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KMK 
Zentralstelle 
für 
ausländisches 
Bildungswesen 
(ZAB)
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Menschlichkeit Fehlanzeige

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der größte Negativaspekt ist das vergiftete Klima vor Ort, was größtenteils den Vorgesetzten zu verdanken ist.

Arbeitsatmosphäre

Teils toxische Atmosphäre im Team, teils sehr nette Kolleg:innen

Vorgesetztenverhalten

Man merkt die fehlende Wertschätzung der Vorgesetzten ggü. ihrem Team nach einiger Zeit sehr stark. Wie schon von jemandem beschrieben: Hierarchische Strukturen sind vorhanden und in dem Fall ist das negativ gemeint

Kommunikation

Im Grunde okay, aber stellenweise intransparent


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Insgesamt eher nicht zu empfehlen, es sei denn man hat starke Nerven

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeiter*innen auf vielen Ebenen sehr problematisch

Verbesserungsvorschläge

Kultur der Wertschätzung fehlt vollkommen, strukturelle Veränderungen auf viele Ebenen dringend erforderlich

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung, dadurch kann man seine Arbeitszeiten relativ flexibel gestalten

Kollegenzusammenhalt

Die in der Regel hilfsbereiten und netten Kolleg*innen retten einen durch den Arbeitsalltag

Vorgesetztenverhalten

Stark hierarchische Strukturen und teilweise überforderte Referatsleitungen, die den Druck ungefiltert weitergeben

Kommunikation

Stark hierarchische Strukturen, dementsprechend wird auch kommuniziert

Interessante Aufgaben

Teils sehr monoton


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Beruf und Familie gut zu vereinbaren!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm, Kollegial

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zu Homeoffice

Vorgesetztenverhalten

Korrekt, fair und zuvorkommend

Gleichberechtigung

Leitungen vorwiegend weiblich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KMK Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KMK Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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