich haben empfinde ich als zu Gering.
Gleichberechtigung
Aus eigenen Erfahrungen und Erzählungen von Auszubildenden haben es meist Ausländische Personen zum Start nicht einfach. Vor allem in der Ausbildung.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag ein neues Chaos
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline WendtLeiterin Personalentwicklung, -marketing und Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Einschätzung. Ich freue mich, wenn Sie sich mit mir in Kontakt setzen, damit wir über Ihre Wahrnehmung sprechen können.
Caroline Wendt
Ein tolles Arbeitsumfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KMG Klinikum Sömmerda in Sömmerda gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig angemessene Räumlichkeiten für die Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline WendtLeiterin Personalentwicklung, -marketing und Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
zunächst möchten wir uns bei Ihnen für das positive Feedback bedanken. Um Ihre Bewertung
noch genauer nachvollziehen zu können, bitten wir Sie, die Felder bei den einzelnen Punkten noch auszufüllen, um uns noch eine detailliertere Ansicht Ihrerseits vermitteln zu können.
Caroline Wendt
Ungenügende Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KMG Klinikum Nordbrandenburg GmbH in Pritzwalk gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterqualifizierende Fortbildungen wurden versprochen, aber es kam dazu seitens KMG nie dazu.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zum bundesweiten Durchschnittsgehalt liegt das KMG im unteren Bereich. Als qualifizierte(r) Mitarbeiter/in, mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung, wurde ich wie Berufsanfänger bezahlt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial musste stets selbst finanziert werden, da regelmäßige Ablehnung seitens KMG.
Oft schlecht gelaunte Vorgesetzte,
unbezahlte Überstunden...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline WendtLeiterin Personalentwicklung, -marketing und Recruiting
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Einschätzung. Ich freue mich, wenn Sie sich mit mir in Kontakt setzen, damit wir über Ihre Wahrnehmung sprechen können.
Caroline Wendt
Familiäre Stimmung und TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KMG Klinikum Thüringen Brandenburg GmbH in Sondershausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kurze Kommunikationswege
Work-Life-Balance
Wünsche werden immer berücksichtigt. Kurzfristiges Tauschen ist innerhabl des Teams meist kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben Spaß bei der Arbeit (auch wenn es mal stressig wird)
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die familiäre Stimmung unterstützen sich jung und alt gleichermaßen
Arbeitsbedingungen
PC- Arbeitsplätze fehlen noch
Kommunikation
Regelmäßige Teambesprechungen und Mitarbeitergespäche
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline WendtLeiterin Personalentwicklung, -marketing und Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das gute und umfangreiche Feedback Ihrerseits in Bezug auf Ihren Arbeitsplatz und den KMG Kliniken als Arbeitgeber. Wir bedanken uns bei Ihnen für die faire und realistische Bewertung der Arbeitsbedingungen und dem Umgang mit Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Wir hoffen, dass Sie auch in Zukunft ein positives Bild von den KMG Kliniken als Arbeitgeber haben werden.
Caroline Wendt
Organisatorischer und pflegefachlicher Nachholbedarf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KMG Klinikum Sömmerda in Sömmerda gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die deutliche Überblähung mit prozessfernem, administrativem Personal bei gleichzeitigem Mangel an der operativen Basis
Verbesserungsvorschläge
die Klinik sollte nicht nur äußerlich komplett umgebaut werden, auch die inneren Strukturen und Abläufe brauchen einen kompletten Reset mit einem modernen, kreativen und mutigen Klinikleitungsteam
Arbeitsatmosphäre
angespannt durch allseits hohe Arbeitsbelastung
Image
große Diskrepanz zwischen öffentlicher Darstellung und der realen Arbeitswelt
Work-Life-Balance
Jahresurlaub auf 2 Wochen begrenzt, kein schlüssiges Konzept zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungsplanung nicht bedarfsgerecht
Gehalt/Sozialleistungen
nicht konkurrenzfähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kaum Mülltrennung, starke Belastung der Mitarbeiter und Patienten durch Umbau im laufenden Betrieb
Kollegenzusammenhalt
nur so lange, bis der Sturm einsetzt
Vorgesetztenverhalten
realitätsverzerrter, antiquierter Führungsstil, stark ausgeprägte Günstlingskultur
Arbeitsbedingungen
Dienstplanung als Mangelverwaltung, Personaluntergrenzen unterminiert
Kommunikation
intransparent hinsichtlich der Entwicklung und Perspektiven, sachlicher Umgang mit Kritik fehlt
Interessante Aufgaben
fremdbestimmte Arbeitsprozesse, diffuse Allzuständigkeiten, veraltete Organisationsprinzipien
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline WendtLeiterin Personalentwicklung, -marketing und Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedauern, dass Sie einen solchen Eindruck von den KMG Kliniken als Arbeitgeber erhalten haben. Setzen Sie sich doch gerne mit uns in Verbindung, dann können wir persönlich über Ihre Wahrnehmung sprechen.
