Inkompetenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Ausbildung, schlechte Personalsituation und -managment.
Verbesserungsvorschläge
Sehr viel mehr Kommunikation, personalorientierte Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Kollegen erträglich. Chefärzte sind nur Marionetten der Geschäftsführung und eigentlich machtlos. Es wird eine offene Kommunikation vorgegaukelt, die aber im Endeffekt auf taube Ohren stößt.
Kommunikation
Null Sterne gibt es ja nicht...
Von der "Führungsebene" werden Entscheidungen getroffen aber nur maximal bis zur nächsten Ebene weitergegeben, obwohl es im digitalen Zeitalter ja genügend Möglichkeiten gebe (E-Mail). Stattdessen wird man mit Update-Meldungen zu gespamt.
Kollegenzusammenhalt
In guten wie in schlechten Zeiten halten die Kollegen sehr zusammen, man hilft sich wo man kann.
Work-Life-Balance
Mehr Work wenig life. Zwar hat man eine OptOut unterschrieben, diese wird dann auch komplett ausgereizt.
Vorgesetztenverhalten
Entweder platitude Aussagen oder mangelndes Durchsetzungsvermögen.
Interessante Aufgaben
Gibt es wenig und wird man auch nur selten ran gelassen.
Gleichberechtigung
Es werden in etwa alle gleich "gut" behandelt. Persönliche Diskriminierung habe ich nicht mitbekommen. Jeden Abteilung wird anders behandelt in Abhängigkeit des Chefarztes.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negative Erfahrungen mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
Unnötig erschwert. Meist weiß man nicht wo man am nächsten Tag in der Abteilung arbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht ein Umweltbewusstsein zu schaffen durch Mülltrennung und Anweisung des regelmäßigen Abschaltens der PCs. So umweltbewusst man halt in einem
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in der Branche durchschnittlich, man verdient gutes Geld, aber auch nur weil man im Jahr 54 h/ Woche arbeitet.
Sozialleistungen gibt es keine
Image
Mehr Schein als Sein. Werbekampagne ist Scharade hoch zehn.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden zwar meistens finanziert, aber im Alltag steht Ausbildung an letzter Stelle. Die Besetzung der Stellen wird nicht priorisiert trotz des Titels "Lehrkrankenhaus".