Caroline Wendt
Licht- und Schattenseiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KMG Klinikum Thüringen Brandenburg gGmbH in Luckenwalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann immer Kritik äusern (sofern Diese sachlich ist und es nicht gerade eine Führungsperson ist, die eh alles besser weiß), Angemessene Menge an Urlaub, Bike-Leasing, Benefit-Programm mit Gutscheinen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils überforderte Führungskräfte, zu wenig Personal, zu wenig offene Kommunikation, Streit und Unmut zwischen den Abteilungen (u.a. Hin- und herschieben des Sündenbocks)
Verbesserungsvorschläge
Eine Kostenübernahme des 49€ Tickets beispielsweise wäre klasse oder zumindest eine anteilige Beteiligung bei den Kosten fürs Fitnessstudio. Oder man könnte vielleicht auch ein paar Gesundheitskurse anbieten wie Rückenschule, Ernährung bei Schichtwechsel etc., Kantinengutschein, (Leasing von Pflegepersonal)
Arbeitsatmosphäre
Unmut findet man in allen Abteilungen aufgrund des Personalmangels und der geringen Vergütung.
Image
Ist denke ich langsam besser, aber immer noch nicht das Beste.
Work-Life-Balance
Lässt sich sehr gut für mich vereinbaren, in der Pflege durch häufiges Einspringen eher weniger.
Karriere/Weiterbildung
Bisher wurde mir oder meinen Kollegen keine Weiterbildung abgelehnt. Von sich aus wird kaum jemand kommen, da muss man einfach offensiv nachfragen, sich erkundigen und einen Antrag stellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird hoffentlich durch ver.di verbessert. Ansonsten nicht Konkurrenzfähig mit anderen Kliniken leider.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung klappt eher Semi-gut. Bei der Reinigung werden häufig einfach alle Mülleimer (trotz Trennung) in den gleichen Sack gekippt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an, ich kann nicht meckern zu 90%.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird immer ein paar geben, mit denen man aneinander gerät. Wichtig ist Respekt voreinander.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf wenige Einzelne, haben bisher alle ein offenes Ohr gehabt mit denen ich sprach und sind auch durchaus kritikfähig.
Arbeitsbedingungen
Personalmangel, Burnout, Überlastung
Kommunikation
Kommunikation findet eher über den Betriebsrat statt, allerdings befindet es sich auf dem Weg der Besserung.
Gleichberechtigung
Pflegehelfer bekommen wenig bis gar keine Sonderzahlungen wie eben die Pflegekräfte.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum lässt sich häufig gut erweitern und mit guter Verhandlung dementsprechend auch das Gehalt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline WendtLeiterin Personalentwicklung, -marketing und Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das gute und umfangreiche Feedback Ihrerseits in Bezug auf Ihren Arbeitsplatz und den KMG Kliniken als Arbeitgeber. Wir bedanken uns bei Ihnen für die faire und realistische Bewertung der Arbeitsbedingungen und dem Umgang mit Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Wir hoffen, dass Sie auch in Zukunft ein positives Bild von den KMG Kliniken als Arbeitgeber haben werden.
Caroline Wendt
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 133 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KMG Kliniken durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 44% der Bewertenden würden KMG Kliniken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 133 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 133 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KMG Kliniken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.